Как грамотно сократить сотрудника?
Меня сократили из органов ФСКН в 2012 году в связи с орг-штатными мероприятиями. Выслуга составила на момент сокращения свыше 16 лет. Мне начисляют ежемесечную выплату меньше чем сокращенным сотрудникам у которых срок службы меньше 10 лет. Вопрос: Это правильно (законно). Заранее спасибо.
Я - военный пенсионер. Уволен по орг-штатным мероприятиям. Продолжительность военной службы составила 19 лет 8 месяцев. В выслугу лет для начисления военной пенсии включена половина срока обучения в гражданском ВУЗе, поэтому пенсию мне выплачивают за 22 года выслуги, но остальных льгот лишают. Правильно ли это?
Мужа сокращают по орг штатным мероприятиям, срок службы 16 лет, скажите какие положены выплаты нам, заранее спасибо.
Возможно ли уйти на пенсию с ФСКН по льготной выслуге 23 года в связи с организационнно-штатными мероприятиями, написал рапорт на увольнение по штатным мероприятиям п.6 пункта 142 ФСКН, или надо было по п.3 пункта 142 "положения по контролю за оборотом наркотиков №613"по выслуге лет, в каком случае более выгодно уйти на пенсию в плане денежных выплат.
Я являюсь сотрудником ФСКН РФ. Стаж в ФСКН 5 лет плюс 1 год служба в армии. Меня сокращают по организационно штатным мероприятиям. Хотелось бы узнать о моих
правах и выплатах, которые мне положены. Заранее спасибо!
Олег, здравствуйте! ДД по день увольнения со всеми долгами. Если не использовали отпуск, то компенсацию за неиспользованный отпуск полностью. Если была положена премия, но не выплачена, то премию. Компенсацию за невыданную форму. ЕП при увольнении 2 ОДС. Если есть почетные звания или гос. награды, то еще 1 ОДС.
В течение года со дня увольнения Вам должны выплачивать оклад по специальному званию. Если же поступите на службу в силовую структуру (или прокуратуру, ФТС), то выплата оклада прекращается.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьСейчас в армии идет реорганизация по смене округов, если я уволюсь в данный момент, в связи с этими мероприятиями, мне дадут квартиру по орг. штатным мероприятиям, или постявт в основную очередь? Спасибо за ответ!
Сейчас в армии идет реорганизация по смене округов, если я уволюсь в данный момент, в связи с этими мероприятиями, мне дадут квартиру по орг. штатным мероприятиям, или постявт в основную очередь? Спасибо за ответ!
Здравствуйте.
При условии нуждаемости, военнослужащий, при выслуге 10 календарных лет, увольняемый в связи с ОШМ, имеет право на получение жилого помещения для постоянного проживания вне очереди. Но нужно учитывать, что, как правило, в воинских частях в условиях недостаточного поступления жилья существует "внеочередная очередь".
С уважением, А.Сычиков.
СпроситьЯ майор ФСИН. У меня высшее спец образование. Срок службы на момент сокращения 14 лет и 11 месяцев. Мою должность сократили по орг. штатным мероприятиям. Предложили сержантскую должность или увольнение, я согласился. Уже 1,5 года нахожусь в должности младшего инспектора. Имели ли право перевести меня на сержантскую должность? И обязаны ли мне предложить освободившуюся офицерскую должность? И не должен ли был оклад сохраниться по ранее занимаемой должности? Спасибо.
Если на момент вашего сокращения были вакантные должности, то вам их обязаны были предложить в любом случае и вы согласились. Если не было офицерской должности, то вам и не предлагали. Появление такой должности в дальнейшем не является основанием для вашего перевода на данную должность автоматически. То есть вы можете ее занять, но только в общем порядке.
Спросить
Здравствуйте! Что бы более точно и правильно ответить на Ваш вопрос необходимо изучить Ваш контракт, и соответствующие приказы о Вашем переводе в том числе и новые условия контракта. Все должно соответствовать фз №342-Фз, фз №283-ФЗ 2012 г., Постановлению Правительства Рф №369 - 2015 г., нормам трудового законодате-льства. Что бы определить какие именно допущены нарушения. В противном случае можно ошибиться в правильности консультации. У вас должны быть на руках копии контракта, приказов, уведомлений о приеме и перемещению. Удачи.
