Как получить неофициально заработанные деньги с работодателя - возможности и советы
Хочу задать Вам такой, вопрос. Скажите, есть ли шанс каким-нибудь образом получить заработанные деньги с работодателя, если работала неофициально. 3-х месячный срок уже прошел, давно. Деньги не маленькие, не за один месяц. Таких как я в этой фирме много. Сначала платил нормально, потом стал задерживать - не платит по 3-4 месяца, объясняя трудностями, а потом платил за эти месяцы так сказать оптом, всех естественно устраивало, люди не одинокие (было на что жить), а крупную сумму в семье, всегда есть куда определить, потом. Но наступил момент, когда месяцев неоплаченных накопилось больше четырех, а оплаты все не было, на вопрос, директор отвечал что нет денег, должны перечислить, ждите. И до сих пор всех кормит завтраками. Естественно, многие уволились, кто раньше кто позже, особо приближенные до сих пор работают, какие-то копейки он им платит, обещая остаток оплатить в будущем.
Чем можно припугнуть? В налоговой у него жена работает (.
Спасибо за ответ!
Зоя, можно попробовать обратиться с письменными заявлениями в прокуратуру, (если таких много работников), но как правило если трудовые отношения не оформлены надлежащим образом. то и "припугнуть" нечем.
Спросить
Если Вы и на данный момент продолжаете там фактически трудиться, или уволились не более чем 3 мес. назад, то есть смысл заявить иск в суд о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор и выплатить з/п /расчет при увольнении. Даже если применят срок давности и не выплатят за ранее прошедшие месяцы, то можно вести речь о выплатах на данный момент.
Если уволились более 3 мес. назад, тоже можно подать иск, но велика вероятность заявления ответчика о применении срока обращения в суд и соотв-но отказа в иске. Впрочем в таких случаях иногда можно по ходу процесса и договориться...
"Припугнуть" - это уровень детского сада... пугайте...
Спросить
Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о признании трудовых отношений и взыскании задолженности по з/п.
Обращайтесь.
Спросить
Ситуация такова, проработал неофициально месяца 4 на ООО, фирма занималась производством из композитных материалов, поначалу зарплату выплачивали нормально, в итоге потом не заплатили, когда устраиваясь я хотел устроиться официально, но в этом директор фирмы мне отказал. Возможно ли каким нибудь образом получить деньги от работодателя, я не один такой на этой фирме, должны многим сотрудникам, заранее спасибо за помощь.
Возможно взыскать в судебном порядке и лишь в том случае, если Вы в соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса РФ докажете, что между Вами и той фирмой, где Вы трудились, сложились именно трудовые отношения и именно с той заработной платой, которую Вы требуете к взысканию.
СпроситьДоброго времени суток уважаемые юристы! Мой сын работал на строительную фирму в Москве, а сам из Переславля-Залесского. Проработал там больше пол года, потом уволился, потому что стали задерживать зарплату. По сей день и сейчас сыну не всё ещё выплатили, официальную (белую) выплатили, но серую нет. Прошло уже более 1.5 месяца. Работодатель кормит завтраками... И мой сын не один там такой, в этой фирме много кому не выплатили. Подскажите пожалуйста, может каким то законным образом можно забрать эту серую часть зарплаты у недобросовестного работодателя?
К сожалению, вряд ли возможно законным способом забрать серую з/пл.
Может если у сына остались какие-нибудь расчетные листки, другие письменные документы с подтверждением реальной з/пл?
Спросить
Добрый день! Получить денежные средства возможно путем обращения в суд. Необходимо обращаться в суд с иском согласно ст. 131-132 ГПК РФ. Также обратитесь с жалобой в прокуратуру. Ваша ответственность также не исключается за получение з/п в конверте и скрытие доходов.
Спросить
Здравствуйте. К сожалению, серую зарплату, не возможно доказать. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. В течение 3 мес. со дня увольнения, можно обратиться в суд.
СпроситьНахожусь на пенсии, подрабатывала неофициально уборщицей сначало платили, потом стали задерживать зарплату я ушла, предприятие на котором работала остались должны за два месяца зарплату мне, просили подождать пока нет денег и.т.д,прошло 4 месяца, теперь директор говорит что мы Вам ничего не должны, не ходите и не звоните, Можно как то вернуть свои заработанные деньги, нас трое.
Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке. Для этого необходимо обратиться в суд и подать исковое заявление.
СпроситьРаботаю год в мебельной фирме без трудового договора, всегда получал зарплату в белых конвертах, частями и с большими задержками, все устраивало так как суммы были не маленькие. На данный момент задержка зарплаты составляет 3 месяца, работодатель ссылается на нехватку денег в кассе, а как появятся отдаст (вериться с трудом), из за этого я отказываюсь работать так как сумма задолженности и ее срок только увеличиваются. Другие сотрудники фирмы находятся в такой же ситуации. Зарплата всегда начислялась по согласованию с директором, таким способом за это столько, а за это вот стольконабравшуюся сумму, он выдавал выше указанным способом. У меня есть справки с места работы и доверенности подтверждающие что я там работал. Пожалуйста подскажите как мне получить заработанные деньги? Каким способом?
Олег, если у вас нет трудового договора, доказать что-то будет очень сложно. Во-первых обратитесь в инспекцию труда. Если там откажут (нет договора), обращайтесь в суд. Срок давности по трудовым спорам - 3 месяца!
