Вопрос о доплате за стаж работника в здравоохранении при смене работодателя

Работаю экономистом в государственном бюджетном учреждении здравоохранения около года. В Июле 2016 года общий стаж работы в медицинском учреждении составил 3 года (ранее место работы так же государственное бюджетное учреждение здравоохранения на должности Оператора). Подскажите, полагаются ли мне в таком случае доплаты за стаж?

Работала 20 лет в Муниципальном учреждении здравоохранения Автотранспортное хозяйство по обслуживанию учреждений здравоохранения, получала надбавку за стаж непрерывной работы в учреждении 30%. Учреждение ликвидировано. Перешла на другой день после ликвидации в другое учреждение здравоохранения - детский санаторий, но уже краевого ведомства. Сохраняется ли за мной право на доплату за медицинский стаж, если в положении об оплате труда краевого уровня нет наименования учреждения муниципального уровня, в котором я проработала 20 лет.

Сохраняется ли медицинский стаж у медицинской сестры при увольнении переводом из муниципального учреждения здравоохранения в ООО Медико-профилактический центр (2007 г), затем переводом в общеобразовательное учреждение и в 2013 г переводом обратно в муниципального учреждения здравоохранения?

Медицинский работник-пенсионер был уволен из учреждения здравоохранения в связи с его ликвидацией. Спустя 8 мес. устроился на работу в учреждение здравоохранения. Сохраняется ли у него непрерывный медицинский стаж. Спасибо.

Я работаю в частном медицинском центре в должности медицинской сестры. Оформлена по трудовой книжке. До этого работала в госсударственной системе здравоохранения. Ответьте пожалуйста, сохраняется ли за мной медицинский стаж? Хочу сразу уточнить, интересует не общий трудовой стаж, а медицинский. Спасибо.

У меня такая ситуация: с 2004 года работала в государственном медицинском учреждении, в 2011 уволилась и на следующий же день оформилась в новое учреждение, но "ООО", должность та же, в 2016 с "ООО" я уволилась и через 5 дней была оформлена на такую же должность в другое государственное медицинское учреждение и вот в этом государственном учреждении мне отказывают в доплатах за стаж аргументируя тем, что стаж у меня прервался из-за того, что предыдущее место работы было "ООО". Правы ли они? как я могу отстоять свой 12-ти летний медицинский стаж?

Медицинская сестра проработала в государственных медицинских учреждениях 24 года, после этого работала тоже медицинской сестрой 2,5 года в специальном коррекционном детском доме для детей-сирот - это образовательное учреждение, уволилась и принимается снова в медицинское учреждение: общий стаж непрерывный, а медицинский непрерывный стаж прервался ли на время работы в образовательном учреждении, и полагаются ли ей стимулирующие 30% за непрерывный медицинский стаж при приеме сейчас в медицинское учреждение? Спасибо, с уважением.

Работаю в муниципальном учереждении здравоохранения (медицинский стаж 31 год), из них 13 лет медицинской сестрой цехового врачебного усчастка на приёме с цеховым терапевтом. Правомерно ли мне было отказано пенсионным фондом в назначении пенсии из за отсутствия специального стажа? (Не засчитан стаж работы в должности цеховой медицинской сестры).

Положено ли мне звание Ветеран труда РФ?

Непрерывный стаж работы в здравоохранении 40 лет, имеется почётная грамота Министерства здравоохранения Воронежской области, почётная грамота администрации городского округа г.Воронеж, почётная грамота профсоюза здравоохранения Воронежской области.

Я перешла работать экономистом в бюджетное учреждение здравоохранени. Защитают ли мне стаж работы на муниципальной и государственной должности по финансовой работе.