Куда и с какими сопроводительными документами следует отправить исполнительный лист, выданный ранее судом на удержание алиментов?
Как правильно оформить соглашение об отказе от алиментов? Ребенку 14 лет, но по соглашению сторон, мать, официальный опекун, согласна отказаться от алиментов. Какие документы нужно оформить (и где), чтобы в последующем стороны не имели возможности предьявлять какие либо претензии друг другу? Какой документ будет являтся официальным основанием для суда, пенсионного фонда и других государственных организаций, для отмены алиментов и прекращения их удержания? Куда и с какими сопроводительными документами следует отправить исполнительный лист, выданный ранее судом на удержание алиментов? Что и как должно быть написано в соглашении? На каком основании мать может отказаться от алиментов?
Спасибо. Светлана.
Уважаемая Светлана!
Любое соглашение об отказе от уплаты и (или) получения алиментов - ничтожно в силу Закона. Единственное, что можно сделать, если исполнительный лист о взыскании алиментов направлялся приставу, то необходимо письменно обратиться к приставу с заявлением об отзыве исполнительного листа, в связи с тем, что супруг добровольно оплачивает алименты и оговорить то, что если супруг не будет оплачивать алименты, то вы лист предъявляете заново и при этом факт отказа от уплаты и срок за который необходимо взыскать алименты начинает истекать с даты предъявления листа повторно.
С уважением А. А. Абакумов!
Спросить
Меня увольняют согласно п.1.ч.1.ст.77 по соглашению сторон. В соглашении есть пункт стороны претензийй к друг другу не имеют, но также у меня есть соглашение о внесении изменений в трудовой договор, о том, что я обязан отработать 3 года после прохождения обучения, а в случае увольнения вернуть работодателю деньги за обучение. Заставят меня вернуть деньги, если согласно пункту соглашения стороны претензийй к друг другу не имеют?
Меня вынудили уволиться. Написала по соглашению сторон. В соглашении работодатель указал «Стороны не имеют друг к другу претензий». А претензии у меня есть, я намерена жаловаться. Соглашение изменять отказываются. Если я подпишу, то не буду иметь права жаловаться. Как быть?
В Соглашении указано:
1. Соглашение заключено сроком до 31.10.2015.
2. При отсутствии письменного обращения какой-либо из сторон о прекращении действия Соглашения, представленного до истечения срока действия Соглашения, соглашение считается пролонгированным на год.
Таким образом, при отсутствии письменного обращения какой-либо из сторон о прекращении действия Соглашения, он будет считаться продленным каждый год? Или следует заключать дополнительное соглашение?
Спасибо.
Организация и 2 физических лица заключили трехстороннее соглашение о перераспределении земель. Вновь образованные участки должны были стороны зарегистрировать в Управлении Росреестра в срок до 15.11.2014. В условиях соглашения прописано что деньги стороны передали друг другу на момент подписания. Однако в действительности деньги не передавались. В настоящее время одна из сторон не желает регистрировать землю. В самом соглашении прописано, что оно может быть расторгнуто по соглашению сторон, при этом остальные стороны не согласны. Как в такой ситуации быть.
Подали с мужем на развод и удержание алиментов (1 ребенок). В иске было заявлено 50%. Мировой судья присудил только 25% (согласно закона). Муж был согласен на 50%. И имеется необходимость в официальном удержании 50% з/платы. Возможно ли заключение нотариального соглашения об уплате алиментов и будет ли оно основанием для судебных приставов для оформления исполнительного листа на удержание 50%? Каков предельный размер возможных удержаний по нот. соглашению?
Здравствуйте. При увольнении по соглашению сторон, в соглашении включён пункт претензий к друг другу не имеют. Но Претензия имеется, по факту незаконного удержания из ЗП. Есть ли смысл подавать иск? Спасибо.
Уволился по соглашению сторон. В одном из пунктов соглашения прописано:
По исполнении всех условий настоящего Соглашения Стороны не имеют материальных и каких-либо других претензий друг к другу.
Будет ли нарушением, прежним Работодателем, данного пункта соглашения отрицательная характеристика на меня новому Работодателю? Спасибо.
С уважением,
Василий.
Каждая из которых хочет в бедующем построить здания и сооружения на соседних и смежных участках земли, при этом им друг у друга нужно получить соглашение о согласии на это строительство. Каким документом оформить сторонам соглашение о том, ранее получившая сторона (1) разрешение от другой стороны (2), не откажет стороне (2) в аналогичном соглашении.
Работодатель не выплачивал мне уральский коэффициент, уволена по соглашению сторон, могу ли я подать на работодателя в суд о выплате мне уральских, если в соглашении есть пункт что на момент подписания соглашения Стороны подтверждают, что претензий друг к другу не имеют?
Есть понятие как мировое соглашение, которое заключается в суде и проверяется мировым судьей. Вопрос: какую юридическую силу имеет подобное соглашение ДО суда, без участия мирового судьи и т.п. То есть просто документ в котором две стороны пришли к некому соглашению со словами, что при исполнении обязательств, указанных в данном соглашении более претензий к друг другу не имеют. Может ли после этого она из сторон так сказать передумать? Например, сменится директор организации?
