Мне не хотят выдать расчет и грозятся повесить недостачу, как поступить.

Организации придется обращаться в суд и доказывать Вашу виновность в причинении ущерба.

Добрый день! В данном случае нужно выяснить причину недостачи, возможно имеет место кража, в связи с чем, лучше чтобы полиция провера поверку по данному факту для установления виновного лица.

С Уважением!

В трудовом договоре если указано что Вы материально ответственное лицо то трудно будет доказать свою невиновность. Не ясно обстоятельства и причины действий руководства.

Предложите в суд работодателю обращаться, можете и не возмещать ущерб добровольно. Если не согласны с наличием Вашей вины.

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

я в инвентаризации не участвовала, что она была я не в курсе, как мне поступить и могут ли повестить на меня недостачу?

Мария,

1."повесить" не могут-если вы получили документы и расчет.

2. возможно предъявление судебного иска/возбуждение уголовного дела.

Добрый вечер. Пусть обращаются в суд и доказывают, что недостача это ваша вина. Ни чего им не оплачивайте. Но можете письменно ответить им. Ответ направляйте заказным письмом. Квитанцию и копию ответа сохраните.

Интересно почему на вас одну?Вы договор полной мат.ответственности заключали,если нет пишите в трудовую инспекцию жалобу.

Татьяна, вопрос встречный. с Вами как с работником заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу имущества????

Если нет, то с работником может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу имущества, вверенного работникам, непосредственно обслуживающим или использующим денежные, товарные ценности или иное имущество

Так что уточните.

В данном случае вам нужно обратиться в суд с иском об истребовании Вашей заработной платы.

Доброго времени суток!

Продавец - материально ответственное лицо. Перед тем как Вас уволить должна быть проведена инвентаризация, что вполне логично, и по её результатам произвести с Вами полный расчёт.Для предъявления Вашим работодателем такого рода объявления нужны веские доказательства.

Андрей, необходимо знать обстоятельства дела, чтобы ответить вам на ваш вопрос.

Здравствуйте. Пусть взыскивают в судебном порядке.

Недостача должна быть тщательно проверена. При наличии оснований необходимо обратиться в правоохранительные органы.

Полная материальная ответственность наступает в соответствии с договором, заключенном при приеме на работу.

Если установлена коллективная материальная ответственность, недостача

покрывается всеми работниками пописавшими такой договор.

Имеет, при наличии договора о полной материальной ответственности и доказанной вины только этого работника в недостаче. Поскольку, в силу статьи 233 ТК РФ, нельзя привлечь работника к материальной ответственности (полной или ограниченной) при отсутствии доказанного работодателем виновного противоправного поведения (действий или бездействия). Такие дела.