Недовольство после ремонта - Я отдал автомобиль на договоренных условиях, но получил неудовлетворительный результат и не получил доплату
Я отдал на ремонт человеку автомобиль договорились что машина будет в идеале а за работу я расчитаюсь другой машиной и будет доплата с его стороны запись разговора об этом есть в итоге машину я увидел через 2 месяца и как выяснилось как зря сделаную а за работу уже расчитался и доплаты не увидел! Можно что то сделать?
По тексту - вряд ли. Не определены понятия "идеала" в конкретном случае. Соответственно, не сможете доказать, что сделано не идеально.
Спросить
Отдали знакомому в ремонт машину в частную мастерскую И.П. устно договорились о сроках и сумме за ремонт. Договорились, что ремонт будет длиться меньше месяца, но пошел уже четвертый месяц. Машина стоит ей никто не занимается она в разобранном виде, забрать ее не возможно. Предоплата внесена. Человек которому отдавали машину скрывается не берет телефон а мой номер занес в черный список. На связь выходит его отец но работа все равно не делается. У нас есть только видео запись с регистратора там есть разговор о сроках, объеме работы и сумме задатка. Подскажите пожалуйста что можно сделать, куда обратиться? Спасибо.
Что можно и нужно сделать в такой ситуации: я являюсь собственником автомобиля, мой отец отдал своему другу этот автомобиль для ремонта, по устной договоренности. Работы были проведены не качественно, теперь ремонт машины обойдется примерно 30000 руб.. И еще мастер поставил машину на платную автостоянку и скрывал его местонахождение, я его случайно обнаружила, но ключи от машины смогла забрать месяца через два. В итоге машина на стоянке, требует ремонта и долг за стоянку около 8000 руб. Заранее спасибо.
Если будет доказано, что ремонт некачественный, то можно взыскать понесенные в результате этого убытки
СпроситьДля того чтобы человеку произвести доплату за совмещение профессий либо за исполнение обязанностей временно отсутствующего человека, главный бухгалтер сказал отделу кадров, что необходимо до того дня с которого будет работнику производиться вышеназванная доплата издавать об этом приказ. Действительно ли необходимо на каждую доплату, которую производят работнику, издавать приказ до того как эту доплату начинают начислять или можно все доплаты на всех работников, которые были в этом месяце, в конце месяца оформить одной справкой?
Для начисления доплаты за совмещение обязанностей необходимо иметь основание.
Основанием является приказ Работодателя и согласие работника на совмещение.
На основании изданного приказа работник будет исполнять обязанности отсутствующего работника, а бухгалтерия ему будет начислять доплату за совмещение.
Для того что родилась обязанность (осуществить доплату) необходимо основание (приказ).
СпроситьДтп, осаго, я не виновная сторона. Направление на ремонт есть. Машине 15 лет. Стоимость ее до аварии была 500-550 трСтраховая в заказ наряде насчитала 150 тр. СТО сообщило, что не хватает 70 тр. Мы сообщили, что готовы сделать доплату, но требуем ее провести официалтно, то есть оператор ремонта (у которого договор со страховой и соответствеено всеми СТО, обслуживающими данную СК) должен выставить счет на доплату и указать размер доплаты в заказ наряде. Делается это для того, чтобы потом через суд вернуть доплату с виновника дтп.
Оператор по ремонту крепко задумался и пока счет на доплату не выставляет.
Вопрос: для того, чтобы вернуть через суд доплату с вининовника, каким образом грамотно юридически дрожна быть оформлена доплата?
Ольга, Вы правильно поступаете, вполне возможно, с Вас просто хотят "содрать" денег на СТО.
