В каком законе прописано что при 3-х отказах от предложенной нижестоящей должности увольняют?
В каком законе прописано что при 3-х отказах от предложенной нижестоящей должности увольняют?
Либо Вы не договариваете о, например, проводимом сокращении (но тогда количество отказов не регламентировано - хоть 1), либо Вас вводят в заблуждение
СпроситьСпасибо, не много уточняю сокращение при реоганизации отказ от предложенной нижестоящей должности при наличии в новой штатке моей должности начальника отдела. Просто выживают.
В каком законе прописано, что в случае отказа от предложенной санпутевки фондом сс инвалида снимают с очереди.
Получила уведомление о сокращении должности и одновременно предложение вакантной должности нижеоплачиваемой и нижестоящей. Если я откажусь от предложенной вакансии, то положены ли мне все гарантии как при сокращении или меня уволят по собственному желанию?
Возможно ли сокращение сотрудника при переводе на его должность вышестоящего руководителя, а ему предложение нижестоящей должности с понижением оклада (если от нижестоящей должности отказаться), но при этом работодатель возможно может пойти на смену наименования подразделения или вы на что-то другое?
Я мать-одиночка, воспитывающая ребенка-инвалида. На работе сейчас идет сокращение моей должности. Т.к. меня не могут уволить по сокращению, может ли мне работодатель предложить нижестоящую и нижеоплачиваемую должность? И если я откажусь от предложенной нижестоящей должности, то какие действия предпримет работодатель в моем отношении?
Моему папе хотят предложить на работе другую должность либо совмещать прежнюю должность с другой, что грозит ему в случае отказа от предложенной должности. Коллегу по работе заставляют писать по собственному желанию.
Где можно уточнить сроки, если я являюсь ггс и работаю в фмс. 8 апреля получила уведомление о сокращении, от предложенной должности отказалась. Когда исчисляется последний рабочий день и в каком законе это прописано.