Проблемы безработных - почему центр занятости не отправляет на досрочную пенсию?
Я не работаю с 2007 года. В августе 2013 года я встала на учет в центр занятости и была официально признана безработной. Я имею стаж учителя 25 лет. Почему в центре занятости мне выдают направления и уборщицей и дворником и кем только не попади? Законны ли действия сотрудников ЦЗН? Я хотела, чтобы меня отправили на досрочную пенсию, т.к. мне 53 года и я была уволена по сокращению и стаж у меня большой, но мне говорят, что любая работа мне подходящая и что я должна идти работать. На основании чего меня не направляют на пенсию?
Ирина, в соответствии со ст. 4 ФЗ "О занятости населения в РФ", подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
Подходящей не может считаться работа, если:
- она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
- условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
- предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
Спросить
Помогите пожалуйста. Почти год назад в августе 2017 г.я была сокращена в связи с закрытием предприятия, я работала в коммерческом Банке кассиром, Банк закрылся, в трудовой книжке запись о сокращении имеется, сразу встала на учет в Центр занятости, признана безработной, стаж мой более 25 лет. В мае 2018 г. мне исполнилось 53 года, теперь в центре занятости говорят, что нашлась работа, (с августа 2017 г. я не работала) и если я не выйду на работу с 1 июня с.г.то пособие платить не будут. Я прошу оформить документы на досрочную пенсию и передать их в Пенсионный фонд, мне отказывают. Могу я обратиться в суд?
Мне 47 лет. Я проживаю в районе Крайнего севера. Трудовой стаж 29 лет.
В апреле 2016 меня сократили на работе. В течении месяца встала на учет в Центр занятости населения. ВОПРОС: Могу ли я уйти на досрочную пенсию в 48? Закон вроде есть. Когда спросила в Центе занятости, сказали нет. Узнавала в Пенсионном фонде, сказали собирайте документы.
Но без направления от Центра занятости я не могу подать документы ПФ.Могут ли в Центре занятости мне отказать в направлении на досрочную пенсию. Спасибо.
Стою в центре занятости по сокращению штатов с октября 2012 года, для того чтобы отправить меня на досрочную пенсию (пенсия по возрасту декабрь 2013 года) центр предлагает отработать на общественных работах, иначе досрочно не отправят. Правы ли они? Какие требования может предъявлять центр занятости ко мне, для того чтобы оформить досрочную пенсию?
Я был уволен с работы по сокращению штатов. На учете в центре занятости - август включительно 2017 г. В сентябре 2017 г. мне исполняется 57 лет. Общий стаж работы - 30 лет.
Вопрос: есть ли у меня шанс выхода на досрочную пенсию?
Не работала в течении года официально, обратилась в цз для того чтоб встать на учёт,а они мне говорят, что любая работа для меня подходящая!
Так ли это? В течение года в центре занятости не стояла.
Я была уволена по сокращению, встала на учет в Центр занятости, по закону меня должны были отправить на досрочную пенсию, т.к. стаж 35 лет, до пенсии оставалось 19 месяцев. Но меня 18 месяцев отправляли на поиски работы, где я получала отказ. Поэтому, вместо досрочной пенсии в сумме 13000 руб., я получала всего 6000 руб. как безработная в течении 18 месяцев. И только, когда сменили руководство Центра занятости, меня в январе 2017 г. отправили на досрочную пенсию - за месяц до пенсии по старости. Вопрос-могу ли я каким-то образом возместить разницу в сумме 7000 руб за месяц - за все 18 месяцев, ведь меня не отпускали на досрочную пенсию незаконно.
И еще, почему я с таким стажем должна была получать 6000 р., если прожиточный минимум был 10000 р.?
Я был уволен после ликвидации предприятия в 2004 году. Предприятие, на котором я работал находилось в районе крайнего севера, стаж 25 лет, льготная профессия по досрочному выходу на пенсию (список № 2).С того времени не работаю, инвалид 3 группы. В 2007 году встал на учет в центр занятости населения. В 2009 году центр занятости устроил меня на общественную работу сроком на месяц. После того, как закончился срочный трудовой договор общественной работы я снова встал на учет в центр занятости. ЦЗН предоставить работу мне не может до сих пор. Получается, что после ликвидации у меня был всего один месяц общественной работы. Мне 49 лет. Поэтому на основании закона от 19.04.91 г. № 1032-1 ст.32 п.2 я хочу выйти досрочно на пенсию по возрасту (по старости). Могу ли я воспользовать данным правом для раннего выхода на пенсию по ходатайству центра занятости?
Я была уволена по сокращению штата 28 июля 2014 года, на учет в центр занятости встала 6 августа, далее 20 августа 2014 года была устроена на работу, положена ли мне выплата по безработице за 24 дня (с 28.07 по 20.08), в течении которых я стояла на учете в центре занятости? Спасибо!
Мой брат в мае 2012 г. был уволен в связи с сокращением штата. В этом же месяце он стал на учет в центр занятости населения. В течении года он не был трудоустроен (т.к. у нас в поселке трудно найти работу). В августе 2013 г. его сняли с учета в центре занятости. До пенсии ему остается три месяца. Может ли центр занятости отправить его на досрочную пенсию?
