Вопросы о прохождении стажировки без санитарной книжки и способы предотвращения неявки на работу
Можно ли проходить стажировку (1 - 2 дня) без санитарной книжки? Предприятие связано с производством питания.
Как можно оградить себя от того, что мы оплачиваем оформление книжки, а человек так и не выходит на работу?
Нет нельзя, допуск к работе (стажировке) разрешается только при наличии санитарной книжки. Взять с него письменное обязательство о возмещении ущерба.
Спросить
Устроился на работу, без оформления письменного трудового договора, начал проходить стажировку, почувствовал, что эта работа мне не подходит. Суммарно был на стажировке 10 дней. Могу ли я забрать деньги за эти 10 дней?
Игорь, имеете полное право на денежные средства.
Рекомендую работодателю написать очень подробное и грамотное требование о выплате Вам зарплаты.
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Вы фактически работали, следовательно по закону это считается заключением трудового договора:
ТК РФ Статья 67.1. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом
Если физическое лицо было фактически допущено к работе работником, не уполномоченным на это работодателем, и работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (заключить с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), работодатель, в интересах которого была выполнена работа, обязан оплатить такому физическому лицу фактически отработанное им время (выполненную работу).
Спросить
Добрый день! Да, если вы фактически работали. Если откажут смело обращайтесь прокуратуру, там такие дела любят и вам помогут.
С уважением,
Спросить
Здравствуйте!
Вы можете требовать оплаты за работу. Можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
Спросить
Теоретически можете забрать, если практически вам деньги отдадут. Если не будут отдавать можно обратиться в трудовую комиссию, но Вам придется доказать, что работу Вы выполняли и что была договоренность оплатить Вам перио стажировки. Так как письменного договора не было - сделать это будет проблематично.
СпроситьЯ собираюсь проходить стажировку на должности стажёр-программист. Стажировка предполагается 2 месяца, но на вопрос о том, будет ли подписан договор на время стажировки, мне сказали, что нет. При этом стажировку обещают оплачивать. Подскажите, это нормально, что не заключается договор на время стажировки? Стоит ли вообще идти на такую стажировку без договора?
Обязательно нужно заключить трудовой договор, как с любым работником. Такой трудовой договор может быть как срочным, так и бессрочным.
Кроме того, ст. 66 ТК Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
Другое дело, что оформляют сейчас официально уже когда точно будут знать, что подойдешь. А по закону с Вами обязаны заключить договор.
СпроситьПрохожу стажировку на должности участкового, через месяц заканчивается стажировка, цпп после стажировки, хочу перевестись в ппс (инспектором). Возможен ли перевод сразу по окончании стажировки, без цпп, буду проходить в качестве инспектора.
Хотела устроиться на работу в кофейню, прошла два дня с половиной стажировки, затем они поставили условия при которых я не могу работать, обещали вначале, что стажировка оплачиваем, сейчас говорят либо устраивайся работать или денег не получишь, эти два дня я отработала от закрытия до закрытия, как быть? Хочу забрать свои деньги за стажировку.
Хотела устроиться на работу в кофейню, прошла два дня с половиной стажировки, затем они поставили условия при которых я не могу работать, обещали вначале, что стажировка оплачиваем, сейчас говорят либо устраивайся работать или денег не получишь, эти два дня я отработала от закрытия до закрытия, как быть? Хочу забрать свои деньги за стажировку. Они говорят что за стажировку надо ещё налоги платить. За стажировку надо платить налоги? На какую статью могу опираться?
Я была 2 дня на стажировке, и поняла что эта работа не моё и ушла. Написала директору насчёт оплаты стажировки, он сказал что выплачивать не будет так как я проработала не больше 3 дней. Могут ли мне заплатить за стажировку за 2 дня?
Мой сын проходит стажировку, но, из-за нехватки сотрудников, стажировка проходит в очень "активном" режиме (1 через 1). Хотя при устройстве обещали график 2 через 2. Можно ли по окончании стажировки ему перейти в другое подразделение МВД, как это сделать? Нужно дожидаться присвоения звания? И нужно ли заново проходить ВВК? Спасибо.
По окончании стажировки он будет назначаться именно на ту должность, по которой проходил стажировку и именно в том органе внутренних дел. Все перемещения возможны после назначения на должность. Однако, если им орган занимался несколько месяцев, то его переводу будут препятствовать всеми способами и ничего хорошего из этого не получится, за исключением того, что либо самой системе потребуется его перевод, либо в новом органе будут очень сильно заинтересованы Вашим сыном.
СпроситьРаботаю 2 дня через 2.С марта 2017, мою должность сокращают и меня переводят на другую. Начальник говорит, чтобы я в свои выходные дни ходила на стажировку. Законно ли это? как должна проходить стажировка и кто должен её проводить?
Работодатель действует незаконно. Вы не переведены на другую должность и требовать работодатель не вправе, вашего выхода в выходные дни в качестве стажера.
СпроситьЗдравствуйте, Лариса!
Трудовое законодательство не предусматривает обязанность работника посещать занятия по программам обучения в дни, которые являются для него выходными. Выходные дни относятся ко времени отдыха (ст. 107 ТК РФ). Время отдыха - это время, когда работник не просто свободен от исполнения трудовых обязанностей, но которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ). Следовательно, время, которое работник проводит на таких занятиях, не может быть использовано им по своему усмотрению. Работник вынужден проводить свой выходной день на учебе. Хочу отметить, что по смыслу приведенных норм работник может быть направлен на обучение в дни, которые по установленному для работника графику являются выходными, только с его согласия. Всего доброго!
СпроситьДеятельность предприятия общественного питания в помещении по такому то адресу приостановлено судом. Может ли это предприятие сдать данное помещение в аренду другому предприятию общественного питания после того как данное помещение опечатано приставами для того чтобы избежать наказания и продолжить свою деятельность но другим предприятием.
Я была на стажировке у двух работодателей. Ни один не заплатил за стажировку, видите ли стажировка оплачивается только после официального трудоустройства. Подскажите, могу ли я получить за стажировку деньги, если перед и во время стажировки не подписывала никаких договоров и чего либо ещё о том, что я там стажируюсь?
Если не подписывали договор, значит Вам ничего не должны. О платной стажировке договариваются заранее.
Спросить