Спросить
Здравствуйте. Если Ваше ДТП было после 01.06.2019 г., то Вам надо знать, что порядок подачи иска в суд очень усложнился. Прочитайте мою статью, вот ссылка: Подробнее ➤
Вы вообще можете отказаться в данном случае от доплаты сервису, подать заявление об отказе в доплате в страховую, и страховая выплатит Вам ущерб деньгами. Далее: делаете независимую экспертизу оценки ущерба, получаете РЕАЛЬНУЮ сумму ущерба, однозначно часть придётся доплачивать Вам страховой компанией (с учётом износа), а разницу между ПОЛНОЙ стоимостью, и страховым возмещением с учётом износа будете требовать с виновника. Без экспертизы Вам ни один суд не присудит ни копейки выплаты. Обращайтесь.
Спросить3 года назад хотела купить машину, но не хватало энной суммы до полной стоимости автомобиля. Хозяин этой машины согласился взять мою старенькую машину (с документами) в счёт доплаты. Мы по всем правилам оформили мне машину, но ту которую я отдала (за доплату), так и не переоформили на того человека. Отдав ему свою машину с документами, я не успела: ни снять её с учёта,ни оформить, хотя бы,гинеральной доверенности. Человек пропал-как с машиной, так и с документами на неё.Что я могу сделать для того, чтобы она больше не числилась на мне, не имея ни одного документа на руках на машину?
Отдал в ремонт машину частному автослесарю, заплатил оговоренную сумму и уже пол-года машина в ремонте. Автослесарь придумывает всякие отговорки, связанные с трудностями ремонта, доплаты не требует, но и возвращать машину и деньги отказывается, обещая всё сделать. Моё терпение кончилось.
Что мне делать? Если в полицию, то как формулировать?
Спасибо.
А вы уверены, что машина до сих пор ремонтируется, вы туда ездили? Может она давно угнана или слесарь пользуется ей сам.
СпроситьОбязательно ли нужна доплата при совмещении должностей? Ведь в ст 151 тк рф сказано по соглашению сторон, если стороны договорились что доплаты не будет?
Добрый день, Елена!
Согласно ст. 151 ТК РФ:
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы
Таким образом, речь идет именно о необходимости установления доплаты, а не о возможности ее отсутствия. При этом, минимальный размер доплаты статьей не регламентируется.
Спросить
Здравствуйте.
Смотрите ст. 9 ТК РФ.
Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению..
СпроситьРаботаю секретарем учебной части. В 2015 году дали дополнительную работу - ведение почтовой корреспонденции в коллдже за доплату в 2000. С тех пор доплата не увеличивалась. В 2021 году в ноябре сделали доплату за основную работу. Также мой начальник ОТДЕЛЬНО написал служебку на то, чтобы мне увеличили доплату за ведение почтовой корреспонденции. Служебку подписали и сказали что доплата будет с января 2022. Пришла зарплата - доплаты нет... Выяснилось, что почта включена в основную доплату. ЗАКОННО ЛИ ЭТО? Ведение почтовой корреспонденции - это отдельная работа. И в расчетке в графе ВЕДЕНИЕ ПОЧТОВОЙ КОРРЕСПОНДЕНЦИИ стоит 2000
Можете отказаться от этой работы, подав заявление руководству не менее, чем за 3 дня.
Спросить
Для того чтобы человеку произвести доплату за совмещение профессий либо за исполнение обязанностей временно отсутствующего человека, главный бухгалтер сказал отделу кадров, что необходимо до того дня с которого будет работнику производиться вышеназванная доплата издавать об этом приказ, иначе налоговая инспекция будет применять к нашему предприятю штрафные санкции. Действительно ли необходимо на каждую доплату, которую производят работнику, издавать приказ до того как эту доплату начинают начислять или можно все доплаты на всех работников, которые были в этом месяце, в конце месяца оформить одной справкой?
Приказ директора по предприятию, это единственный локальный нормативный, который является основанием для начисления таких доплат. Бухгалтерия работает в режиме текущего времени(с разрывом примерно 1,5 недели), так что Ваши справки задним числом не могут быть приняты во внимание(во всяком случае так должно быть) с точки зрения отнесения средств выплат на расходы предприятия(уменьшения налоговой базы).
Успехов в подписании приказов.
Спросить
