Если арестована зарплатная карта можно ли открыть другую чтобы получить расчет с места работы.

он будет арестован

Также может быть арестована, однако вправе удерживать 50% от суммы на зарплатной карте в случае ареста, в противном случае обжалуйте действия приставов.

Арест с зарплатной карты пристав обязан снять, для этого вам необходимо обратиться к нему с заявлением и подтверждающими документами из бухгалтерии. Перечислять отпускные, либо другие суммы на счет, принадлежащий другому лицу, работодатель скорее всего не будет, так как он обязан выплатить их именно вам. Постарайтесь договориться, чтобы вам выдали деньги на руки. ТК РФ допускает выплату заработной платы и прочих выплат из кассы на руки по желанию работника.

А почему пристав обязан снять арест с Карты?

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 18.07.2017) "Об исполнительном производстве"

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Приставы могут обратить взыскание на все счета должника, открытые в кредитных организациях. Обратитесь к ним со справкой, подтверждающей начислений на счет зарплаты для взыскания только 50 % от заработка.

Здравствуйте! Другой счет также арестуют. Вам нужно предоставить судебному приставу справку о том, что на счет приходит зарплата. Тогда арест снимут.

Здравствуйте Серей! Если приставы арестовали зарплатный счет возьмите подтверждающие документы, что счет зарплатный и предоставьте судебному приставы, приставы снимут арест и убудут удерживать с вас заработную плату не более 50%.

С уважением!

Здравствуйте. Возьмите справку с работы, что на этот счет приходит зарплата. Отдайте ее судебному приставу. Он вернет половину Вам на карту.

Пристав имеет право налагать арест на любой банковский счёт должника. Чтобы этого не произошло, можно подать в суд заявление о предоставлении отсрочки или рассрочки.

Добрый день, Сергей! Приставы обязательно арестуют и вторую карту. Вы должны предоставить приставу справку от работодателя о том, что на данную карточку зачисляется заработная плата, просить снять арест со счета и ограничить списание не более 50% зачислений на счет. Такое же письмо направьте в адрес банка, который обслуживает ваш счет. Можете еще писать приставу или судье, которая вынесла решение заявление о рассрочке/отсрочке платежей по исполнительному листу. Советую обратиться к юристам cайта в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Здравствуйте, Сергей! Вам необходимо обратиться к судебному приставу и предоставить справку о том, что на данный счет Вам перечисляется заработная плата и удержание будет ограничено 50% Вашего дохода; судебный пристав имеет право удерживать 50% дохода в любом банке. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Елена, здравствуйте.

Такие вопросы нужно обсуждать со своим финансовым управляющим. В противном случае вы примете решение, а расхлебывать ему.

Но я бы вам советовала не предпринимать самостоятельно никаких действий с банковскими картами и снятием средств. Кроме того, ваш новый зарплатный счет тоже арестуют.

Конечно можете открыть счет в другом банке

по соглашению сторон зп может перечисляться на любой указанный работником р/сч. Договаривайтесь с директором и бухгалтерией.

Отменяйте судебный приказ. И новую карту приставы арестуют.

У вас долг вряд-ли одобрят.

А смысл? Вся инфа стекается в ФНС, оттуда приставам... Если взыскатель "недосчитается" сумм, сам или приставы передадут исполнительный лист работодателю. И что дальше?

Пока полностью долг не погасите, имеют право арестовываать, н* если исправно платите, пишите заявление на имя старшего и требуйте снять, если откажутся, жалуйтесь в прокуратуру.

Нет, для них это будет доход, с которого придется платить 13% НФДЛ. Более 50% зарплаты в месяц приставы удерживать не вправе. Нужно получить справку по месту работы о том, что на эту карту идет зарпата и подать заявление приставам о снятии ареста с этой карты, а также о возврате излишне взысканных с нее денег.

Нет.

ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 136 ТК РФ

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, среди которых формы расчетно-платежной ведомости, расчетной ведомости, платежной ведомости, журнала регистрации платежных ведомостей.

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

(часть третья в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 333-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

(часть шестая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Всего хорошего.

Здравствуйте!

Нет, к сожалению сделать так нельзя.

Вашему мужу следует предоставить судебному приставу справку о том, что на данный счет поступает зарплата и тогда арест снимут, но будут удерживать 50% в месяц в счет погашения долга.

2 года уже удерживают 100% зарплату, на носу отпускные, не понятно за что, долг давно перекрыли.

арестуют, хотя оформить можете. с зарплатной карты обязаны снять арест, только подтвердите, что она зарплатная

Значит есть решение суда .... Арестуют..... Просите в суде отсрочку/рассрочку исполнения решения суда