Сроки отпуска и авансового отпуска по ст. 260 ТК РФ в конкретной ситуации

Могу ли я взять авансом отпуск перед уходом в декрет. Работаю с августа 2012, отгуляла 14 дней в апреле 2013 в августе 2013 дали 29 дней перед декретом. С сентября 2013 в декрете, далее в отпуске по уходу за ребёнком. Вышла на работу 25 мая 2015 (ребёнку исполнилось 1.5) . В марте 2016 мне в декрет. В 2015 отпуска небыло. Отдел кадров говорит что положенно 23 дня. Сколько дней мне положенно и могу ли я взять авансом ещё дни отпуска?

Мне идти в декрет 29 января 2015 года. Работаю в организации с 1 октября 2013 года. За 2013-2014 год ежегодный отпуск отгуляла. Имею ли я право оформить ежегодный отпуск перед декретными в декабре 2014 или в январе 2015, если да то сколько дней мне положено?

Здрвствуйте, я работаю в лицее. Мне положен отпуск 56 календарных дней. За 2013-2014 учебный год отгуляла отпуск до 25 августа 2014 года. Ухожу в декретный отпуск в конце февраля 2015 года. Могу ли я до отпуска по беременности и родам взять ежегодный оплачиваемый отпуск и сколько дней? Спасибо.

Вопрос: в декрет вышла 30 марта 2015 года. До декрета отгуляля 2 недели отпуска. Работаю в организации с 17 февраля 2014 года.

На севере отпуск 46 дней. После отпуска по уходу за ребенком, хочу догулять остальные дни. А работодатель говорит, что осталось всего 11 дней. С отпуска по уходу за ребенком выхожу 26 октября 2016 года. И в 2016 году отпуск ещё не брала. Так сколько же отпускных дней у меня есть?

Вы ответили. А то что я отгуляля весь отпуск за 2014 год, это как-то влияет? И в договоре указано: ежегодный оплачиваемый основной отпуск 30 календарных дней и доп. отпуск за работу в местности, приравненой к Крайнему северу 16 календарный дней. Не РАБОЧИЙ ГОД, а КАЛЕНДАРНЫЙ.

Вопрос: в декрет вышла 30 марта 2015 года. До декрета отгуляля 2 недели отпуска. Работаю в организации с 17 февраля 2014 года.

На севере отпуск 46 дней. После отпуска по уходу за ребенком, хочу догулять остальные дни. А работодатель говорит, что осталось всего 11 дней. С отпуска по уходу за ребенком выхожу 26 октября 2016 года. И в 2016 году отпуск ещё не брала. Так сколько же отпускных дней у меня есть?

А то что я отгуляля весь отпуск за 2014 год, это как-то влияет? И в договоре указано: ежегодный оплачиваемый основной отпуск 30 календарных дней и доп. отпуск за работу в местности, приравненой к Крайнему северу 16 календарный дней.

Работаю в организации с декабря 2019 года, в ноябре этого года ухожу в декрет. Сколько дней отпуска мне положено, если половину уже отгуляла? Могу ли я взять отпуск авансом?

Работаю в детском саду с 4 октября 2012 года. Свой отпуск за 2013-2014 год отгуляла июнь-июль. А 26 декабря 2014 года ухожу в декрет. Полагается ли какой-нибудь отпуск перед декретом?

Работаю в детском. Саду младшим воспитателем с января 2016 года. За 2016 год "отгуляла" отпуск 14 дней в октябре 2016, 14 дней в декабре 2016 г. В мае 2017 г. иду в декрет. Перед декретным отпуском хочу взять ежегодный, оплачиваемый. Скажите сколько дней отпуска мне положено перед декретом? Все 28 календарных дней, или столько, сколько по факту Я отработают на момент декрета? И если по факту, то по оставшимся дням положена ли мне компенсация позже?

Предоставление длительного отпуска педработнику, Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет,19 января-сыну 3 года, хочу взять длительный отпуск до года. Работаю в школе с декабря 1999 года: март 2000-март 2002 (декрет, отпуск до 1,5 лет), декабрь 2012-сентябрь 2014 (декрет, отпуск до 1,5 лет), декабрь 2014-19 января 2018 (декрет и отпуск до 3-лет). Директор школы считает, мне не положен этот отпуск. Права ли она?