Вопросы о декретном отпуске и оплате - ответы адвоката
199₽ VIP
Адвокаты!
Я являлась наемным сотрудником, когда ушла в отпуск по беременности и родам в конце апреля 2011. Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет завершается в июле 2014 г.
С января 2012 г. я веду деятельность, как индивидуальный предприниматель. Сейчас мы с мужем планируем вторую беременность. Т.о. к июлю 2014 я скорее всего буду как раз на сроке примерно 7 месяцев. Вопросы:
1) могу ли я рассчитывать как наемный сотрудник на отпуск по беременности и родам - 141 день и его оплату с учетом моего дохода в 2010, 2011 г.г. ?
2) могу ли рассчитывать на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и его оплату с учетом моего дохода в 2010, 2011 г.г. ?
3) в случае, если беременность не наступит в желаемое время, я уволюсь со своего места работы. В таком случае, чтобы получить декретные, мне необходимо вновь стать наемным сотрудником?
4) находясь на новом месте работы как наемный сотрудник я имею право просить сделать расчет пособий с учетом моего дохода в 2010-2011 г.г. ?
Заранее признательна за ответы!
1,2,4 - Можете. В соответствии со ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" - пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
3. да, либо поступить на очную форму в ВУЗ или на военную службу по контракту (ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей")
Спросить
В 2013 году была в отпуске по беременности и родам с марта по июль, отпуск по уходу за ребенком не использовала, в июле вышла сразу на работу и проработала до конца апреля 2014, после уволилась по собственному желанию. Устроилась на работу в другую фирму в январе 2015. В ноябре 2015 ушла в отпуск по беременности и родам. Могу ли я использовать в расчете декретных не 2013-2014, а 2011-2012 год? Основываясь на фз-255, статья 14,п 1. спасибо.
В 2014 году вы не находились ни в отпуске по беонменности и родам, ни в отпуске по уходу за ребенком. Поэтому 2014 год поменять на предыдущий нельзя в силу п. 1 ст. 14 ФЗ - 255.
СпроситьСкажите пожалуйста, в марте 2015 году вышла из декретного отпуска по уходу за ребенком (3 года в ДО) и уволилась с места работы. В июле 2015 устроилась на новое место работы. И летом 2016 года выхожу снова в декретный отпуск по уходу за ребенком. Скажите, пожалуйста при расчете декретного пособия по беременности и родам могу ли я взять не 2014-2015 гг, а заменить их по заявлению на 2010-2011 гг с предыдущего места работы, в декрет по предыдущему месту работы ушла в ноябре 2011 по март 2015 гг. Спасибо за ответ.
Подскжите если я ушла в отпуск по беременности и родам в октябре 2013, затем взяла очередной отпуск и в марте 2014 ушла в отпуск по уходу за ребёнком. Планируем второго ребенка. Если я уйду в следующий отпуск по беременности и родам в 2015 расчёт будет учитывать 2012 и 2013 или 2011 и 2012 годы? Как выгоднее, может подождать до 2016?
Период для начисления средней з/п может быть произведен по вашему выбору. ВАм нужно написать соответствующее заявление.
СпроситьУважаемая Юлия Витальевна!
При наличии возможности в отпуск по беременности и родам стоит выходит в 2016 году. В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Спросить
То есть я могу написать заявление, чтобы при расчёте учитывался 2011-2012 годы даже если я работала до октября 2013 перед больничный по беременности и родам?
СпроситьВ апреле 2012 г. ушла в декрет. Для рассчета декретных брали 2010 и 2011 годы. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (заканчивается 10.06.2015). В январе 2015 ухожу в новый декретный отпуск (не выходя на работу). Могу ли я заменить 2013 и 2014 годы для расчета декретных на 2010 и 2011 (как с первым ребенком)? Или я могу заменить только на 2011 и 2012?
В 2013 и 21014 у вас не было заработка, включаемого в средний. Для расчета возьмут 2011 - 2012 гг.
СпроситьКакие года могу использовать для расчёта декретных выплат?
Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г.
На последнем месте работаю с июля 2019 г.
До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г.
Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г.
2015 г работала полностью
В первом декрете была с 2013 по 2014 гг.
За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг.
За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг.
Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вам зав основу выплат, возьмут МРОТ.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Я планирую беременность и скорее всего уйду в декрет в конце 2013 года, т.е. допустим, если отпуск по беременности и родам начнётся 01.12.2013, то в расчёт отпускных по беременности и родам будут браться 2011 и 2012 года, но отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начнется уже в 2014, т.е. для его расчёта возьмут 2013 и 2012? смогу ли я заменить их на 2011 и 2012 (ссылаясь на то, что в 2013 один месяц была в отпуске по беременности и родам, мне нужно именно заменить 2013 год, а не вычитать из него время отпуска)? если нет, то допустим, я забеременею в этом месяце и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начнется в последних числах декабря 2013, то расчет пособия будет по 2011 и 2012? (просто у меня за 2011 и 2012 в расчёт пойдет максимально возможный средний заработок, как я поняла 463000 за 2011 и 512000 за 2012, а в 2013 скорее всего белым останется только оклад 10 тыс в месяц)
Отпуск по беременности и родам рассчитывается по двум вариантам: в расчетный период включаются либо два года либо один год. В этот период отпуск по беременности и родам не включается.
Спросить
В октябре 2013 года ушла в первый декрет расчётные года были 2011-2012, в ноябре 2015 вышла на работу, а в июне 2016 ушла во второй декрет! Могу мы я взять для расчета декретные выплат по беременности и родам 2010-2011 года если для меня это выгодно?
Из декрета в декрет, 2016-2017 год находилась в отпуске по уходу за ребёнком, в 2018 году появился второй ребенок, можно ли взять 2013-14 года при расчёте пособия за вторым ребёнком? В бухгалтерии уверяют что нельзя, и взяли для расчёта пособий 2014-2015 года, но в конце 2015 года ушла на больничный по беременности и родам.
Для того чтобы пособие было больше я писала заявление на замену лет, чтобы взяли при расчёте 2013-14 года.
Здравствуйте, Алина!
Для расчета декретного пособия необходимо определиться с годами расчетного периода. Как правило, это два года, предшествующего году ухода в декрет. Например, если женщина берет отпуск в 2018 году, то за расчетный период принимают 2016 и 1017 годы. Однако, в том случае если в эти годы женщина была в декретном отпуске, период можно заменить на два календарных года, которые предшествуют ее первому отпуску.
Замена расчетного периода может производиться только в том случае, если это приводит к увеличению пособия.
СпроситьПомогите разобраться. Я нахожусь в декретном отпуске с 2013-2015 гг. В октябре 2015 планирую восстановиться на рабочем месте, а в марте 2016 снова отправиться в декретный отпуск. Пособие по бер и родам будет рассчитываться за 2014-2015 г (когда доход почти всегда был равен нулю)?. А если я выйду на работу в январе 2016, то смогу выбрать для расчета 2011-2012, когда я получала з/плату? Или получение в 2014 г пособия на ребенка тоже является заработком и расчёт в любом случае будет за 2014-2015 гг?
нет, в вашем случае независимо от того выйдите вы на работу или нет, сможете выбрать период по которому будет считаться пособие по БиР
СпроситьУшла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?
