Возможно ли совместное присутствие супругов-врача и медсестры в одной операционной? Какими правовыми нормами это регламентируется?
Могут ли муж и жена в одной смене работать в операционной одного отделения? При этом если муж врач, а жена мед. сестра. Если нет, то каким правовым документом это регламентируется?
Согласно п. 16 действующего Постановления Совета Народных Комиссаров УССР "О совмещении должностей и о службе родственников в учреждениях,, предприятиях и организациях общественного сектора" от 04.06.1933 г. с последующими изменениями, - Запрещается совместная служба на одном и том же предприятии, в учреждении, организации ,,, (супруги), если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому" Исключение из этого правила в п.п. 8 п. 17 - в отношении врачей лечебно-профилактических и санитарно-профилактических учреждений здравоохранения". Т.е. в данном случае, если оба супруга работают врачами. В Вашем случае медсестра непосредственно подчиняется врачу, поэтому, я полагаю, что нельзя работать совместно в одной бригаде в одной смене.
Спросить
• Здравствуйте, Татьяна
Конечно могут работать, ничего в этом противозаконного нет, если они будут супругами. И если работодатель не возражает
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьУчреждение состоит из нескольких обособленных структурных подразделений (ОСП), находятся данные подразделения в одном городе, но на разных улицах. В одном ОСП детское инфекционное отделение в другом взрослое инфекционное отделение. В декабре вводится в действие модульное здание по адресу одного из ОСП, в котором согласно приказа будут работать оба инфекционных отделения - под общим названием ИНФЕКЦИОННОЕ ОТДЕЛЕНИЕ. При этом персонал детского отделения на базе которого построено модульное здание переходит в полном составе, а вот взрослое отделение переводится с сокращением трех штатных единицы (человека). В приказе дано пояснение " в одном отделении должно быть по 1 ставке заведующего, старшей и сестры-хозяйки". Правильно ли это при объединении двух отделений сокращать людей только в одном отделении?
Из а нехватки кадров, в отделении реанимации и анесезиологии одна медицинская сестра анестезист работает сутки и в на палатах и в операционной. Покидая при этом отделение. Руководство знает о сложившейся ситуации, однако ничего не предпринимается и сестра продолжают работать в одно лицо.
Медсестре или уволиться, или писать министру здравоохранения региона, прокурору и т.д.
СпроситьИмеет ли право администрация больницы (главный врач, экономисты) в травматологическом отделение на 60 коек (плановая и экстренная помощь) оставить в ночное дежурство одного врача-травматолога. Каким нормативным документом этот вопрос регулируется (кол-во дежурных врачей в отделениях в ночную смену). Спасибо.
Здравствуйте!Поскольку спецификой учреждений здравоохранения, имеющих стационары, являются оказание медицинской помощи, в любое время суток и дней недели, для врачей устанавливаются дежурства в вечернее и ночное время, в воскресным и праздничные дни в соответствии с утвержденным графиком работы. В обязанности врача стационара входит обязательное несение указанных дежурств, которые выполняются в пределах месячной нормы рабочего времени или с его согласия сверх нее в зависимости от нагрузки.
СпроситьРаботаю мед сестрой военного госпиталя в эндоскопическом отделении. Врачи эндоскописты имеют право на льготную пенсию. А на практике же, врач и сестра это одно целое при проведении любого диагностического исследования. Причем вся подготовка и современная обработка эндоскопической аппаратуры (работаем с дез средствами содержащими альдегиды) к работе осуществляется мед сестрой.
Почему мед. сестра эндоскопического отделения не имеет право на льготную пенсию. Если да то укажите № положения. Если нет то почему? Заранее спасибо. С уважннием все мед. сёстры эндоскопии. Куда можно обратиться в случаии отрицательного ответа.
Здравствуйте, Светлана!
По общему правилу Должность "медицинская сестра" даёт право на льготную пенсию.
Возможно, ваша должность называется как-то по-другому?
Наример, мед. сестра эндоскопического отделения?
Такой должности в Списках нет.
В этом случае надо разбираться, насколько правомерно такое название.
