Может ли он написать заявления за свой счет и забрать книжку.

• г. Москва

Человек увольняется, работать в день увольнения не хочет, но книжку заберет в день увольнения. Может ли он написать заявления за свой счет и забрать книжку.

Ответы на вопрос (3):

Екатерина!

Не совсем понятен вопрос. Дело в том, что работник может предупредить работодателя за 2 недели об увольнении по собственному желанию, и по истечении данного срока, он вправе не выходить на работу.

Спросить
Пожаловаться

Вопрос не очень понятный. Написать, конечно, может. Но предоставлять такой отпуск работодатель не обязан. Обязан только выдать книжку в последний день работы.

Спросить
Пожаловаться

Екатерина, есть лучший вариант, это реализация ежегодного оплачиваемого отпуска при увольнении (статья 127 ТК).

Отпуск за свой счет может не пройти, поскольку преимущественно (за исключением случаев установленных ст. 128 ТК) это право, а не обязанность работодателя, поэтому работодатель может отказать в предоставлении отпуска за свой счет.

С уважением, Сергей Александрович.

Спросить
Пожаловаться

Если написано заявление на увольнение и заявление за свой счет за две недели, можно трудовую книжку забрать раньше даты увольнения?

Может ли сотрудник написавший заявление на увольнение и на следующий день взявший больничный на две недели отработки в день увольнения находясь на больничном прийти и забрать свою трудовую книжку?

Человек написал заявление на увольнение. Издали приказ об увольнении, сделали запись в трудовую книжку, а в день увольнения узнаем, что человек сел на больничный... что делать кадровику?

Когда работодатель должен выдать трудовую книжку при увольнении, когда человек должен подписывать обходной лист, последний день отработки-день увольнения должен ли человек работать?

Меня вынудили написать заявление на увольнение по собственному желанию (угрозами). На следующий день точно так-же заставили забрать трудовую книжку.

Расчёт я ещё не получил (прошло 3 дня после забирания трудовой книжки).

Могу ли я рассчитывать на получение пособия по увольнению?

При увольнении работадатель обязан выдать трудовую книжку в последний день увольнения. Сотрудник ОК предлагает написать заявление, что-бы отправить книжку по почте, а это несколько недель. Книжка мне нужна на следующий день для трудоустройства по другому месту. Вопрос могули я написать заявления отправить трудовую книжку указнной экспрес почтой (которю я лично опачу) или это можно сдеть только почтой России с описью.

Работающий пенсионер хочет уволиться. Есть ли у него льготы при увольнении (обязан ли он отрабатывать 2 недели). Может ли он написать заявление в период отпуска и последний день отпуска считать днем увольнения.

Какова формулировка заявления, приказа, записи в трудовой книжке.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение