Чтобы начислить пособие какие документы нужны для ФСС от предидущего работодателя?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Пособие получаю напрямую от ФСС. Если я уволюсь из старой фирмы и устроюсь официально в новую на неполный рабочий день и оформлю отпуск по уходу за ребенком, могут ли они мне выплачивать это пособие? Нужны ли для этого какие-то справки со старой работы? Если между увольнением и устройством на работу пройдёт какое-то время, как получить пособие за это время?

Помогите пожалуйста разобраться. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу выйти на работу на неполный рабочий день. Скажите пожалуйста смогу ли я сохранить при выходе на работу на неполный рабочий день детское пособие, желательно ссылаясь на законодательство. Заранее благодарю за ответ.

Ответ на мой вопрос: я являюсь одинокой матерью, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Я слышала, что можно выйти на работу в период этого отпуска на неполный рабочий день и в тоже время получать пособие по уходу за ребёнком (точно не помню как именно оно называется, я про то, которое 40% от зарплаты). Так вот так ли это?

И ещё: сколько это неполный рабочий день? Если, например, у меня восьмичасовой рабочий день, а я буду работать семь часов, то пособие я всё-таки буду получать?

Ну и самый последний вопрос: смогу ли я, выйдя на работу (на полный или неполный рабочий день), потом снова вернутся в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и до 3 лет?

Заранее спасибо за ответы и с наступающим! :)

Помогите, пожалуйста, разобраться. Дело в том, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. Могу ли я устроиться на другую работу по совместительству на неполный рабочий день? Не аннулируется при этом мой декретный отпуск, не потеряю ли я при этом пособие по уходу за ребёнком до трёх лет? Должна ли оповещать о дополнительном заработке собес и основное место работы?

Заранее благодарна за ответ.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. собираюсь выходить на работу на неполный рабочий день или неделю для сохранения пособия. Подскажите какое количество рабочих часов за неделю считается считается неполным. Будет ли считаться неполным временем 7,5 часов вместо 8.

Если я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, вышла на работу на неполный рабочий день, с соответствующим заявлением., беременна вторым-как будет рассчитываться пособие по беременности и родам? В расчёт будут браться полгода работы неполным рабочим днём?спасибо.

Нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет, на основном месте работы вышла на неполный рабочий день (0,5 педагогической ставки) Могу ли я устроиться на другую работу (внешнее совместительство), не потеряв пособия по уходу за ребенком до полутора лет? Заранее спасибо за ответ.

Помогите разобраться! Я мама годовалого малыша. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие. Долго рассказывать не буду - стало катастрофически нехватать денег и пришлось устроиться по совместительству на неполный (3 часа) рабочий день в школу. Мой основной работодатель не знает об этом. Может ли он перестать платить мне пособие? И на каком основании? И если да,то как сделать так чтобы сохранить пособие? Помогите.

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ему сейчас 7 месяцев. Получаю ежемесячное пособие ФСС. Если я уволюсь с предыдущего места работы и устроюсь на новое место на неполный рабочий день, данное пособие сохранится?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, планирую выйти на работу. Вопрос: нужно ли мне писать заявление на неполный рабочий день для сохранения пособия по уходу за ребенком, если мой график работы 2/2 по 8 часов? И если нужно писать такое заявление, может ли работодатель отказать в неполном рабочем дне?

Заранее спасибо!