Возможно ли перечисление заработной платы работника на погашение его кредита, если он является поручителем?
Может ли работодатель перечислять заработную плату работника (с письменного его заявления) в счет погашения кредита если работник является поручителем?
Елена, работник вправе распоряжаться своей заработной платой по собственному усмотрению. Нужно просто ежемесячно, перед днем выплаты заработной платы писать заявление работодателю с просьбой перечислить начисленную заработную плату (полностью или в части) на конкретный счет в банке (как вариант).
Спросить
Может ли работник перечислять заработную плату не на свою карту а на карту другого лица, с письменного согласия, конечно, самого работника?
Выдача займа работнику.
Выдан займ работнику. Может ли организация удерживать заработную плату в счет погашения займа по заявлению работника? Если можно ссылку на закон.
Работодатель предоставил неверные данные о работнике (указал неверную ставку). Поэтому ФСС переплатил работнику плату за больничный лист. Сейчас требуют с работника вернуть эту переплату. Кто должен её осуществить, работодатель за дачу неверных данных о работнике или сам работник?
Может ли бывший работодатель написать заявление в полицию на работника из за возникшей недостачи, а работник из за этой недостачи уже обратилась в прокуратуру с жалобой о проведении проверки так как в счёт погашения удержали заработную плату.
Скажите пожалуйста! Работодатель на протяжении двух месяцев не выплачивал работнику заработную плату. Что имеет право сделать работник, чтобы добиться от работодателя выплаты заработной платы?
Работодатель не выплатил з/п при увольнении работнику. Органами прокуратуры проведена проверка (по обращению работника), в ходе которой выявлены многочисленные нарушения.
Так же работник обращался в трудовую инспекцию.
До настоящего времени работодатель не исполнил предписаний прокурора. В ответ на претензию работника о выдаче расчёта (з/п), работодатель отправил работнику справку о ранее начисленных и выплаченных суммах (естественно работник с начисленными суммами не согласен). Что требовать в суде, если работнику не известны точные причитающиеся суммы? Каким будет исковое требование? Кто должен обязать работодателя доначислить заработную плату?
По решению суда работник был восстановлен после незаконного увольнения, работодатель выплатил данному работнику заработную плату за время вынужденного прогула. Однако данное решение суда было отменено. Может ли работодатель взыскать с работника выплаченные за время вынужденного прогула деньги?
Имеет ли право работодатель навязывать работнику выплату заработной платы через карту сбербанка если работника это не устраивает и он желает тобиш работник получить расчёт через кассу работодателя.