Приказ Минздрава РФ от 15 октября 1999 г. N 377
"Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения" в номенклатуре должностей такой должности не содержит.
Но, возможно, она есть в нормативно-правовых актов МО РФ.
В любом случае, для того, чтобы дать ответ, необходимо знать точное наименование должности, а также чем Пенсионный фонд мотивирует отказ включить работу в этой должноти в специальный стаж. Тогда можно будет судить о законности действий пенсионного фонда.
Желаю удачи!
СпроситьЯ работаю операционной медсестрой хирургического отделения. Имеется сертифика по специальности Операционное дело. Могут ли меня перевести работать процедурной медсестрой хирургического отделения на период отпуска основного работника? И нужно ли на это мое согласие?
Добрый день, Людмила.
Статьей 72 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) предусмотрено изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Статьей 72.2. ТК РФ установлен временный перевод на другую работу
По СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН, заключаемому в письменной форме, работник МОЖЕТ БЫТЬ временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
Перевод работника БЕЗ ЕГО СОГЛАСИЯ на срок ДО ОДНОГО МЕСЯЦА на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя ДОПУСКАЕТСЯ также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества ЛИБО замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается ТОЛЬКО с письменного согласия работника.
При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но НЕ НИЖЕ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА по прежней работе.
Поэтому для временного перевода Вас на должность процедурной медсестры хирургического отделения требуется Ваше согласие.
Удачи Вам.
СпроситьОбъясните почему мне отказывают в назначении пенсии по выслуге лет вот записи из трудовой 01.08.1988 г принята на должность мед сестры в отделение реанимации и интенсивной терапии 10. 09. 1998 переведена на должность операционной медю сестры в 4 хирургическое отделение. 06.12, 2000 г переведена на должность операционной мед. сестры в рентгеноперационный кабинет. Где и продолжаю работать по настоящее время. Почему с 2000 года отдел кадров отказывается расчитывать мне стаж опер. Мед сестры как 1 х 1,6. сейчас мне 40 лет.
потому, что рентгеноперационный кабинет отсутствует в перечне отделений хирургического профиля. И для закона не важно чем Вы там занимаетесь, главное, чтобы правильно было написано. С 88 по 2000 всё соответствовало 1 х 1,6.
СпроситьВ военном госпитале сократили отделение челюстно-лицевой хирургии и стоматологии, создав другую штатную структуру - отделение стоматологии. При этом сократили должность врача стоматолога-хирурга, который имеет 1 категорию по хирургии и должность операционной медицинской сестры (высшая категория по спец."Операционное дело")Работодатель предложил другие должности: врачу стоматологу-хирургу должность стоматолога-терапевта, а операционной медсестре должность медицинской сестры стоматологии. Вопрос: сохранится-ли оплата по данным категориям на новых должностях или на какой-то период, т.к.хирургический профиль выше терапевтического?
Тамара, оплата будет производиться в соответствии с должностными обязанностями, если она ниже предыдущей, то и оплачиваться будет согласно данной категории, т.е. не сохранится.
СпроситьМуж врач ординатор, жена палатная медсестра в отделении реанимации. Могут ли они работать в одном отделении?
Могут работать.Это не госслужба. Госслужащими являются, работники бюджетной сферы, которые выполняют организационно-распорядительские функции.
Медики такими не являются.
СпроситьЯ работаю мед. сестрой в перинатальном центре. Раньше я работала в родильном отделении, а месяц назад меня перевели на пост отделения новорожденных. В одну из смен заболела мед. сестра из родильного блока и заведующая отделением отправила меня туда сказав при этом, что в отделении мало народу, а в род. блоке много, но ведь факт того что в отделении мало народу, не значит что меня можно вот так перекидывать с места на место. В итогу работала я в двух отделениях одновременно, правильно ли это? И кому вообще я должна подчиняться, заведующей отделения и старшей мед. сестре или другим врачам тоже не считая мед. назначений?
В Вашем трудовом договоре должно быть указано структурное подразделение. А подчинение указывается в должностной инструкции.
Всего доброго.
Спросить
