Увольнение из ВВ МВД по состоянию здоровья и выплаты на жилищное обеспечение - что нужно знать
199₽ VIP
Я уволилась из ВВ МВД по состоянию здоровья (признали не годной к военной службе) Мне перечислили дополнительные средства на жилищное обеспечение в размере 2800000 рублей. Говорят, что средства, накопленные за годы службы (с накопительного счета НИС) должны еще перевести. Так ли это? Или 2800000 - это окончательная сумма? Заранее благодарна. Светлана.
Добрый день!
ПРИКАЗ от 2 июля 2002 г. N 631
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ОКАЗАНИЯ БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ФИНАНСОВОЙ ПОМОЩИ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПО ОПЛАТЕ СТОИМОСТИ КООПЕРАТИВНОГО ЖИЛЬЯ И ПОГАШЕНИЮ КРЕДИТА БАНКА
НА ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЖИЛИЩНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО
В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 21 июля 1992 г. N 796 "О дополнительных мерах по финансированию строительства и приобретения жилья для военнослужащих" и от 2 октября 1992 г. N 1153 "О мерах по усилению социальной защиты военнослужащих внутренних войск, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и членов их семей" и в целях совершенствования оказания безвозмездной финансовой помощи сотрудникам органов внутренних дел по оплате кооперативного жилья и погашению кредита банка на индивидуальное жилищное строительство приказываю:
--------------------------------
Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 4, ст. 178; N 14, ст. 1095; Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 42, ст. 5127.
Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 41, ст. 2285.
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке оказания безвозмездной финансовой помощи сотрудникам органов внутренних дел по оплате стоимости кооперативного жилья и погашению кредита банка на индивидуальное жилищное строительство.
2. Начальникам служб, главных управлений, управлений и департамента МВД России, подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, главных управлений МВД России по федеральным округам, министрам внутренних дел, начальникам ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, УВДТ, УВД (ОВД) ГУВДРО СОБ, ОУМТиВС МВД России, образовательных и научно-исследовательских учреждений МВД России:
2.1. Взять под личный контроль расходование средств на оказание безвозмездной финансовой помощи сотрудникам органов внутренних дел по оплате стоимости кооперативного жилья и погашению кредита банка на индивидуальное жилищное строительство.
2.2. Установить очередность среди сотрудников органов внутренних дел на получение безвозмездной финансовой помощи за счет и в пределах выделяемых средств, обеспечив гласность в работе жилищно-бытовых комиссий органов внутренних дел по рассмотрению вопросов оказания безвозмездной финансовой помощи.
Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1223 г. Москва
"О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации"
III. Определение размера единовременной выплаты
27. Расчет размера единовременной выплаты осуществляется органом исходя из нормы предоставления площади жилого помещения, установленной статьей 7 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", по следующей формуле:
Р = О х С х Кп х Кс,
где:
О - общая площадь жилого помещения;
С - размер средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья, определяемый в установленном порядке уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
Кп - поправочный коэффициент размера средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья с учетом места прохождения федеральным государственным гражданским служащим государственной гражданской службы Российской Федерации, определяемый Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 января 2009 г. N 63. В отношении сотрудников этот коэффициент применяется с учетом места прохождения ими службы;
Кс - поправочный коэффициент размера предоставляемой единовременной выплаты с учетом общей продолжительности службы, определяемый в соответствии с пунктом 30 настоящих Правил.
Общая площадь жилого помещения определяется по формуле:
О = Н + Д - Л,
где:
Н - норматив общей площади жилого помещения;
Д - размер дополнительной общей площади жилого помещения, определяемый в соответствии с пунктом 28 настоящих Правил;
Л - сумма общей площади жилых помещений, принадлежащих сотруднику и (или) членам его семьи на праве собственности и (или) занимаемых им и (или) членами его семьи по договору социального найма.
28. При расчете размера единовременной выплаты учитывается право на дополнительную площадь жилого помещения, предоставляемую в случаях, установленных законодательством Российской Федерации. При наличии права на дополнительную площадь жилого помещения по нескольким основаниям размер дополнительной площади определяется по одному из оснований.
