Что делать, если отказывают в отпуске на свадьбу - рекомендации для военнослужащих
199₽ VIP
Что делать, если мне откажут в отпуске по случаю бракосочетания?
(Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о предоставлении мне, лейтенанту ФИО, отпуска по личным обстоятельствам с 15 ноября 2013 года в количестве 2 суток на основании п.11 ст.31 Положения о порядке прохождения военной службы утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 в связи с регистрацией брака.)
Согласно п.11 ст.31 Положения о порядке прохождения военной службы
(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)
Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:
а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);
б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;
в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.
В соответствии с п.10 ст.11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
1) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
2) пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
3) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Считаю,что в вашем случае командир части предоставляет вам отпуск для бракосочетания на свое усмотрение.
Спросить
Правомерен ли отказ в предоставлении основного отпуска предусмотренного п. 8 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 года военнослужащим, проходящим военную службу по призыву на основании того, что в соответствии со ст. 1 Положения о порядке прохождения военной службы «Положение о порядке прохождения военной службы определяет порядок прохождения гражданами РФ ….., а также другие вопросы, которые в соответствии с федеральными законами относятся к сфере его регулирования», то есть со ссылкой на то что отпуск военнослужащим, проходящим военную службу по призыву не предусмотрен ни одним федеральным законом РФ, а, следовательно, применение норм Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 года в данном вопросе не допустим?
У меня 19 календарных лет. Положен ли мне дополнительный отпуск в количестве 30 дней, согласно: Положению
о порядке прохождения военной службы
(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)
Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков
Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего.
- за весь период моей службы 19 лет я этот отпуск не использовал.
Разъясните пожалуйста Указ Президента РФ от 30 апреля 2015 г. № 218 “О внесении изменений в Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237”, о предоставлении отпусков ветеранам боевых действий.
Как правильно написать рапорт на дополнительный ("ветеранский") отпуск за 2020 г., со ссылкой на подпункт "в" п. 4 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента РФ 1999 г. № 1237, то есть "ветеранский" отпуск не был использован в 2020 г.?
Мне не ясен смысл Указа Президента РФ #218 от 30.04.2015 О внесении изменений в Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента РФ #1237 от 16.09.1999, о предоставлении отпусков ветеранам боевых действий. Прочитав изменения я понимаю, что помимо дополнительного отпуска продолжительностью 15 суток ветеранам БД увеличили основной отпуск на 15 суток, т.е. имея ранее отпуск 45 суток после внесения изменений продолжительность основного отпуска составляет 60 суток и плюс дополнительный отпуск 15 суток? Я правильно понимаю? Подскажите пожалуйста.
1. Что главнее Федеральный закон "О статусе военнослужащих" или Указ Президента "Положение о порядке прохождения военной службы?
2. Отпуск военнослужащих, которые достигают предельного срока службы, сроком 30 суток является дополнительным или по личным обстоятельствам, а также предоставляется ли время на дорогу в указанный отпуск?
3. Какие отпуска подлежат пересчёту пропорционально прослуженному времени в год увольнения и в год призыва на контракт?
4. Какой отпуск и на какое количество суток предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по призыву и желающему заключить первый контракт о прохождении военной службы?
5. Отпуска в количестве 15 суток ветеранам боевых действий предоставляются пропорционально прослуженному времени в год увольнения или призыва на военную службу по контракту?
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ (Указ Пр РФ №1237).
Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков
12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего.
ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА РАССМАТРИВАЮТ ЛИ КАКОЙ НИБУДЬ ЗАКОНОПРОЕКТ ОБ ОТМЕНЕ ЭТОГО ПУНКТА С 01.01.2012 ГОДА?
Мне командир отказался подписывать рапорт на отпуск по личным обстоятельствам (бракосочетание), положенный по закону О порядке прохождения военной службы, ссылаясь на то, что у меня еще не от гулен основной отпуск, а положенные 10 суток по личным обстоятельствам взять за счет основного отпуска. Правомерны ли его действия?
Уточните, пожалуйста, может ли быть сокращён до 15 суток по желанию администрации летний отпуск курсанта военного института? Командир утверждает, что это возможно, если курсант уже пользовался зимним отпуском продолжительностью 15 суток. В интернете я нашла такую информацию: "В соответствии со статьей 30 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 года № 1237, курсантам военно-учебных заведений предоставляются летние и зимние каникулярные отпуска, продолжительностью 30 и 15 суток соответственно. Причем, если летний отпуск для курсанта является основным, то зимний каникулярный отпуск является дополнительным и предоставляется курсантам успешно освоившим учебную программу и не имеющим на своем счету совершенных грубых дисциплинарных проступков". Это Положение действительно в настоящий момент? Спасибо.
Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. Прохожу службу по контракту в воинской части внутренних войск МВД РФ в районах Крайнего Севера. Отслужила 19 лет и в мае планируется увольнение по достижении предельного возраста. Положен основной отпуск за прослуженное время и,согласно п.4 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы, положено увеличение продолжительности основного отпуска военнослужащему, проходящему военную службу в районах Крайнего Севера на 15 суток.
Продолжительность основного отпуска в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножением полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы от начала календарного года до предполагаемого дня исключения из списков личного состава воинской части согласно п.3 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы.
Возникает вопрос: при расчете количества дней отпуска суммируется основной и дополнительный отпуск (п 3 и п 4 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы, т.е.основной отпуск и 15 суток за службу в районах Крайнего Севера) и находится пропорционально отслуженному времени количество дней отпуска или основной отпуск рассчитывается пропорционально отслуженному времени (без прибавления 15 суток за службу на Крайнем Севере) и к полученному количеству дней отпуска прибавляется 15 суток.
Заранее, спасибо.
