Вопросы относительно выплаты взносов в декрете для ИП без работников и возможности и рассрочки за 2013 год
Я ИП без работников. С 9 сентября этого года нахожусь в декрете. Нужно ли выплачивать взносы в полном размере или я могу попросить перерасчет? И еще могу ли я получить рассрочку или отсрочку по текущим взносам за 2013 год?
Наталья, ИП в декрете обязан производить отчисления в ПФ. а в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. имеет право не производить отчисления. Вам нужно обратиться с заявлением и необходимыми документами в ПФ, об освобождении от отчисления на время отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Только именно так и укажите в заявлении. если укажете декретного отпуска. Вам точно откажут.
Спросить
Работаю в фирме с 2007 года. До 2013 года работала на полной ставке и ушла в декрет, получив все пособия. В 2017 году (3 года сыну) вышла в эту же фирму на полставки. Могу ли я уйти в декрет с этого места на полставки, взяв перерасчет декрета за предыдущие 2 года до первого декрета? 2013-2014 годы - отпуск по БИР, 2014 - 2015 - до полутора лет, 2015-2017 до 3 лет. Спасибо.
ПС: На какие акты мне ссылать в отделе кадров при запросе перерасчета лет? спасибо.
Можете, но раз работаете, получите только половину суммы.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Спроситьв редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Если перейдёте на полную ставку получите пособие по беременности и родам полностью в размере 100% от среднего заработка за выбранные вами годы. Статья 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьСпасибо большое. Информация немного прояснилась.
Но в организации предлагают полную ставку в режиме оплачиваемого простоя. Имеют ли право так предлагать беременной? И как в этом случае начисляется декретные? Правильно ли я поняла, что если хотя бы неделю перед отпуском проработать на полной ставке то выплаты будут полными?
Спасибо огромное.
СпроситьДа, выплаты будут полными, если на момент оформления отпуска по беременности и родам работать на условиях полного рабочего времени. Простой это временная приостановка работы по вине работодателя в вашем случае. На пособие на отразится. Пособие начисляется за два года, предшествующих году наступления ОБИР.
СпроситьВ 2012 году купила квартиру. В 2013 году за 2012 год получила налоговый вычет. С сентября 2013 года нахожусь в декретном отпуске. Могу ли я получить налоговый вычет за 2013 год в 2014 году? Или мне не положен налоговый вычет, так как я в декрете?
Добрый день, с какой даты считать проценты за рассрочку перерасчета отопления за 2016 год, рассрочка предоставляется с сентября 2017 по август 2018 года?
С момента ее предоставления и пишите в этом заявлении
Обращайтесь за бесплатными ответами на ваши вопросы к юристам нашего сайта. Удачи вам.
СпроситьМы оформили ипотеку в январе 2015 года. Первоначальный звзнос снесли тоже в январе. Нахожусь в декретном отпуске с апреля 2015. Могу ли я получить возврат с первоначальгого взноса предоставив справку 2 ндфл за 2014 или 2013 год?
Добрый день. Нет, такое право дано только неработающим пенсионерам (п.10 ст. 220 НК РФ)
Спросить
нет. только на будущее время - вы не пенсионер - ст. 220 НК то есть с 2015 года и далее
СпроситьВ июне 2014 года устроилась на работу. В апреле 2016 года ушла в декрет, а в сентябре 2017 года вышла из декрета. В 2018 году 4 месяца находилась на больничном. В июне 2019 года снова ухожу в декрет. Расчетные года 2017 и 2018. Какой год мне лучше брать в расчет 2017 из которых всего отработано 4 месяца или заменить его на полный 2015 год? Как будет выгоднее?
Добрый день! Для исчисления пособий учитываются два предшествующих года году наступления временной нетрудоспособности. В вашем случае, учитывая, что листок нетрудоспособности был выдан в 2018 году, расчетным периодом будут 2017, 2016 гг. Раз вы были в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком в 2016 и в 2017 году, Вы имеете право их заменить предшествующими отпуску годами, или заменить только один год, если это Вам выгодно. В любом случае необходимо обратиться в бухгалтерию работодателя для составления расчетов и выбрать наиболее выгодный вариант и написать заявления, если будете менять года.
СпроситьРаботала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
Я нахожусь в декрете с 2013 года, ухожу опять в декрет в 2015! Для расчёта будут браться 2013 и 2014 год? Могу ли я оставить для расчёта 2013 год, так в нем я ещё работала, а 2014 год заменить на 2012? Свекровь утверждает что нужно выходить на работу, это ведь не нужно? БОЛЬШОЕ СПАСИБО!
Добрый вечер!
Нужно вам действовать согласно закону РФ.
Вы составили все нормативно правовые документы?
Если вы уже что то подготовили то вам необходимо проверить документы согласно закону РФ. Так же очень важно если вы неправильно составите то второй раз не примут документы без основания.
Желаю вам решения вашего вопроса в положительную сторону.
Спросить
Здравствуйте!Да.для расчета берутся 2013 и 2014 г..но период ,когда Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, будет вычитаться из расчета.
СпроситьЯ трудоустроилась на работу с 4 сентября 2008 года. В декрет ушла с 10 апреля 2013 года по 31 августа 2014 год. После декрета вышла на работу 1 сентября 2014 года. Отпуск отгуливаю за 2012-2013 годы.
2010 2011 2012 год была в декрете с детьми погодками с января 2013 года вышла на работу отработала до 13 декабря 2013 года и ушла опять в декрет декретные насчитали по минималке за 2011 и 2012 год хотя я заработала в 2013 год 500000 а в 2009 году до декрета 180000 можно ли взять в расчет 2009 и 2013 год или по нашим новым законам это невозможно.
В расчет берется средняя заработная плата за последних 2 года, предшествующих отпуску
СпроситьВ сентябре 2015 года вышла в декрет, до этого с 2012 года по март 2015 года находилась в декрете и отпуске по уходу за ребенком. Написала на работе заявление о перерасчете декретных и пособия по уходу за ребенком с 2013-2014 на 2010-2011, так как в те года я работала, а 13-14 сидела в декрете. Позвонила бухгалтер и сказала, что можно только 2011-2012, а как я написала - нельзя. Объясните. Пожалуйста, мои права. Спасибо.
Бухгалтер не права. Имеете право брать любые годы, в том числе и те, которые вы предложили.
Спросить