29. В случае если сотрудник имеет жилые помещения, принадлежащие ему и (или) членам его семьи на праве собственности и (или) занимаемые им и (или) членами его семьи по договору социального найма, для расчета размера единовременной выплаты размер общей площади жилого помещения рассчитывается как разница между нормой предоставления общей площади жилого помещения и общей площадью указанных жилых помещений. Указанное положение не распространяется на случаи, предусмотренные пунктами 3 - 5 и 7 части 2 статьи 4 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
30. При расчете размера единовременной выплаты применяется поправочный коэффициент с учетом общей продолжительности службы сотрудника в следующих размерах:
а) от 11 до 12 лет - 1,05;
б) от 12 до 13 лет - 1,1;
в) от 13 до 14 лет - 1,15;
г) от 14 до 15 лет - 1,2;
д) от 15 до 20 лет - 1,25;
е) 20 лет общей продолжительности службы и более - поправочный коэффициент 1,25 увеличивается на 0,05 за каждый год службы, но составляет не более 1,5.
IV. Порядок предоставления единовременной выплаты
31. Единовременная выплата предоставляется сотрудникам в порядке очередности принятия на учет.
32. Для перечисления единовременной выплаты сотрудник представляет в уполномоченное подразделение заявление о перечислении средств с указанием реквизитов банковского счета.
33. Единовременная выплата считается предоставленной сотруднику с даты ее перечисления на банковский счет сотрудника.
Согласно п. 39 пр. МВД РФ № 418-2005 года только остро нуждающиеся пенсионеры МВД РФ имеют право обратиться в ОПО ЦФО УМВД РФ по округу за материальной помощью с заявлением, с предоставлением подтверждающих документов о затрате на необходимые лекарства и т.д.; копии трудовой книжки, где видно, что пенсионер не работает. Период обращения за материальной помощью с января по сентябрь каждого года. В 4-м квартале финансирование по данной статье расходов федеральным бюджетом прекращается. В первую очередь материальная помощь оказывается не работающим пенсионерам льготной категории и членам семей, получающих пенсии по случаю потери кормильца.
Пенсионные органы производят целевое (адресное) распределение денежных средств, выделяемых на оказание материальной помощи пенсионерам, путем приема заявлений от пенсионеров, изучения материалов пенсионных дел, а при необходимости и условий жизни пенсионеров (гл.4 п. 39 пр. № 418 МВД РФ от 2005 г.)
СпроситьЯ военнослужащий прописан при части признан нуждающимся обеспечением жилой площадью. Имею общую выслугу 10 календарных лет из них 5 лет военной службы включая службу по призыву и 5 лет службы в ОВД МВД РФ сейчас стоит вопрос об увольнении с военной службы по состоянию здоровья пункт в. подскажите положено мне обеспечение жилой площадью при увольнении. Обеспечение жилищным сертификатом либо предоставление жилищной субсидии - либо не положено ничего? В КЭС части говорят что ничего не положено мотивируя что должно быть 10 лет непосредственно военной службы (без учета службы по призыву)
Военная служба - возможность увольнения по положительной статье при отказе от равнозначной должности
Военная служба. Увольнение по ОШН. военнослужащий, признанный военно-врачебной комиссией по состоянию здоровья годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями, но негодным к военной службе по избранной военно-учетной специальности, назначается с его согласия (за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по призыву) на другую воинскую должность, обязанности по которой он может исполнять с учетом состояния здоровья, или увольняется с военной службы. Вопрос: если военнослужащий отказывается от равнозначной должности он может уволится по положительной статье?
Здравствуйте, Станислав!
Если я правильно понял, военнослужащий проходит службу на воинской должности, на которую назначен по состоянию здоровья и именно эта должность попала под ОШМ.
В этом случае, если категорировать основания увольнения, предусмотренные статьёй 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", получается, что пункт 1 - случаи, когда военнослужащего должны уволить "по-любому": 2 - случаи, когда военнослужащего могут, но не обязаны увольнять, т.е. волеизъявления военнослужащего не требуется, и 3 пункт - когда военнослужащий имеет право на увольнение.
