Вопрос о возможности взять отпуск по уходу за ребенком и его засчитывание в выслугу лет.

Нет. т.к. одним из критериев является возраст. По нему не проходите.

См. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 63. Другие виды отпусков

1. Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.

2. Сотрудникам органов внутренних дел женского пола в соответствии с трудовым законодательством предоставляются отпуска по беременности и родам.

3. Сотрудникам органов внутренних дел предоставляются отпуска по уходу за ребенком, творческие отпуска, отпуска предоставляемые в соответствии с трудовым законодательством работникам, совмещающим работу с получением образования, а также иные отпуска, установленные законодательством Российской Федерации.

Ответ отключен модератором

Ответ отключен модератором

Здравствуйте. В настоящее время предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет 50 лет. Поэтому правом предусмотренном п.1 ст.63 ФЗ 342-ФЗ вы воспользоваться не можете. После достижении 47 лет, пожалуйста. Всего доброго.

]Основанием для предоставления отпуска является выслуга и не получения отпуска по семейным обстоятельствам в течении трех лет до увольнения.

По смыслу Ст.63 Федерального закона О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия.

[b[/b]

Здравствуйте, Виктор! Обязательным условием для предоставления отпуска по личным обстоятельствам, предусмотренного ст. 63 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ, является наличие выслуги лет в календарном исчислении 20 лет и более. Далее есть три варианта: 1) в любой год из последних трех лет до достижения предельного возраста пребывания на службе, т.е. после 47 лет, независимо от даты и основания увольнения; 2) в году увольнения в связи с сокращением должности в органах внутренних дел (п. 11 ч. 2 ст. 82 ФЗ), независимо от возраста сотрудника; 3) в году увольнения в связи с состоянием здоровья (п. 8 ч. 2 ст. 82 ФЗ), независимо от возраста сотрудника. При этом, следует учитывать, что данный вид отпуска не компенсируется в денежной форме. Таким образом, до достижения возраста 47 лет можно воспользоваться этим отпуском при наличии оснований к увольнению, предусмотренных пунктами 8, 11 части 2 статьи 82 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ. В случае, если Вы не проходили ВВК, рекомендую ее пройти для определения степени годности к службе и рассмотрения вопроса об увольнении со службы по состоянию здоровья, на основании заключения ВВК об ограниченной годности к службе в ОВД (п. 8 ч. 2 ст. 82 ФЗ от 30.11.20111 № 342-ФЗ).

Здравствуйте.

Да

Для получения права на пенсию вам необходимо иметь выслугу не менее 20 лет в льготном исчислении. Льготные периоды в ФСИН будут вам засчитаны при наличии соответствующих документов.

Не предусмотрен законодательством в УИС.

Здравствуйте, Александр!

Я так понимаю, что Вы проживаете в служебном жилом помещении, тогда при увольнении по предельному возрасту, болезни или ОШМ, имеете право на получении квартиру (внеочереди)по Вашему выбору. Если по другим основаниям остаётесь в очереди в части (после увольнения)на получении жилого помещения.

С уважением,

Период прохождения гражданином военной службы, службы в федеральной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации при увольнении на пенсию входит в стаж.

(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 227-ФЗ)

Алексей, действительно, служба в ВС РФ входит и в общий стаж и в льготный.

Для выплаты единовременного пособия необходим непосредственно стаж работы в МВД. Удачи Вам!

Федеральным законодательством не регулируется.

Если у вас есть право на пенсию по выслуге лет,то естественно-

по выслуге лет, дающей право на получение пенсии;

Нет не могут

Письмо ГУК МО РФ от 25 апреля 2000 г. № 173/2/367

родолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

Положение о прохождении военной службы?:

..."Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков."

НЕТ НЕ МОГУТ.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ (П. 16 СТ. 31 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237)

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237

(ред. от 20.02.2014)

"Вопросы прохождения военной службы"

(вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков

16. Дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы (в календарном году года поступления на военную службу) предоставляются военнослужащим в полном объеме.

Имеете право согласно Порядку прохождениятслужбы:

Статья 58. Дополнительные отпуска

1. Сотрудникам органов внутренних дел устанавливаются следующие виды дополнительных отпусков:

1) за стаж службы в органах внутренних дел;

2) за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях;

3) за выполнение служебных обязанностей в особых условиях;

4) за ненормированный служебный день.

2. Дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в календарном исчислении из расчета:

1) от 10 до 15 лет службы - 5 календарных дней;

2) от 15 до 20 лет службы - 10 календарных дней;

3) более 20 лет службы - 15 календарных дней.

3. Дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях продолжительностью не менее 10 календарных дней предоставляется сотрудникам органов внутренних дел, выполняющим служебные обязанности во вредных условиях, в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

4. Дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей в особых условиях продолжительностью не более 10 календарных дней предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

5. Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью не менее 3 и не более 10 календарных дней предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Статья 59. Продление основного отпуска или дополнительного отпуска

1. Предоставленный сотруднику органов внутренних дел основной отпуск или дополнительный отпуск продлевается либо переносится на другой срок, определяемый руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, с учетом пожеланий сотрудника в случае:

1) временной нетрудоспособности сотрудника;

2) выполнения сотрудником во время отпуска государственных обязанностей, если для этого законодательством Российской Федерации предусмотрено освобождение от службы (работы);

3) в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации либо приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.

2. При наличии обстоятельств, предусмотренных частью 1 статьи 61 настоящего Федерального закона, допускается продление либо перенос основного отпуска или дополнительного отпуска на срок не более 10 календарных дней.

3. Продление основного отпуска или дополнительного отпуска осуществляется приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя при представлении документов, подтверждающих наличие оснований для его продления.

Не могут согласно ст31 .Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237)

ст. 52 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" указывает: "Сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По ПРОСЬБЕ сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Порядок предоставления сотруднику органов внутренних дел дополнительного отпуска, дополнительных дней отдыха и порядок выплаты денежной компенсации, которые предусмотрены частями 5 и 6 настоящей статьи, определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел."

Ст. 56 гласит: "Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному частью 1, пунктом 1, 2, 3, 4, 8, 9, 11, 13, 16, 17, 18, 19 или 21 части 2 либо пунктом 6, 11 или 12 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска.

Предоставление сотруднику органов внутренних дел отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв сотрудника из отпуска оформляются приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя."

Т. е. допотпуск в любом случае обязаны предоставить, если нет рапорта о замене его денежной компенсацией.

В расчет выслуги лет входит и служба в ОВД и во ВВ. Пенсия по выслуге лет назначается при увольнении с выслугой 20 льготных лет(в суммарном исчислении) и более.