Незаконное понижение оклада в сельской школе - как защитить права молодого специалиста?
Я, молодой специалист. Работаю в сельской школе. Получила зарплату за деквбрь и там высчитали за три месяца 6 т.р.т.р. Могли ли без предупроеждения понизить оклад? Если нет, куда обращаться?
Оклад, указанный в Вашем трудовом договоре, уменьшить в одностороннем порядке работодатель не вправе. За недополученной зарплатой обращайтесь в суд - на это у Вас три месяца со дня, когда Вы узнали об удержаниях из зарплаты. Можете также обратиться в Государственную инспекцию труда, однако там рассмотрение Вашего заявления займет не один месяц.
В соответствии со ст.136 ТК РФ работодатель обязан письменно извещать Вас в том числе о размерах и основаниях произведенных удержаний.
СпроситьРаботаю в школе, молодой специалист, посчитали зарплату 16400, в нее входит оклад доплата 35% как молодому специалисту, доплаты до мрот нет, должна быть или нет? в хабаровске.
Здравствуйте, Ольга!
Если данная сумма прописана в трудовом договоре, то никаких нарушений тут не имеется.
СпроситьЕсли вы молодой специалист то это совершенно не означает что вам должны быть предоставлены особые условия отличающиеся от условий труда других учителей Условия работы у вас будут точно такими же и они определяются трудовым договлром ст 57 ТК РФ.
СпроситьЯ работаю в сельской школе (Крым), молодой специалист (стаж 1 месяц) мне полагаются подъемные, НО ни я, ни администрация школы не знаем куда и с какими документами обращаться что бы мне их выплатили... подскажите пожалуйста еще, в каких я программах (в связи работы в селе) я могу участвовать.
С целью возрождения жизни на селе правительством Российской Федерации совместно с региональными властями была разработана программа молодой специалист. Кроме того не так давно была разработана и одобрена концепция Федеральной целевой программы «Устойчивое развитие территорий (в точной формулировка) на 2014-2017 годы и на период до 2020 года».
Основной целью данного проекта является создание положительного имиджа и престижа жизни в сельской местности, развитие благоприятных условий для привлечения молодежи в сельскую местность.
Бюджет этого проекта колоссальный – почти 300 миллиардов рублей! Финансирование планируется осуществлять из трех основных направлений: более 90 миллиардов из федерального бюджета, более 134 миллиардов из региональных бюджетов и чуть более 74 миллиардов из внебюджетных источников. Программа предусматривает два этапа: в 2014 году начался первый этап, который продлится до 2017 года, второй этап намечен с 2018 года до 2020 года.
Кто может принять участие в программе по поддержке молодых специалистов?
К молодым специалистам относятся молодые люди, получившие профессиональное образование или находящиеся в завершающей стадии его получения и не старше 35 лет. Одним из условий получения необходимых субсидий является работа по специальности в сельской местности в течение пяти лет после получения выплаты. Кроме того специалист обязан проживать в селе или иметь такое желание. Молодой специалист должен иметь документальное подтверждение того, что у него нет жилья, либо его жилищные условия нуждаются в улучшении.
Социальная ипотека молодым учителям
В проекте молодой специалист могут принимать участие российские учителя любых категорий, а также учащиеся ВУЗов, находящиеся на стадии завершения обучения и стремящиеся продолжить работать по специальности. Законодательством предусматривается возможность следующих социальных проектов для молодых учителей:
льготная ипотека с пониженной процентной ставкой (не более 8.5%), минимальной суммой первоначального взноса (сумму можно внести из регионального бюджета) и длительный срок кредитования;
жилищные кооперативы для учителей – проект «Учительский дом»;
льготная аренда жилья – проект «Доходные дома»;
покупка нового жилья по доступной цене.
Для того чтобы стать участником программы молодой учитель, молодым людям необходимо собрать список необходимых документов (весь перечень находится в местных органах самоуправления) и подать заявку на участие. После того как участник программы утвержден, ему выдается сертификат на получение субсидии.
Программа Земский доктор
С целью улучшения медицинского обслуживания в сельской местности, разработана программа Земский доктор, которая продлена до 2016 года. С 2013 года к селам относят и рабочие поселки. Молодые специалисты, решившие продолжить свою карьеру в сельской местности, в качестве подъемных получают один миллион рублей. Средства предлагаются для приобретения готового или строительства нового жилья. Подъемные могут получить только дипломированные специалисты. Программа действует по всей стране. Для поддержки врачей в текущем периоде Фонду обязательного медицинского страхования будет выделено около трех миллиардов рублей, такую же сумму планируют выделить и регионы. Кроме того для молодых специалистов-врачей возрастной ценз планируется увеличить до 40-45 лет (сейчас до 35 лет). Сеть сельских медицинских учреждений – одно из приоритетных направлений развития социальной сферы в стране. Дефицит специалистов-медиков по данной программе планируется сократить на 70-75% к концу 2015-2016 года.
Подъемные для молодых специалистов
Подъемные, то есть единовременные денежные выплаты для молодых специалистов, в России устанавливаются на региональных уровнях. Узнать сумму причитающихся денег, тарифы и условия предоставления подъемных можно из следующих источников:
региональные нормативно-правовые акты (это могут быть законы субъектов РФ, приказы глав города и области и другие документы местного значения – например, в Санкт-Петербурге с 2012 года действует Социальной кодекс города);
коллективные договоры предприятий и организаций;
положения о статусе молодого специалиста, установленные как на локальном (в рамках конкретной организации), так и на региональном уровнях (например, во Владимирской области Положение о статусе молодого специалиста системы образования утверждено приказом главы управления образования субъекта).