Учитывая, что ОШМ отнесен законодателем ко 2 пункту, военнослужащий может быть уволен после принятия исчерпывающий мер по размещению на иных должностях, от выше-и ниже стоящих должностей можно смело отказываться - последствий не будет, возможно увольнение по ОШМ. От равнозначной же должности отказываться нельзя - могут уволить по несоблюдение условий контракта.
СпроситьМне сейчас 24 года. Я недавно стал Гражданином России
Прошел военную службу МПР в Узбекистане (МПР - это вид военной службы который длится один месяц, в военном билете есть запись о прохождение военной службы - 1 месяц, запись о принятие присяги).
Закон Республики Узбекистан О ВСЕОБЩЕЙ ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ
Статья 4. Виды военной службы
--срочная военная служба;
--военная служба в мобилизационном призывном резерве; - МПР
--военная служба по контракту;
Если я пойду менять военный билет призовут ли меня в армию?
Я военнослужащий, прохожу службу уже третий год без контракта при прохождении очередной ВВК меня признали Д-негодным к военной службе. Могут ли меня уволить с военной службы до обеспечения жильём.
Я уволился с военной службы по состоянию здоровья В - ограниченно годен к военной службе в звании майора. Мне 40 лет. Могу ли я вновь призваться на военную службу?
В соответствии с п. 12 ст. 15 "Военнослужащим - гражданам, проходящим военную службу по контракту, и гражданам, уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, а также военнослужащим - гражданам, проходящим военную службу за пределами территории Российской Федерации, в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, органы местного самоуправления вправе в первоочередном порядке предоставлять право на вступление в жилищно-строительные (жилищные) кооперативы либо выделять земельные участки для строительства индивидуальных жилых домов."
Вопрос работает ли данная норма и каков механизм её реализации? Заранее благодарна!
Трудно сказать насчет того, работает или нет. Работать может. Но весь вопрос именно в том, что это право органов местного самоуправления, и если любое и каждое конкретное муниципальное образование не реализовало его, то и заставить его реализовать никто не может.
СпроситьВ связи с тем, что я признан военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе, я хочу досрочно уволиться с военной службы по состоянию здоровья. Могут ли меня уволить с военной службы без обеспечения жилым помещением по установленным нормам в собственность в избранном месте постоянного жительства?
Какая у вас выслуга и имеете ли вы по месту службы служебное жилье?
Изучите Решение Судебной коллегии по делам военнослужащих Верховного Суда РФ от 14.09.2016 N ВКАПИ 16-44
СпроситьЕсли увольняетесь по состоянию здоровья и ваша выслуга лет составляет 10 лет и более, то вас должны обеспечить жильем по установленным нормам.
Спросить
Здравствуйте.
Ответ на ваш вопрос зависит от того, сколько лет вы послужили и когла заключили первый контакт.
СпроситьМеня интересует вопрос увольнения военнослужащих женщин по состоянию здоровья (В категория, рядовой состав). В настоящее время я нахожусь в состоянии беременности сроком 20 недель, ВВК признала меня ограниченно годной к военной службе, категория годности "В". Теперь меня хотят увольть по ст. 51 "О воинской обязанности и военной службе" п.п. г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву; (Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 13.07.2020)). Законно ли это? Неужели у меня нет ни каких гарантий и я не защищена законом как другие женщины? (в браке не состою и после рождения ребёнка буду в статусе матери одиночки). Заранее спасибо большое!
)Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция)
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву;
Вы в армии служите, а не работаете на гражданке
Это для беременных женщин, работающих га гражданке есть гарантии. В статье 261 ТК РФ сказано:
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
На вас же трудовое законодательство, защищающее беременных женщин на гражданке, не распространяется Об этом сказано в статье 11 ТК РФ.
В этой связи, вас даже будучи беременную могут уволить по подпункту г пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ Если есть заключение ВВК то Вас могут уволить
ТК РФ Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;
Спросить
Оксана Андреевна, доброе утро Вам!