СпроситьЧто делать и куда обращаться, устроилась на работу, испытательный срок один месяц, никаких договоров с работодателем не заключала, т е работала неофициально, по истечении этого месяца меня уволили в некорректной форме, и уже месяц меня мой бывший руководитель кормит завтраками по выплате зар платы, всегда находит отговорки, либо банк виноват, либо очень занят и забывает мне перечислить зп. Как мне вернуть мои честно заработанные деньги? Или это бессмысленно? Заранее спасибо!
Здравствуйте, Ирина! Вам нужно направить письменную претензию работодателю с требованием о заключении трудового договора и о выплате заработной платы. Если в течение 10 дней он не ответит или ответит отказом, то Вам нужно обращаться с иском в суд. В суде придется доказывать факт трудовых отношений. Также, так как здесь налицо нарушение Трудового законодательства, Вы можете обратиться с жалобой в Прокуратуру и в трудовую инспекцию. Нужно изучить Вашу ситуацию более детально, чтобы дать более подробную консультацию. Обращайтесь, если нужна юридическая помощь. Удачи Вам и всего хорошего!
Спросить
Вы можете взыскать деньги за работу в судебном порядке. Любой труд должен быть оплачен, поэтому Вам нужно собрать доказательства того, что в определённый период Вы работали в интересах, под управлением и под контролем именно данной организации и были допущены к труду директор бывшем руководителем. Претензию в данном случае писать не требуется.
СпроситьРаботал на фирме за оклад и процент, но директор так нас по трудовой и не оформил,7 месяцев платил исправно, а 10 месяцев не платит и кормит завтраками, а недавно заявил, что я вам ничего не должен. Можно ли получить у него свои деньги и наказать нечестного директора?
Два варианта:
1. Обратиться в суд и доказывать, что вы фактически работали (нужны свидетели или документы, которые это подтвердят).
2. Возбудить уголовное дело о мошенничестве (присвоение чужого имущества путем обмана или злоупотребления доверием). В рамках уголовного дела подать гражданский иск о взыскании недополученных денежных средств. В этом случае вы освобождаетесь от уплаты госпошлины.
СпроситьТрудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.
Спросить
Необходимо подумать над доказательствами, которыми вы сможете подтвердить фактическую работу и размер з/п. Подайте коллективный иск, так будет проще.
СпроситьОбращаюсь к Вам за помощью. Ситуация у нас следующая: дело в том, что мой муж работал в рекламной компании "Дизайн-Маркет" (меняют название каждый месяц) около года неофициально. Рассказывать, какими махинациями занимается эта контора сейчас не буду. У нас проблема в другом: зарплату работникам этой компании должны выдавать 10 числа. Первые месяцы все так и было. Потом начались обманы, зарплату переносили на недели, а то и месяц ничего не давали, сейчас, с кризисом, директор вообще обнаглел-стал срезать с зарплаты по 5-7 тысяч (учитывая, что рабочие получают около 20 тыс. всего). Мужу в прошлом месяце с задержкой в 2 недели дали з/п только половину, сказали, что вторую потом. Ждем вторую половину уже месяц-они отвечают. Что нет денег (хотя все офисн. Работники получили). Сейчас подошел срок зарплаты за март-ее тоже не хотят давать-говорят не знаем когда. Мы снимаем квартиру-жить невозможно, в долги залезли по уши. Что нам делать с этой конторой? Всего за 2 месяца должны около 40 тысяч, мы не можем сейчас подарить им такую сумму. Имеет ли мой муж в этой ситуации какие-то права? Основной задачей нашей является получение заработанных денег, а не разборки с ними. Чем в таком случае их можно "припугнуть"?Куда обращаться? На что ссылаться? (Муж не прописан в Москве, я москвичка). Очень надеюсь на Вашу помощь, на Ваш ответ, т.к. сил больше нет, директор купил "инфинити",а 40 тысяч выплатить не может-"кризис".Я беременна, не работаю, денег нет даже на нормальное питание.
Уважаемая Марина,
Во-первых, вы можете обратиться в суд с требованием о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате.
Помимо этого, вы можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда в городе Москве. Они смогут проверить соблюдение работодателем норм действующего трудового законодательства.
С уважением,
адвокат Е.В. Ермолаева
СпроситьРаботал неофициально подсобником около месяца в компании занимающейся производством лестниц из металла. По зарплате договаривались на оклад 20000 рублей один раз в месяц с 1 по 3 число, но когда наступило время зп работодатель сказал, что, якобы, она должна быть ровно через месяц с момента устройства на работу. Другим работникам он говорит тоже самое, у многих уже пошел второй месяц, а зп так никто и не видел, только подачки в виде авансов не более 2000 рублей, все работают также по черному. Начальник отмазывается тем, что объекты не сдаются, соответственно платить нечем, постоянно кормит завтраками, что вот сейчас сдадим что-то и появятся деньги.. Каким образом нам добиться выплаты зарплаты? Свидетелей полно, из доказательств смски, записанные звонки от работодателя, объявление на авито с именем и номером работодателя, которое до сих пор висит и по которому приходят новые люди работать за бесплатно.
Здравствуйте! Вам нужно обратиться в суд и вначале доказать наличие факта трудовых отношений с данной организацией и затем взыскать заработную плату. Удачи и добра!
СпроситьАлименты платила фирма, потом я поменял работу, четыре месяца фирма новая не платила, платил сам, всех устраивало, но теперь хочу чтобы фирма платила, вопрос, будет ли фирма платить за эти четыре месяца, или с только когда я им принесу бумажку, исполнительный документ.
Добрый день! Вы должны сообщить судебному исполнителю о смене работы и по новому месту работы будет направлен испол. Лист. Взыскание алиментов будет происходить с момента поступления в бухгалтерию новой фирмы испол. Листа.
Спросить
