Законность требования педагога увеличить учебную нагрузку и перейти на другую предметную область
Педагог требует увеличения учебной нагрузки до 40 часов в неделю за счет часов не относящихся к его компетенции (по образованию учитель математики, желает перейти на географию). Законно ли это?
Уважаемая Мария.
Сегодня из учителей мало кто знает о существовании такого документа, как: письмо Министерства просвещения РСФСР и республиканского комитета Профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений от 30 апреля 1968 г. № 135-М «О порядке оплаты временного замещения отсутствующих учителей». Оно опубликовано в «Справочнике директора школы» (Просвещение, М.; 1968, с. 304) и в «Сборнике приказов и инструкций МП РСФСР» № 17 за 1968 г.
На сегодня этот документ не отменён. Значит, действует. Он разрешает осуществлять замену как в Вашем случае. Второе, увеличение учебной нагрузки, если Вы, например, учитель математики, а желаете преподавать географию, означает, что с Вами администрацией школы должно быть заключено дополнительное трудовое соглашение.
СпроситьВ школе без педагогического образования, имеющий только образование инженера, ведёт математику учитель, обучающийся дистанционно на учителя математики и, имеющий нагрузку 36 часов. Хотя в школе есть специалист с педагогическим дипломом учителя математики. Имеет ли право директор отдать часть нагрузки специалисту с дипломом?
В школе без педагогического образования, имеющий только образование инженера, ведёт математику учитель, обучающийся дистанционно на учителя математики и, имеющий нагрузку 36 часов. Хотя в школе есть специалист с педагогическим дипломом учителя математики. Имеет ли право директор отдать часть нагрузки специалисту с дипломом? Вы ответили, что имееи право, а основание?
Здравствуйте. Перераспределение нагрузки в середине учебного года недопустимо.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЕсли вы не согласны с действиями директора школу, то вы вправе обратиться с жалобой в Департамент образования и науки Приморского края.
СпроситьЯ по образованию учитель физики, 7 лет веду математику в 9-11 классах, имею много часов курсовой подготовки по математике. Моя нагрузка 30 часов, могут ли у меня забрать 6 часов в пользу другого учителя с образованием математика (у него нагрузка 23 часа)
Приехала по программе «Земский учитель» как учитель физики, по образованию - математик и физик (договорились что я буду вести пока пополам математику и физику). В трудовом договоре прописана моя минимальная нагрузка 18 ч, учитель физики. Сложилось так, что ещё один учитель физики уходит и меня заставляют брать ещё нагрузку физики, при том, что у меня нагрузка 10 ч математики и 16 ч физики, на сегодняшний день. Я отпираюсь, потому что тогда количество часов превосходит 30 и мне трудно готовиться. Предлагают тогда отказаться от часов математики. Аргументируя тем, что по договору я же учитель физики. Это законно?
По тексту - да, это от иной работы, не указанной в трудовом договоре, можете на основании ст. 60 ТК РФ отказываться, а не от той, что указана.
СпроситьКакие документы регламентируют распределение нагрущки учителя в течение недели? Конкретно, сколько окон в неделю допускается при нагрузке 18 часов? При какой нагрузке учитель имеет право на методический день? Обязан ли учитель, имеющий нагрузку 18 чамов и классное руководство, находиться в школе до тех пор, пока идут уроки у его класса? Имеет ли право учитель на методический день при нагрузке 18 часов и классном руковлдсьве?
Здравствуйте! Время нахождения учителя в школе должно быть прописано во внутреннем распорядке школы или трудовом договоре.
СпроситьВсе эти вопросы прописаны в вашем коллективном договоре. Нужно его изучать. По ТК РФ нормальное рабочее время в неделю 40 часов.
СпроситьМогут ли уволить учителя прошедшего аттестацию и имеющего среднее специальное образование, но не имеющего высшего образования с первого января 2017 года, руководствуясь новым законом об образовании?
Если летом поступить в высшее учебное заведение, то имеет ли право работодатель увольнять учителя с 1 января 2017 года или поменять ему нагрузку имеющуюся в этом учебном году, опираясь на новый закон об образовании? Я учитель начальных классов. На следующий учебный год забирают русский язык, математику, литературное чтение т.к. не высшего образования.
ФЗ "Об образовании в РФ"
Статья 46. Право на занятие педагогической деятельностью
1. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
2. Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций утверждается Правительством Российской Федерации
СпроситьПедагогу организатору ОДОД при шестидневной рабочей неделе установлена нагрузка 28 часов, из них 4 часа внеурочная, 8 часов педагог допобразования и 16 часов учитель физкультуры. Правомерно ли это? Спасибо.
Здравствуйте,
Согласно ФЗ "ОБ образовании РФ" установлено, что предельная продолжительность нагрузки педагогических работников не может превышать 36 часов в неделю, при условии работы на 1 полную ставку.
СпроситьЯ правильно поняла, имея 1 ставку педагога организатора, работнику может быть ещё установлена пед нагрузка в пределах 36 часов?
СпроситьЗдравствуйте. Нет, не правильно. 36 часов - это предел, который может вырабатывать педагог на полную ставку.
У Вас этот предел снижен до 28 часов. То есть, Ваша педнагрузка не полная.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
СпроситьВ прошлом учебном году была нагрузка 27 часов, перед отпуском выдают ежегодно уведомление о возможном изменении часов. На этот учебный год мне дали нагрузку 21 час, при этом отобрали надомное обучение (ребенка передали другому педагогу), и отказались выделить часы уволившегося педагога по моему профилю. На сколько это законно и что возможно предпринять?
Здравствуйте) Надо Ваш трудовой договор смотреть. Как правило в нем прописывают, какое минимальное и максимальное количество часов работодатель Вам обязан предоставить.
СпроситьЯ работаю в школе, г.Москва, учителем ИЗО. В начале года, во всех школах проходит тарификация. У меня вышло 18 часов в неделю, то есть ставка. Плюс добавили четыре часа за подготовку детей к Олимпиаде. Но начальство настаивает на том, чтобы я еще взяла часы, кружковую работу. Но я против увеличения нагрузки! Завуч настоятельно просит, чтобы я ушла с должности учитель, на педагога допобразования. Хочется получить ответ: Разве В.В.Путин говорил об увеличении нагрузки учителю? Нет! Он говорил о повышении зарплаты. Вот и хочется узнать с точки зрения закона об образовании: Имеют ли право меня перевести с должности учитель, на должность педагога допобразования?
Ирина, дело в том, что слова Президента не являются источником права непосредственно
С точки зрения закона перевод на другую работу возможен или по соглашению сторон или только в рамках сокращения. В данном случае считаю невозможным такое изменение в рамках ст. 74 ТК РФ, так как изменяется Ваша трудовая функция.
СпроситьРаботаю учителем математике в колледже 29 лет, при тарифицировании учебной нагрузки на 2014-2015 учебный год, часы математики передают завучу, а мне предлагают часы информатики. По диплому специальность у меня учитель математики и физики, правомерны ли действия администрации?
Не правомерны
Вы вправе, согласно ст. ст. 127, 140, 236, 365-360, 419 Трудового кодекса РФ,Федеральная инспекция труда является органом государственной власти, который контролирует выполнение работодателями всех форм собственности требований трудового законодательства.
Спросить