СпроситьЯ уволен с военной службы по орг. штатным мероприятиям в звании ст. лейтенант выслуга составляет 8 лет. Могут ли меня принять на службу в полицию.
Александр, если Вам нет 35 лет, позволяет здоровье, и уволены не в связи с проступком. могут.
Спросить
Я проходил службу в ФСКН в звании лейтенанта полиции был уволен в связи с орг. штатными мероприятиями. Срочную службу в армии РФ не проходил. Могу ли я поступить на службу в МВД без службы в армии.
При наличии вакансий в МВД и успешном прохождении Вами комиссий сможете поступить на службу. Всего Вам доброго и удачи в делах!
СпроситьМеня сократили из фскн 17 июня 2013 года по оргштатным мероприятиям. Выслуга составила в календрях 18 лет 10 мес в льготах для пенсии 21 год. Вопрос... Сколько окладов по сокращению я должен получить: 2 или 7. И вообще, какие льготы по сокращению по вот этим окладам. В приказе на сокращение 2 оклада, хотя и их не выдаю почему-то, вроде как через Москву только.
Павел, здравствуйте! Важна календарная выслуга (для ЕП при увольнении). Так как календарная выслуга у Вас менее 20 лет, то ЕП при увольнении составляет 2 ОДС. Все верно. По закону, рассчитать полностью Вас обязаны в день увольнения. На практике - к сожалению, такое не происходит, придется немного подождать.
По поводу льгот - они у Вас есть, так как есть выслуга более 20 лет в льготном исчислении, льготы указаны в ст. 10 283-ФЗ, я Вам ее полностью скопирую.
Статья 10. Медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение
1. Сотрудник имеет право на бесплатное оказание медицинской помощи, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, выданным врачом (фельдшером), изделиями медицинского назначения в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти. Сотрудник ежегодно проходит диспансеризацию.
2. При отсутствии по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника медицинских организаций уполномоченного федерального органа исполнительной власти либо при отсутствии в них соответствующих отделений или специального медицинского оборудования медицинское обслуживание сотрудника осуществляется в иных организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения. Порядок медицинского обслуживания сотрудника и возмещения расходов указанным организациям устанавливается Правительством Российской Федерации.
3. Члены семьи сотрудника и лица, находящиеся на иждивении сотрудника и проживающие совместно с ним, имеют право:
1) на медицинское обслуживание в организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения и подлежат обязательному медицинскому страхованию на общих основаниях;
2) на медицинское обслуживание в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти в порядке, определенном Правительством Российской Федерации. При лечении в амбулаторных условиях они обеспечиваются лекарственными препаратами для медицинского применения за плату по розничным ценам, за исключением случаев, если в соответствии с законодательством Российской Федерации плата не взимается.
4. Сотрудник, члены его семьи и лица, находящиеся на иждивении сотрудника и проживающие совместно с ним, имеют право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях) уполномоченного федерального органа исполнительной власти за плату в размере, устанавливаемом указанным органом, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
5. Граждане Российской Федерации, уволенные со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию и имеющие стаж службы (выслугу лет) в учреждениях и органах 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), за исключением граждан, уволенных со службы в учреждениях и органах по основаниям, указанным в части 8 статьи 3 настоящего Федерального закона, имеют право на медицинское обслуживание, предусмотренное частью 1 настоящей статьи, а члены их семей и лица, находящиеся на их иждивении и проживающие совместно с ними, имеют право на медицинское обслуживание, предусмотренное частью 3 настоящей статьи. Порядок организации медицинского обслуживания указанных граждан в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти устанавливается Правительством Российской Федерации.
