Противоречие дресс-кода на работе - как отказаться от покупки жилетки и вернуть свои деньги?
У нас на работе дресс код, черный низ, белый верх... все вроде нормально, но сегодня принесли бумагу и попросили подписать бумагу об ознакомлении, что вроде нас еще и жилетки надо носить и купить ее мы должны сами почти за 1000 руб, причем только в одной фирме и только там!
Как можно отказаться от этого и как вернуть свои деньги? Я не против дресс кода, но не дофанотизма (только белые рубашки и застегнутые на все пуговицы желетка) !
Добрый вечер Алена! Вы естественно можете отказаться от ношения жилеток, нужно ознакомиться с документами которые вы подписали.Удачи,обращайтесь
Спросить
Алена, форма одежды может быть предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка, но не за Ваш счёт. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Начальница заставляет носить черный низ/белый верх, но дресс код в трудовом договоре не прописан. Имею ли я право, носить допустим черный верх/синий низ? Будет ли штраф, за несоблюдение дресс кода на рабочем месте при проверке (комиссии) ?
Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить.
СпроситьВ школе запрещают носить черные шорты, хотя форма у нас должна быть: черный низ, Белый верх. Помогите. Можно ли носить такое?
Необходимо ознакомиться с принятыми в школе правилами ношения верхней одежды и формы учащимися только после этого делать выводы.
Спросить
Если так рассуждать, то получится, что вообще можно в одних чёрных чулках в школу ходить - низ ведь чёрный.
СпроситьИмеет ли школа право вводить дресс код на выпускной?
Сегодня на родительском собрании заявили, что девушки должны быть одеты в бальные платья в стиле Наташи Ростовой, закрытые плечи, обязательно белый цвет. Парни должны быть в классических костюмах черного цвета, белые рубашки, бабочки. Те, кто не соответствует данным требованиям, будут не допущены к выпускному.
Неделю назад купила рубашку в магазине, после первой стирки на режиме 30 градусов (как указано на рубашке) на ней появились маленькие белые пятнышки, рубашка сама льняная синяя. Носить ее в таком виде уже не будешь. Могут ли поменять или вернуть деньги, товар ведь некачественный.
Деньги вам не вернут обмен так же не сделают рубашка потеряла товарный вид а что бы утверждать что это не качественный товар надо провести экспертизу.
СпроситьВ моем государственном учреждении появился новый сотрудник, который теперь будет являться "старшим" над нашим (так сказать) отделом. Когда я пришла на это место год назад - там не было дресс-кода, ни в одном документе он не был прописан.
И вот в данный момент, этот начальник пришел со своим мнением по поводу внешнего вида и начал требовать носить белый верх и черный низ. К сожалению, у меня нет финансовой возможности приобрести себе эти вещи. Деньги выделить отказали, заказывать однотипную форму тоже не захотели. Никаких бумаг, приказов от директора о вводе дресс-кода мы также не увидели. Помимо дресс-кода на нас стали вешать новые обязанности, которые дополнительно не будут оплачиваться. Заработную плату не увеличат, а работы стало в два-три раза больше.
Хотелось бы узнать, как именно должны по закону вводить дресс-код? Имеют ли право без какого-либо документа заставлять нас и лишать премий лишь по одному желанию начальства? И что делать если зарплату не увеличивают, а обязанностей и ответственности стало намного больше? Спасибо.
Добрый день! Дресс-код-обязательная форма одежды, требуемая от сотрудников в офисах, организациях. Во многих компаниях руководители требуют от своих подчиненных, чтобы те носили на работе определенный тип одежды. Нарушители дресс-кода расплачиваются выговорами, штрафами или лишением премии. Дресс-код - то, что нравится начальству
Чаще всего, говоря о дресс-коде, имеют в виду не спецодежду или униформу, а то, что должны носить сотрудники по требованию руководства. Строгие рамки в отношении одежды большей частью вводятся для тех, кто постоянно работает с клиентами. Нормативных правил для дресс кода. Штрафовать и увольнять за нарушение дресс-кода нельзя, поскольку дресс-код не предусмотрен законами и подзаконными актами РФ, правомерность его введения зависит от того, насколько обоснованны требования и соблюдена точность процедур по их установлению, а также от того, обеспечены ли условия для выполнения этих правил компанией.
СпроситьМеня хотят лишить премии за то, что я не соблюдаю дрес-код в компании в плане одежды (белый верх, черный низ). При этом форму нам не выдают. Я сказала, что не имею в гардеробе именно такой одежды, которая соответствовала бы их дрес-коду. На что мне ответили, что бы я ее приобрела за свой счет. Должна ли я подчиниться? И имеют ли они право лишить меня за это премии?
Дочь работает инспектором отдела кадров. Руководство приняло новое решение о введении дресс кода: белый верх, черный низ. При беременности в 16 недель-это сложно и неудобно.
При первом же приходе на работу не по форме получила замечание. Что делать в этом случае? Уйти на больничный?
Здравствуйте! Дочь может уйти на больничный,а может сшить комбинированный сарафан с белым верхом.
СпроситьНужно написать объяснительную записку, нарушаю дресс-код. не хожу в белой рубашке, нет денег купить. Как правильно написать объяснительную?
Так и укажите в объяснительной, которую берут согласно ст.192-193 Трудового кодекса РФ, что из-за отсутствия средств не можете себе позволить приобрести белую рубашку, обоснуйте наличием других расходов, возможно кредитов и т.п.
СпроситьИмеет ли право общеобразовательная обычная школа заставить купить школьную форму или можно ходить обычный черный низ белый верх (тем более форма похожего цвета только другая ткань)
Данный вопрос решается на локальном уровне и согласовывается с Отделами Образования конкретного региона. Попробуйте обратиться в РОО либо напрямую в Министерство образования.
СпроситьЯ устроился на работу в ООО "Ромашка", подписал трудовой договор, правила трудового распорядка и должностную инструкцию. Нигде в этих документах ни слова не говорится о наличии дресс-кода на работе.
Однако спустя две недели мне сказали что в организации есть требования носить рубашку и брюки и просят подписать приказ ген директора об этом.
Могу ли я отказаться подписывать приказ о дресс-коде, т к при приеме на работу меня не уведомили о его существовании?
Какие санкции меня ждут, если я не буду соблюдать требование о дресс-коде?
Добрый вечер. Кроме должностной инструкции и правилах внутреннего трудового распорядка могут быть иные локальные акты работодателя, в вашем случае - приказ, с которым работодатель, в соответствии с требованиями ст. 22 Трудового кодекса, должен вас ознакомить под роспись. Если откажитесь - вероятнее всего, будет составлен акт об отказе в ознакомлении с документом и направлен приказ по почте.
Что касается санкций - уволить вас за несоблюдение дресс-кода не смогут, как и привлечь к дисциплинарной ответственности - законом это не предусмотрено. Но, если это предусмотрено локальными актами, соблюдение дресс-кода, в том числе, может быть одним из показателей для премирования и иных стимулирующих выплат.
СпроситьАндрей, здравствуйте.
Ознакомьтесь с правилами внутреннего распорядка организации и приказом об утверждении указанных правил. Кстати, Вас должны были с правилами ознакомить под подпись при приеме на работу.
Ст. 81 ТК РФ содержит перечень случаев, которые могут быть основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, среди данного перечня указания на возможность увольнения работника за несоблюдение дресс-кода отсутствует.
К сожалению практикуется, как нарушение трудовой дисциплины /ст. 192 ТК РФ/.
Внесите предложение на планерке изменить стиль одежды на более демократичный в целях оптимизации деятельности в режиме многозадачности.
Спросить