Подобные меры социальной поддержки распространяются на представителей наиболее востребованных и наименее защищенных специальностей – в первую очередь это работники образования и здравоохранения.
Гарантии федерального уровня в сфере здравоохранения предоставлены только молодым врачам, решившим устроиться на работу в сельские больницы: в рамках программы «Земский доктор» начинающим медикам выплачиваются подъемные в размере 1 миллиона рублей для приобретения или строительства жилья. Программа действует с 2011 года, и о ее прекращении речи пока нет.
Условия предоставления 1 миллиона рублей по программе
«Земский доктор»
В соответствии с пунктом 12.1 статьи 51 Закона «Об обязательном медицинском страховании в РФ» № 326-ФЗ от 20.11.2010 г. получить подъемные в размере 1 миллиона рублей могут молодые врачи при одновременном соблюдении следующих условий:
наличие высшего медицинского образования;
возраст не старше 50 лет;
переезд в сельскую местность из другого населенного пункта с последующим трудоустройством на срок не менее 5 лет.
Единовременная выплата предусмотрена исключительно для врачей. Медицинские сестры, фельдшеры и младший медперсонал права на участие в программе «Земский доктор» не имеют. Помимо диплома о высшем медицинском образовании молодой специалист должен иметь за спиной оконченную интернатуру, то есть быть готовым к самостоятельной работе.
Чтобы получить подъемные, необходимо обратиться к региональным властям с заявлением о намерении заключить договор о предоставлении компенсационной выплаты. Как правило, таким органом является администрация районного центра.
Деньги выплачиваются за счет средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования, поэтому сведения, касающиеся непосредственного перечисления подъемных (даты, способа и пр.), следует уточнять в региональном отделении ФОМС.
Выплаты молодым специалистам – учителям
Размеры подъемных для молодых учителей отличаются в зависимости от региона работы, тогда как условия предоставления единовременных выплат практически аналогичны по всей России:
возраст до 35 (в некоторых регионах до 30) лет;
наличие диплома о среднем профессиональном или высшем педагогическом образовании, полученного в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию;
трудоустройство в государственные или муниципальные учебные заведения не позднее чем через 3 месяца окончания обучения.
Материальная поддержка может оказываться в следующих формах:
единовременная выплата – предоставляется при устройстве на работу и варьируется от 20 000 до 100 000 рублей (самый высокий размер подъемных установлен для московских педагогов – порядка 100 000 рублей, в Санкт-Петербурге эта цифра составляет 50 592 рубля);
надбавка к зарплате – исчисляется в процентном соотношении к ставке заработной платы (в Москве – 40% от ставки и 50% – для владельцев красных дипломов);
льготная ипотека – часть кредита на приобретение жилья оплачивается за счет средств регионального или местного бюджета.
Кроме того, некоторые регионы устанавливают специальные компенсационные выплаты на приобретение жилья для молодых педагогов, переехавших для работы в сельскую местность.
Единовременные выплаты молодым специалистам – педагогам производятся на основании письменного заявления, представленного в территориальный орган социальной защиты населения по месту работы.
СпроситьЯ - молодой специалист, работаю учителем в сельской школе, нет собственной недвижимости. Могу ли я по ""Программе Сельский учитель" купить дом, который по документам принадлежит моему родственнику?
Молодой специалист отработал два года в сельской школе учителем и рассчитывается, устраивается в школу, находящуюся в другом районе. Сохраняется ли статус молодого специалиста, если в трудовой книжке будет запись "уволен" или должна быть запись "переведен",,,
Обратитесь за разъяснениями в Ваш отдел образования или департамент образования, так как субъекты Российской Федерации имеют право самостоятельно определять выплаты, возвраты денежных средств при увольнении и многое другое.
СпроситьВчера без предупреждения работадатель объявил, что мою должность сократили и я больше не нужна, но я должна написать заявления по собственному желанию. Зарплата у нас черная, а белая иинимальный оклад. Я работаю там три месяца, но договор я на руки не получала. На что я имею права, если являюсь одинокой матерью? Если работодатель предложит другую должность, обязан ли он сохранить прежний график и зарплату? Спасибо огромное.
Здравствуйте!
1. Вам обязаны были предложить другую должность;
2. Вас обязаны были уведомить о сокращении за 2 месяца.
СпроситьЯ молодой специалист, работаю учителем в сельской школе 6 месяцев, на полставки, т.к. не могут предоставить дополнительные часы. Какую зарплату они мне должны выдать, так же на полставки, или же как на полную ставку.
В трудовом договоре должны быть указаны часы (ставка) на которую Вы приняты, соответственно, если Вы приняты на 0,5 ставки, то и заработная плата Вам будет выплачиваться за фактически отработанные время.
СпроситьЯ работаю на птицефабрике в сельской местности специалист среднего звена на окладе в табеле как и всем рабочим ставят 7.2 всем оплачивают за час а специалисту женщине нет говорят у вас оклад правильно ли это.
Добрый день, Галина!
Оплачивать Вам должны так, как это написано в трудовом договоре, поэтому посмотрите еще раз, что там написано.
СпроситьЯ работаю в сельской школе (Краснодарского края). Молодой специалист. Какие мне положены выплаты или пособия?
Работаю день ночь три дня выходных. Работаю от оклада. В некоторые месяца идет недоработка часов согласно графика. И нам насчитывают зарплату так: оклад делят на норму часов этого месяца и умножает на фактически отработанное время. Тем самым зарплат меньше. Верно ли это?
Обратитесь в фирму аудит и они вам пояснят правильно бухг. начисляет зар. плату.
Спросить