Нарушение графика работ по ФЗ-94 - строительная компания готовится подать в суд на заказчика
199₽ VIP

• г. Ижевск

Мы заключили работы по ФЗ-94 на ремонтные работы. С 20 ноября мы должны были приступить к работам, но от заказчика не получили никакой технической документации: техзадание, проект на электрику и т.п. С 27 ноября директор издала приказ по которому вход на территорию строителям запрещен. Даже для ввоза материалов. Мы понимаем, что это нарушение ГК РФ и договоров. Хотели бы подавать документы в суд. Подскажите с чего начать. Может с претензии директору? Как её составить?

Ответы на вопрос (7):

Пишите претензию на имя руководства, действия являются незаконными и мешают Вам исполнять свои обязательства.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, Татьяна!

Конечно, урегулирование спора должно сопровождаться претензионным порядком.

Основанием для отказа в приеме искового заявления к производству Арбитражного суда является несоблюдение претензионного порядка.

Претензия составляется в произвольной форме и в которой должно быть отражено существо Ваших требований, т.е. в силу договора, заключенного____________, подрядчик не осуществил работы...

Спросить
Пожаловаться

1. Какую перспективу вы планируете ? (разбежаться или работы против денег).

2. Поднимаете договор и следуйте его условиям.

Спросить
Пожаловаться
Это лучший ответ

Претензию руководству завода ,известить организацию проводившую тендер и в суд исковое заявление о понуждении к исполнению договора и нечинению препятствий.

Скорее всего выиграть должна была фирма директора,либо те ,кто обещал откат. Можно и в УБЭП стукнуть.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день. В соответствии со ст. 719 Гражданского кодекса РФ " Неисполнение заказчиком встречных обязанностей по договору подряда" 1. Подрядчик вправе не приступать к работе, а начатую работу приостановить в случаях, когда нарушение заказчиком своих обязанностей по договору подряда, в частности непредоставление материала, оборудования, технической документации или подлежащей переработке (обработке) вещи, препятствует исполнению договора подрядчиком, а также при наличии обстоятельств, очевидно свидетельствующих о том, что исполнение указанных обязанностей не будет произведено в установленный срок (статья 328).

2. Если иное не предусмотрено договором подряда, подрядчик при наличии обстоятельств, указанных в пункте 1 настоящей статьи, вправе отказаться от исполнения договора и потребовать возмещения убытков.

Таким образом Вам необходимо написать претензию и направить ее заказчику обосновав ваши требования.

Спросить
Пожаловаться

В данном случае Вам необходимо предьявить заказчику претензию о надлежащем исполнении своих обязательств по данному договору, указав какие обязательства он не выполняет. В противном случае за невыполнение заказа в срок Вы сами будете нести ответственность ,взыскание штрафных санкций (неустойки , пени, штрафы), кроме того предьявление такой претензии является необходимым условиями предьявления иска и доказательством того ,что Вы не нарушаете договорные обязательства, что в будущем будет являться основанием для освобождения Вас от гражданской ответственности.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, Татьяна!

Вам необходимо написать претензию и указать на существенные нарушения условий договора и указать срок для представления технической документации: техзадание,проект на электрику. Если в срок не поступит исправления то обращайтесь в суд и требуйте расторжения договора согласно ст. 450 ГК РФ и возмещению расходов по подготовке исполнения договора.

Удачи

Спросить
Пожаловаться

Если по приказу генерального директора технический директор совершил действия, которые в последствии были расценены как мошенничество в особо крупных размерах. При этом сам технический директор никакой выгоды для себя не имел и сделал это исключительно с целью сохранения работы. Какую ответственность при этом будет нести генеральный директор, а какую технический? Заранее благодарю за помощь!

Выграли аукцион при начале работ нам не выдали проектную докуменацию. Проекта небыло. Проект сделали сами. Работы выполнили согласно техэаданию. А теперь хотят чтобы сдали по проекту. Как в этом случае поступить.

Директор издал приказ, в котором указал, что уходит в административный отпуск без сохранения заработной платы, а все полномочия директора возлагает на зам. директора. Как в договоре писать в верхней части Директор ФИО на основании (ЧЕГО?)... можно писать на основании приказа.

