Сохранится ли выплата пособия при устройстве на внешнее совместительство?
199₽ VIP
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, вышла на основную работу на 0,5 ставки с сохранением пособия по уходу; сохранится ли мне выплата пособия, если я устроюсь внешним совместителем на 0,5 ставки в другую организацию?
Здравствуйте. Это зависит от продолжительности Вашего рабочего дня.
Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины (или иных лиц, указанных в части второй этой статьи) во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Таким образом, женщина продолжит получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, если она будет работать на условиях неполного рабочего времени.
Согласно ст. 93 ТК РФ неполное рабочее время устанавливается в виде неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.
Роструд в своем письме от 08.06.2007 N 1619-6 указал, ссылаясь на положения Конвенции МОТ от 24.06.1994 N 175 "О работе на условиях неполного рабочего времени", что неполным рабочим временем следует считать рабочее время, продолжительность которого меньше, чем нормальная продолжительность рабочего времени.
В соответствии со статьей 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. При 5-дневной рабочей неделе это, как известно, 8 часов рабочего времени в день.
Спросить
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Выхожу на основное место работы на 0,5 ставки с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я дополнительно еще работать внешним совместителем в другой организации на 0,5 ставки и не потерять пособие по основному месту работы?
С сентября 2015 года я нахожусь в Декретном отпуске, в этом месяце досрочно вышла на работу, выплаты официальные. Вопрос: если я уволюсь с этой организации сейчас и устроюсь в другую, сохранится ли пособие до 1,5 лет по уходу за ребенком?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, хочу устроится на работу в другую организацию внешним совместителем, имею ли я право на больничный как внешний совместитель и можно ли мне заменить годы для расчета больничного.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В организации занимаю руководящий пост. На данную должность принят другой сотрудник на время моего отпуска. Подскажите, могу ли я выйти на работу (по личному заявлению с согласия рабодателя) на другую, не административную должность (это важно!), на неполный рабочий день с сохранением отпуска и пособия? На каких условиях? Внешним или внутренним совместителем? Согласно ТК, если я выйду на другую должность во время отпуска, сохранится ли за мной должность по основному месту работы? Заранее спасибо.
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, на основной работе оформлена на одну ставку. Мне предлагают выйти на другую работу в другую организацию. Я знаю что там меня могут оформить как работа по совместительству и тогда за мной сохранится пособие на предыдущей работе, но на новой работе есть только ставка 0.75...они говорят что только при ствке 0.5 можно оформить с сохранением пособия, вообщем чтобы в общей сложности было не более 1.5 ставки с двух мест работы. Есть ли какие-то отступления в этом плане в законе, очень хочется попасть по совместительству на 0.75 и сохранить предыдущую работу?
Сейчас ребенку 9 мес. Подскажите пожалуйста, сохранится ли мне выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я, не увольняясь по основному месту работы (продолжая находиться в отпуске), устроюсь по совместительству в другую организацию на неполный рабочий день? Заранее спасибо!
Я на основной работе нахожусь я отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. а работаю на второй работе внешним совместителем. Имею ли я право на отпуск как внешний совместитель?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие. Подскажите, пожалуйста, можно ли мне официально устроиться на работу в другую организацию (на условиях работы на дому)? Сохранится ли при этом выплата мне пособия? Большое спасибо. С уважением, Наталья.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Увольняюсь переводом в другую организацию, сохранится ли ежемесячная выплата пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет на новом месте работы?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, получаю пособие - 40% от з/п. Отпуск заканчивается в августе. Мне предложили работу в другой организации. Возможно ли сохранить выплату пособия до августа, если я официально устроюсь на другую работу? Если да, то каким образом? Спасибо.
