Инструкции по действиям - задержка выплаты зарплаты и неоплата за дополнительные работы - опыт Александра Геннадьевича
Расскажите, что я должен сделать? Мне задержали заработную плату на 2 дня и не доплатили за дополнительные работы. Александр Геннадьевич.
Начать с заявления работодателю с просьбой оплатить проценты за задержку зарплаты по ст. 236 ТК РФ и оплатить дополнительные работы.
В зависимости от реакции работодателя возможно подать иск в районный суд.
СпроситьВсе правильно написал коллега. Только ваше заявление надо регистрировать в журнале входящ. корреспонденции, а еще лучше дополнительно подать в 2 экз чтобы на вашем- расписались и поставили дату получения. Срок исполнения заявления- 3 дня. согласно ТК РФ.
СпроситьКстати, про доп.работу. Эта работа не предусмотрена вашим тр.договором или инструкцией (должностоной или трудовой ?
Если это не предусмомтрено документально - то вам работодатель не обязан выплачивать ничего! И требовать эту оплату в суде проблематично.
Если вам поручается доп работа- обязать ее выполнять нельзя , только с вашего согласия. и вам при этом надо требовать заключения допсоглашения к тр договору, и приказ . Это называется увеличение объяма работ, которая оплачивается по соглашению сторон - ст.151 ТК РФ.
А у вас- получилось, что вам увеличили объем работы или совмещение, но не офрмили документально, а это значит что вы работали в рабочее время и получали зарплату по своей основной работе.
Я думаю что в суде вы проиграете. Вам надо добиваться у себя в организации выплаты.
А проценты за просрочку на 2 дня - вы получите 2 копейки. не больше. Даже об этом.
Спросить
Здравствуйте! Если есть задолженность по заработной плате, то нужно подавать в суд исковое заявление о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда.
Спросить
Обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, в суд с иском о взыскании заработной платы
Спросить
Если задержали заработную плату на 15 дней, а на 16 день уже возникла задолженность по авансу, то при подаче уведомления о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы, в праве ли я рассчитывать на то, что мне выплатят заработную плату и аванс?
После обмера бти застройщик требует доплату за 2 кв.м. скажите он должен дать дополнительное соглашение что мы доплатили за эти дополнительные метры?
Мне писать отчество Геннадьевич или Геннадиевич?
На работе не выплачивают заработную плату два месяца, я написала уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы. Мой работодатель говорит, что я пенсионер и не могу писать такое заявление, так как у меня есть дополнительный доход-пенсия.
Ничего подобного и Вы это прекрасно знаете, когда составляли уведомление о приостановке своей работы.
Спросить
Мне не доплатили заработную плату. Надо обращаться в суд или в комиссию по трудовым спорам? Спасибо.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) согласно ст. 236 ТК РФ.
Минимальный размер компенсации должен быть не ниже 1/300 действующей в период задержки ставки рефинансирования Банка России в отношении не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после предусмотренного срока выплаты и заканчивая днем фактического расчета (включительно).
минимальный размер денежной компенсации, увеличение которого может быть предусмотрено условиями коллективного или трудового договора.
Работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию одновременно с погашением задолженности (ст. 236 ТК РФ). Невыплата такой компенсации и иных причитающихся работнику сумм является нарушением трудового законодательства, за которое работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Работник может обратиться в суд с требованием о привлечении работодателя к материальной ответственности в части выплаты процентов за задержку заработной платы
Обязанность по выплате денежной компенсации возникает у работодателя с первого дня задержки причитающихся работнику выплат и не обусловлена наличием его вины (ст. 236 ТК РФ).
СпроситьВ течение моей трудовой деятельности в фирме, работодатель неоднократно задерживал выплаты заработной платы, при увольнении не доплатил мне заработную плату. Каким образом воздействовать можно на работодателя?
Спасибо.
Татьяна, через суд возможно взыскать недополученную заработную плату...
Д. Лебедев
Спросить
