Компенсация за неотгуленный отпуск и выплата зарплаты после увольнения - права работника
Меня увольняют по окончанию трудового договора с организации в которой я отработала 5 месяцев. Положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск. И в течении какого времени после увольнения мне должны перечислить з.п. На что я еще могу рассчитывать.
Компенсация за неиспользованный отпуск положена из расчета за 2,33 дня отпуска за каждый полный отработанный месяц.
Все причитающиеся вам выплаты должны быть выплачены в ваш последний рабочий день.
Больше не положено ничего.
СпроситьЯ отработала в организации 5 месяцев и 2 недели и написала заявление об увольнее. Положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск?
Положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении (расторжении труд. Договора после смены собственника) после окончания отпуска по уходу за ребенком?
В течение какого времени должны выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Отработала 10 месяцев и решила уволиться. За это время была в ученическом отпуске 3 недели. Положена ли мне выплата компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении?
В течение какого периода времени мне должны выдать расчет после увольнения? Какие компенсации положены при увольнении? Заранее спасибо!
Я отработала 6 месяцев официально, на ИП.Решила уволится. Должны ли мне выплатить за неотгуленный отпуск? (запись первая в трудовой книжке) И еще вопрос: через какое время я могу требовать отпуск? Сейчас мне отказали в отпуске (хоть отработала 6 месяцев) говорят что отпуск положен только через год или 11 месяцев, хоть в трудовом кодексе не где этого не нашла. И еще как правилино написать заявление об увольнении и чтоб выплатили за отпуск неотгуленный?
Скажите пожалуйста 1 ноября 2012 я устроилась на работу в сэс в середине марта 2013 ушла в декрет и до настоящего времени нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, но меня увольняют по истечению срока трудового договора положена ли мне компенсация за неотгулянный за отработанное время отпуск и в уведомления об увольнении должны ли быть какие либо печати. Спасибр.
Меня уволили по окончанию трудового договора с организации в которой я отработала 5 месяцев. З.П до сих пор не выплачена прошло уже три дня после увольнения. Что делать?
Мне предоставили ученический отпуск с 27 марта по 1 июня и оплатили его. За 2 недели до окончания отпуска, т.е. 16 июня я написала заявление об увольнении. Но в очередной отпуск я не ходила. Должны ли мне за него выплатить компенсацию как за неотгуленный отпуск. Отработала я на этой организации 9 месяцев.
Право на компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении по статье за прогулы - что говорит закон?
Хотят уволить по статье за прогулы. Отработал 11 месяцев. Положена ли компенсация за неотгуленый отпуск или могут не заплатить? Как по закону положено? В ст.127 ТК РФ пишут что При увольнении работнику, не использовавшему ежегодный отпуск, по его желанию предоставляется отпуск с последующим увольнением, за исключением случаев расторжения трудового договора в связи с совершением виновных действий (прогул считается виновным действием). Так получается отпуск не дадут, а компенсацию выплатят или нет?