Отвечу сразу, а ниже дам комментарии.
У Вас остается право написать Рапорт Руководителю части о том, что Вы желаете остаться на военной службе.
Да, действительно, как это ни печально, но на основании ст. 49 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" признание ограниченно годны к военной службе является основанием для увольнения с нее.
Но у Вас есть льготы при увольнении.
Увольняющемуся должны быть предоставлены соответствующие выплаты: денежное довольствие, одноразовые пособия в размере до 20-и окладов (если есть инвалидность), что зависит от того, прослужило лицо меньше или больше 20-ти лет соответственно.
Положена также денежная компенсация за дни отпуска, которые не были использованы. Если инвалидность не установлена, размер единовременного пособия будет от 2 до 7 окладов.
Если речь идет об увечье или заболевании, которое было получено именно в связи с прохождением службы, то выплачивается единовременное пособие в размере от 1 до 2 млн. рублей, в зависимости от того по контракту или призыву проходил службу пострадавший.
Заболевший военнослужащий может не разрывать свои отношения с армией навсегда, а попросить направить его на обучение по одной из гражданских специальностей.
Ну и самое главное: увольнение по данной статье происходит только по желанию самого военного, если он признан ограниченно годным.
Таким образом у Вас остается право написать Рапорт Руководителю части о том, что Вы желаете остаться на военной службе. Руководитель должен будет найти ОЧЕНЬ веские причины для Вашего увольнения, ведь категория В дает право Вам оставаться на службе в другой должности по сути. И увольнение по этому основание - грубое нарушение Ваших гражданских прав!
На Вашей стороне и Трудовой кодекс РФ!
Он вправе и не прерывать контракт, если считает, что может выполнять свои обязанности либо попросить о переводе на другую работу.
Увольнение без его согласия возможно только, если он признан полностью непригодным либо является призывником.
Желаю Вам успехов в защите своих прав и просто отличного дня!
СпроситьРазьясняю, что согласно п. 25 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Военнослужащие женского пола, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части.
Таким образом, в рассматриваемом случае без Вашего согласия Вас не вправе уволить с военной службы, предоставьте командованию части справку о беременности.
Спросить
●▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ஜ۩۞۩ஜ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬●
░░░░░░░░░░░░░░ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ ░░░░░░░░░░░░░
Оксана Андреевна!
●▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ஜ۩۞۩ஜ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬●
Увы, имеется основание для увольнения из вашего вопроса, регламентировано ст. 51 Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция).
В связи с чем, вас при наличии заключения ВВК могут уволить со службы.
Увольнение будет законным.
Всего доброго вам решить ваш вопрос!
▂▃▅▇█▓▒░۩۞۩ ۩۞۩۩˙·٠•●♥ Ƹ̵̡Ӝ̵̨̄Ʒ ♥●•٠·˙۩۩۞۩۩۞۩░▒▓█▇▅▃▂
СпроситьЯ проходил срочную службу, но во время службы находился в психоневрологическом госпитале. Заключение ВВК: В-ограниченно годен к военной службе. И уволен с военной службы по состоянию здоровья, по проблемам с психикой. Меня могут мобилизовать?
Мобилизации подлежат граждане, которые попадают под ВСЕ ТРИ пункта:
1. Кто отслужил.
2. Кто имеет военно-учетную специальность, которая нужна сейчас (какая именно нужна сейчас - засекречено).
3. И главное. Кто имеет БОЕВОЙ ОПЫТ.
Психи не нужны совсем.
Спросить
Нет. Тем более в первую очередь подлежат мобилизации лица, ранее заключившие с МО РФ контракты о пребывании в мобилизационном людском резерве, так называемые резервисты. Это обычные граждане, которые работали (ют) у себя на работе и ежемесячно получали от МО РФ оплату за пребывание в мобилизационном резерве.
Поэтому остальным особо не стоит беспокоиться. Добровольно призваться ни кому не запрещено.
СпроситьСогласно заключения ВВК меня признали ограниченно-годной к службе в МВД. Полагаются ли мне какие-либо дополнительные выплты?