6. Гражданин Российской Федерации, уволенный со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию и имеющий стаж службы (выслугу лет) в учреждениях и органах 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), за исключением лиц, уволенных со службы в учреждениях и органах по основаниям, указанным в части 8 статьи 3 настоящего Федерального закона, члены его семьи и лица, находящиеся на иждивении сотрудника и проживающие совместно с ним, имеют право на приобретение один раз в год путевок на санаторно-курортное лечение в медицинскую организацию (санаторно-курортную организацию) уполномоченного федерального органа исполнительной власти за плату в размере соответственно 25 процентов и 50 процентов стоимости путевки, определяемой указанным органом, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
7. За гражданином Российской Федерации, уволенным со службы в учреждениях и органах и ставшим инвалидом вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах, сохраняется право на бесплатное оказание медицинской помощи, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, выданным врачом (фельдшером), изделиями медицинского назначения в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти, а также на санаторно-курортное лечение в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях) указанного органа за плату в размере 25 процентов стоимости путевки, определяемой этим органом.
8. Сотрудник или гражданин Российской Федерации, уволенный со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию и имеющий стаж службы (выслугу лет) в учреждениях и органах 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), за исключением лиц, уволенных со службы в учреждениях и органах по основаниям, указанным в части 8 статьи 3 настоящего Федерального закона, при направлении на долечивание (реабилитацию) в медицинскую организацию (санаторно-курортную организацию) уполномоченного федерального органа исполнительной власти непосредственно после лечения в стационарных условиях имеет право на бесплатное получение путевки в такую организацию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. В случае, если сотруднику или гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию и имеющему стаж службы (выслугу лет) в учреждениях и органах 20 лет и более в календарном исчислении, не может быть предоставлена путевка на лечение в медицинской организации (санаторно-курортной организации) уполномоченного федерального органа исполнительной власти в соответствии с направлением медицинской организации указанного федерального органа, такому сотруднику или гражданину Российской Федерации в порядке, определенном руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, и в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета может быть приобретена путевка в иную медицинскую организацию (санаторно-курортную организацию) соответствующего профиля.
9. Гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в учреждениях и органах и имеющему стаж службы (выслугу лет) в учреждениях и органах 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), за исключением лиц, уволенных со службы в учреждениях и органах по основаниям, указанным в части 8 статьи 3 настоящего Федерального закона, и одному из членов его семьи, а также гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в учреждениях и органах и ставшему инвалидом вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах, выплачивается денежная компенсация расходов, связанных с оплатой проезда в санаторно-курортную организацию уполномоченного федерального органа исполнительной власти и обратно (один раз в год), в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
10. Сотруднику, проходившему службу в условиях военного положения или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, проведения контртеррористической операции, ликвидации пожаров, последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера, других чрезвычайных ситуаций и в иных особых условиях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, при наличии показаний к медико-психологической реабилитации в трехмесячный срок предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью до 30 суток. Предусмотренная настоящей частью медико-психологическая реабилитация сотрудника проводится бесплатно. Перечень показаний к медико-психологической реабилитации и соответствующая им продолжительность медико-психологической реабилитации, перечень категорий сотрудников, подлежащих при наличии указанных показаний медико-психологической реабилитации, порядок и места проведения медико-психологической реабилитации определяются Правительством Российской Федерации.
С уважением,
Харченко О.В.
Спросить17 марта 2012 года, меня сократили из таможенных органов Российской Федерации. Какие выплаты и когда мне положены? Разъясните пожалуйста, может меня уволили с нарушениями и есть смысл обжаловать данное сокращение в суде? Сокращение началось 20.12.2011, а с уведомлением О сокращении меня уведомили 15.12.2011 (если я не ошибаюсь уведомить сотрудника должны за 3 месяца до начала орг. штатных мероприятий). Суть сокращения в том, что сокращали структурное подразделение в таможне путем перименования подразделения. Всех неугодных при этом сократили, а на их места набрали сотрудников со стороны. Законно ли это? За ранее благодарен!
Андрей,добрый день!Согласно статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
В порядке статьи 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Обязательно в Центр занятости на учёт встаньте. И для проверки трудового законодательства напишите в прокуратуру города, поскольку, как Вы пишите после сокращения, опять набирают, только наименования поменяли, то это неправомерно и пусть "прокуратура" занимается.
С уважением
Спросить
