Не выплачена заработная плата после увольнения - что делать?

Меня увольняют по окончанию трудового договора с организации в которой я отработала 5 месяцев. Положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск. И в течении какого времени после увольнения мне должны перечислить з.п. На что я еще могу рассчитывать.

Меня уволили с работы по окончанию срочного трудового договора. Договор был заключён до окончания строительных объектов, объекты ещё строятся. Я имею ребенка инвалида до 18 лет и неработающея жена по уходу за ребенком. Со дня увольнения прошло 3 месяца как мне поступить?

Я работала без трудового договора до 18 февраля. Прошло более 3 месяцев после увольнения, а зарплату и расчет до сих пор не выплачена. Куда мне обращаться и есть ли смысл?

Уволилась с предприятия 12,11,2012. При увольнение не выдали заработную плату. Неделю назад узнала что не было отчеслений налогов. Трудового довора на руках нет. Предприятние официально закрыто. Что делать? Три месяца уже прошло со дня увольнения.

Вопрос по поводу работодателя. Устроился на работу отработал ровно 6 месяцев по черной ЗП, Когда получал ЗП,ни разу не требовали моей росписи, написал заявление на увольнение, отработал по ТК РФ две недели. Прошло уже три дня с момента увольнения, мне до сих пор не выплатили ЗП, даже за январь месяц, и чрез 4 дня после увольнения мне начальник заявляет о том что не выдаст мне польную зарплату а оштрафует меня. И у него есть работники которые работают на него без заключенного договора. Что будет за все это работодателю?

Меня уволили не по инициативе работодателя, а в связи с истечением срока трудового договора. Трудовой договор с работодателем был заключен на 4 месяца в связи с увеличением объемов работы. После увольнения в связи с истечением срока трудового, я узнаю что беременна. Должен ли работодатель аннулировать моё увольнение в связи с истечением срока трудового договора и продлить его до окончания беременности, если работник принесет медицинскую справку о беременности? Прошло почти 3 месяца после увольнения.

Меня уволили с должности генерального директор ПАО (приватизиваронного из ГУП Свердловской области) до истечения срока трудового договора, в приказе об увольнении не были указаны сроки окончания полномочий. Со дня увольнения прошло почти полгода. Могу ли я подать в суд заявление о восстановлении? Заранее спасибо.

Отработала в организации 1.5 года. Организация закрылась отдали трудовую книжку в которой уволили по собственному желанию поставили печать но без подписи ген. директора. Заявление на увольнение я не написала, уволили беременную. Что делать?

Я был устроен на работу по срочному трудовому договору, который определялся временем профессионального обучения. После окончания договора меня вынудили написать заявление на увольнение по собственному желанию, ссылаясь на окончание трудового договора. Тем самым ввели меня в заблуждение. Потом я уже выяснил, что меня не имели право увольнять по окончании срочного договора, так это договор на время обучения профессионального. Поэтому мне и предложили самому написать заявление.

Вопрос: Какая статья подразумевает ответственность по введению человека в заблуждение?