Ограничения по работе в музыкальной школе - ограничение ставки для внутреннего совместительства
Я проработал в музыкальной школе несколько лет на 2 ставки (основная как преподаватель баяна и ставка как дирижер по внутреннему совместительству). Сейчас сказали что по закону можно не больше 0,5 как внутренний совместитель? И убрали пол ставки.
С 2006 года не более половины месячной нормы рабочего времени.
Статья 284 ТК РФ. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.
Спросить
Работаю в больнице на 1,5 ставки
1 ставка основная, 0,5 внутренние совместительство. Сейчас меня принудительно отправляют в отпуск за свой счёт по внутреннему совместительству.
Имеет ли право, организация отправлять меня в такой отпуск?
У меня такая ситуация: сотрудник работает на 1,5 ставки (1,0 ставка основная и 0,5 по внутреннему совместительству). Теперь он хочет уволиться с основной ставки, а совместителя сделать как основную на 0,5 ставки. Кого будет правильнее уволить совместителя или основного.
Заместитель директора на 1 ставке в школе еще преподает уроки как учитель на 0,5 ставки. Можно ли сделать внутреннее перемещение и назначить ее учителем по основной должности на 0,5 ставки и заместителем директора по совместительству на 1 ставку? (Т. е. совместительство по нагрузке будет больше, чем основная должность?)
У меня такая ситуация: сотрудник работает на 1,5 ставки (1,0 ставка основная-сторож и 0,5 по внутреннему совместительству-швея). Теперь он хочет уволиться со сторожа, а как совместитель остается работать. Как теперь мне поступить: сторожа я увольняю, а совместителю делаю дополнительное соглашение к трудовому договору и приказ о переводе на постоянное место работы на 0,5 ставки. Или надо уволить совместителя-швею, а к трудовому договору сторожа сделать доп. соглашение об изменении должности, ставки и режиме работы. Как будет правильнее.
У нас вышел спор как оплачивать МРОТ на 0,5 ставки совместителя по внутреннему совместительству, если работник устроен на 1 ставку бухгалтера и 0,5 ставки бухгалтера по внутреннему совместительству?
Скажите, пожалуйста, можно трудоустроить одного работника, таким образом, а именно: основная работа сторож 1 ставка, 0,37 ставки делопроизводитель по внутреннему совместительству и 0,13 ставки специалист по кадрам по внутреннему совместительству. Спасибо!
Работаю в школе на 0.5 ставке кухонного работника и 1 ставка технички по совместительству. Скажите пожалуйста у нас по мрот сейчас 5554. за 0.5 ставки получаю 2700. сколько должна получать за ставку технички.
Работник по основной должности ушел в учебный отпуск, как оформить по внутреннему совместительству эти дни отсутствия? Основная должность - воспитатель, 1 ставка, внутреннее совместительство - педагог-психолог, 0,5 ставки.
У нас сотрудница работает на 1,5 ставки. Основная ставка и внутреннее совмещение 0,5 ставки. Подскажите пожалуйста если работница ушла в декретный отпуск с последующим отпуском до 1,5 лет. Нужно ли увольнять сотрудника с внутреннего совместителя или достаточно оформить без содержания по внутреннему совместительству. Спасибо.
Работаю секретарем в школе. Хочу дополнительно работать сторожем по внутреннему совместительству в этой же школе (ставка сторожа и секретаря по 36 часов в неделю). Могу ли я работать на 2 ставки в одном учреждении? Если нет, то какое максимальное количество часов в неделю я имею право вырабатывать как внутренний совместитель? Право.
