Как избежать неправомерного давления и сохранить рабочую ситуацию в случае возникновения уголовного дела без причастности

Ситуация: в фитнес-клубе произошла кража личных вещей из шкафчика в раздевалке. Девушка, работающая главным администратором рецепции, в момент кражи отсутствовала на рабочем месте (рабочий день начинается в 15:00, кража была совершена ранее этого времени). Заведено уголовное дело Дознаватель личной беседы с девушкой не имел. О произошедшей ситуации она узнала от третьих лиц (коллег по работе), следовательно, как свидетель не проходит по делу. Девушка перешла на новое рабочее место. Через некоторое время к ней приходит сотрудник правоохранительных органов и утверждает, что она обязана появится в отделении для дачи показаний (или хотя бы написать, что не присутствовала на тот момент и обстоятельств кражи не знает), причем делает это в довольно агрессивной форме (повышенный тон, угрозы арестом на месте за отказ от посещения отделения). Управляющий текущего места работы так же принуждает девушку идти в отделение, недвусмысленно намекая, что она может потерять в связи с этой ситуацией работу, хотя прямым текстом не говорит об этом. Повестки никакой не получала, поэтому отговариваться в форме Нет повестки - нет посещения отделения не получится (непорядочный руководитель, официального трудоустройства на рабочем месте нет). Как поступить в данной ситуации с точки зрения, чтобы девушку не тревожили лишний раз по данному вопросу и, тем более, не вели с ней диалог в подобном ключе?

У коллеги украли телефон, на рабочем месте, у всех, кто работал в этот день, приехали и взяли показания, я же на момент дачи показаний не присутствовала на работе, так как была на больничном. Сейчас сотрудник полиции звонит и говорит чтобы я приехала в отделение сама и дала показания, я не могла сделать это по личным причинам, и еще в то время когда мне звонили, я находилась на рабочем месте. Далее от сотрудника начались угрозы следующего характера: я вызываю подозрения и добьюсь своей неявкой, что меня уволят с работы по повестке. Такое возможно? Правомерны ли действия сотрудника полиции? Я считаю, что им нужны показания, почему я должна тратить свои рабочие часы на то, чтобы поехать и дать показания...

Я работаю в лечебном учреждении и по роду своей деятельности ежедневно нахожусь в отделениях этого леч. учреж. На днях в одном из отделений произошла кража личного ноутбука заведующей этого отделения и так как коллектив этого отделения 5 человек и все женщины, то естественно подозрение упало на меня. Я этой кражи не совершал. Кражу владелица ноута обнаружила после праздников, точнее 10 мая а до 5 мая он у нее был на рабочем месте (до сих пор не пойму зачем личный ноутбук оказался у нее на рабочем столе, когда там же стоит рабочий компьютер). Конфликтов с этой заведующей у меня никогда не было. Кстати, это отделение находится на одном этаже с другим учреждением (не лечебным) и по словам сотрудниц к ним часто заходят чужие люди по ошибке, но почему-то все уперлось в меня. Сегодня меня пригласили в полицию (по телефону) на беседу, где между делом предложили подбросить втихую пропавший ноутбук пострадавшей, отчего я был в шоке и естественно отказался. Посоветуйте пожалуйста, что я могу предпринять в этой ситуации и как я должен себя вести в полиции, если опять вызовут? Заранее благодарен, Александр.

Помогите!

В отделении милиции отказываются выдавать справку о факте кражи паспорта.

На меня произошло нападение – избили, отобрали документы. Я обратился в районное отделение милиции: написал заявление, был составлен соответствующий протокол, но сотрудники отказались выдать справку - уведомление о факте кражи паспорта.

Я прописан в Воронеже, сейчас работаю в Москве, есть регистрация в Подмосковье. Ехать в Воронеж не могу – нет документа купить билет!

Правомерны ли действия сотрудников отделения?

Какие нормативно правовые документы регулируют место получения справки о факте кражи паспорта?

На сколько я знаю, при краже следует обратиться в отделение милиции того района, где произошла кража, и получить справку - уведомление о факте кражи паспорта.

Прокомментируйте, пожалуйста, описанную ситуацию.

Спасибо. Павел.

У меня такой вопрос: недавно на мужа моей сестры напали хулиганы и отобрали телефон и деньги, было возбуждено уголовное дело, где муж моей сестры проходит как свидетель или потерпевший. В отделении милиции он сказал что в суд он не может придти т.к. не гражданин России и у него временные проблемы с регистрацией. Уже несколько месяцев из отделения милиции моей сестре звонят из отделения милиции с вопросом где её муж и почему он не является в отделение (отделение не нашего района). Недавно прибыли сотрудники милиции из этого отделения с целью забрать сестру, чтобы она дала показания о месте прибывания её мужа, недавно они поругались и она не знает где он находится, на что сотрудники милиции сказали что имеют право её забрать чуть ли не в наручниках. Повесток ни каких не было и на требование показать документ о праве таких действий, была показана бумага, сотрудниками милиции, но без печати, просто роспись следователя. Скажите пожалуйста, имеет ли право сотрудник милиции забрать мою сестру в отделение как жену свидетеля (или потерпевшего) для дачи показаний о местонахождении оного.

Я работал охранником коттеджа, жил в комнате, которая запиралась на ключ, ко мне заходили только рабочие. Было совершено 2 кражи-видеокамеры и SIM-карты в разное время в течение 1 недели, в обоих случаях фигурировал 1 свидетель. По краже видеокамеры возбудили уголовное дело, есть протокол допроса свидетеля, в котором он утверждает, что заходил в мою комнату. По краже SIM-карт отказались возбудить уголовное дело, якобы тот же свидетель утверждает, что никогда не заходил в мою комнату. Могу ли привлечь этого свидетеля за ложные показания, т.е.написать заявление? Или компетенция правохранительных органов?

Произошла кража паспорта у сына, составлен протокол в отделении, справку о краже для оформления нового паспорта не дают, пока передают в отделение по месту обнаружения сыном пропажи паспорта. Дело затягивается уже на 2 недели. Как быть?

В цехе в рабочее время произошла кража. Лицо, виновное в преступлении, не установлено. Начальник цеха - материально-ответственное лицо. Всю сумму кражи хотят распределить между работниками этого цеха, которые во время кражи находились на рабочем месте. Правомерно ли это? или организация должна эту сумму списать? Спасибо.

Работаем в инфекционном отделений, рабочий день с 8 - 00 до 15 - 42, обед полчаса, но мы не уходим из отделения на обед, обедаем на рабочем месте, имеем ли мы право сократить свое рабочее время на полчаса? Спасибо.

Был вынужден уволиться с работы из за того что администрация фирмы решила не выплатить зарплату по причине:

Фирма Титаник, салон "Литейный,58" ,ночью была совершена кража денег в кассе (при отсутствии кассира на рабочем месте), охрана салона не предусмотрена. Я,управляющий салона. Мой рабочий день начинается 9,40.

Во время кражи я отсутствовал, мой рабочий день не начался.

Была вызвана милиция, составлен акт, заведено уголовное дело, которое до сих пор не закрыто. Но администрация фирмы решила погасить кражу из моей зарплаты, об этом я узнал в день выплаты зарплаты. Копия ведомости с удержанием суммы у меня имеется. Кроме того, оказалось, что меня не оформили на работу и,соответственно, отметки об увольнении меня с работы тоже нет. При этом вся документация проходила за моей подписью.

Каким образом я могу воздействовать на дирекцию фирмы "Титаник" и кто мне может в этом помочь?