Могу ли в школе попросить книги из библиотеки на летние каникулы

Не надо выплачивать ничего, если это не предусмотрено правилами. Просто вернете, Саша.

Верните книгу, штрафы незаконны.

Получите письменный отказ и обжалуйте в прокуратуру.

Нет, как правило они просят справку из школы в июне о том, что он переведен в 11 класс и потом такую же в сентябре, что он учится в 11 классе.

Можете.

У вас с супругой равные родительские права.

Вы как собственник квартиры имеете полное право приходить и в отсуствие второго сособственника. Вы и жить можете в квартире.

Просто вам посоветовали, чтобы избегать подобных проблем. Но судя по вашей бывшей супруге вам все равно их не избежать.

Удачи.

не надо нужно согласие на выезд от опекуна

Выезд в страны СНГ, с которыми Республика Узбекистан имеет безвизовый (Россия, Украина, Казахстан, Кыргызстан, Азербайджан):

- Граждане Республики Узбекистан в возрасте до 16-лет – по биометрическим паспортам, при наличии штампа (HAMROHLIK QILUVCHI SHAHS) органов внутренних дел с указанием сведений о сопровождающем ребенка лице.

- Граждане Республики Узбекистан в возрасте до 16-лет – по биометрическим паспортам, при наличии стикера «Разрешительной записи» с указанием сведений о сопровождающем ребенка лице.

Не отдавайте ребенка ни при каких условиях.

Удачи.

Нет прямого указания в законе нет по вопросы "отработки". Это так сказать сложившаяся практика с советских времен. Поэтому имеете право отказаться.

Школа не может заставить вас отрабатывать летом, если практика не прописана в образовательной программе по какому – либо предмету (Именно как практика. Например, по биологии – работы на пришкольном участке) такое понятие как «трудовая практика» уже давно не включаются в документы учебных заведений.

Добрый день!

Выплата за классное руководство осуществляется в периоды каникул, установленных для обучающихся и не совпадающих с ежегодным оплачиваемым отпуском педагогического работника, в периоды отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим предусмотренным законодательством Российской Федерации основаниям.

Елена, весьма странный вопрос. Вы его летом осуществляете? Вы не в ежегодном отпуске? Для подобных вопросов, вам необходимо обращаться в Централизованную бухгалтерию отдела образования. Там есть ваш бухгалтер, который вам это может пояснить и сотрудник планового отдела, который также на основании штатного расписания и тарификации должностей учреждения, четко ответят.

Делайте выводы.

Если вы против то конечно не может взять

Да, правомерно.

Но в 363 приказе говорится об оздоровительных учреждениях, а школа не является оздоровительным учреждением.

Зависит от условий этого договора.

Смотрите условия договора, за не оказание услуг не обязаны платить.

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.

Факт трудоустройства никак не влияет на право получения пенсии по потере кормильца,за исключением- федеральной доплаты до прожиточного минимума

Поэтому о трудоустройстве следует сообщить в ПФР,и данная доплата на время работы выплачиваться не будет

Да,может вылететь при наличии нотариально заверенного согласия одного из родителей

Может и самостоятельно, но только с нотариального согласия родителей. тк он несовершеннолетний

Здравствуйте,Дмитрий!

Отпуск без сохранения зарплаты предоставляется только на основании личного письменного заявления работника.

В приказном порядке отправить работника в отпуск за свой счет нельзя.

Нет заявления, нет основания для подобного отпуска.

Если нет работы в летний период - это проблемы работодателя, а не Ваша!

Вам обязаны предоставить работу и место, соответствующие трудовому договору! А если нет, то пусть оплачивают, как простой.

Всего доброго!

Вопрос миграционного права Узбекистана.. по вопросу стикер, Максуда, Вашим родителям необходимо обратиться в ОВИР по месту вашего проживания в Узбекистане. Вам правильно сказали, что обязательно нужна печать директора. Школы. Пусть родители обратятся к директору школы. Саломат булинг!

Да, но только по соглашению с работодателем.

Здравствуйте! Екатерина, индивидуальная профилактическая работа в отношении учащегося проводится в течение срока, необходимого для оказания соц. и др. помощи несовершеннолетним, но не менее шести месяцев со дня постановки несовершеннолетних на ВК или до устранения причин и условий, повлекших постановку на рассматриваемый вид контроля. Учет и контроль ведется работниками социально-педагогической и психологической службы УО. На основании ходатайства классного руководителя с приложением информации о реализации комплекса мероприятий индивидуально характера в отношении учащегося, характеристики решением Совета профилактики учащийся может быть снят с ВК.

Что значит заставляет?

Здравствуйте, да должны оплатить пенсию за летний период. По поводу пенсии уточняйте в отделении ПФ РФ. Обратитесь с письменным запросом.