Был заключен договор строительного подряда. В нем указано, что работы по строительству объекта должны быть выполнены в соответствии с технической (рабочей) документацией. Состав и наименование этой документации договором не указаны. Работы выполнены с отступлением от проектной документации, подрядчик говорит, что проект ему не передавался, поэтому он не несет ответственность за недостатки выполненных работ. Документов, подтверждающих передачу проекта, нет. Фактически конечно проект был передан. Есть свидетельские показания. Недостатки существенные, заказчик отказался от договора по п.3. ст. 723 ГК и требует возврат уплаченных денежных средств. Откажет ли суд заказчику в иске к подрядчику, если встанет вопрос о передаче проектной документации и как следствие о соответствии выполненных работ этой документации?

Директор (бывший муж) решил уволить меня с должности гл. бухгалтера, для чего издал приказ о сдаче ему всей документации. Устно объяснил, что для проверки, но мне сотрудники сказали, что он уже приводил нового бухгалтера. Я отказалась сдавать документы, но в объяснениях к приказу написала, что готова предоставить документы для осмотра (без их передачи). Директор издал второй приказ, в котором объявил строгий выговор за невыполнение первого и повторно потребовал передать документы. В этом приказе я опять написала объяснения и повторила, что готова предоставить документы для осмотра на рабочем месте. А затем директор написал распоряжение, в котором разъяснил, что я обязана выполнять приказы директора и в третий раз потребовал передать документы. Распоряжение я не исполнила с объяснением причин. Директор уволил меня по п.5 ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания). Законно ли моё увольнение? Должностной инструкции я не имела.

Ситуация следующая: Заказчик попросил (письменно) выполнить комплекс работ по разработке проектно-сметной документации (дизайн-проект, архитекрурно-строительная часть, сметная документация). Нами было разработано и направлено Заказчику несколько вариантов фор-эскизов с подписанным с нашей стороны Договором. Один из вариантов фор-эскиза был Заказчиком принят (о чем есть письмо), но вопрос с подписанием Договора затянулся. Учитывая срочность вопроса для Заказчика мы выполнили работу и выдали вышеназванную документацию без подписанного со стороны Заказчика Договора. После долгих ожиданий нам сообщили, что ввиду высокой стоимости наших работ Договор подписан не будет и соответственно работа оплате не подлежит.

В связи с этим вопросы: что можно сделать в этой ситуации, как в дальнейшем поступать и как оформлять передачу документации и др. переписку, что бы у нас была возможность требовать оплаты выполненной нами работы в судебном порядке, даже если формально договор не подписан.

Заранее благодарна.

Новый директор издал приказ отменяющий мои приказы как бывшего директора в части материальных поощрений и зарплаты, затем он подал в суд на возмещение якобы незаконно полученной мною зарплаты и премии. Я уже не работаю в данной организации. Об этом приказе узнал лишь в суде (районном). Можно ли подавать встречный иск о признании данного приказа недействительным.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаем в школе, директор, не зная, принял на работу электрика, который был судим за педофилию. Этот электрик полез к детям. Его забрала милиция. Прокуратура на директора возбудила дело по ст. халатность. Какое решение может быть принято в отношении директора школы? Директор - заслуженный учитель, многочисленные награды. Уволился.

Контракт по ФЗ-44. Заказчик не предоставил документ из технической документации. Мы подрядчик из-за этого не можем приступить к работам. Письмо отправили Заказчику с просьбой срочно направить чертеж. Однако чертеж предоставят только через две-три недели. Доп. соглашение на продление срока - Заказчик сказал, что нельзя по 44-ФЗ. Хотя по вине Заказчика не можем своевременно приступить к работам.

Посоветуйте какие дальнейшие действия?

Спасибо!

С уважением, Наталья.

По договору подряда подрядчик разработал проектно-сметную документацию и передал ее заказчику. Заказчик ее принял и оплатил. В дальнейшем были установлены недостатки в проектно-сметной документации и заказчик обратился в суд с требованием устранить недостатки в проектно-сметной документации, в ходе судебного заседания подрядчик ссылался на то, что договор является незаключенном, поскольку заказчик не передавал подрядчику техзадание и данные для проектирования. Будут ли удовлетворены судом требования заказчика или суд посчитает договор подряда незаключенным?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение