Процентная надбавка за выслугу лет - какой размер должен начисляться при 21.5 лет?
Какой размер процентной надбавки за васлугу лет к окладу денежного содержания должен начисляться, если у меня 21.5 календарных лет выслуги.
Не зная вашего статуса (военнослужащий, медик, пожарный), нет возможности ответить на вопрос.
СпроситьРазмеры ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания прокурорским работникам.
В соот. С п.4 Инструкции, утв. Постан. Пра-ва РФ от 23.01.2003 N 43 О порядке исчисл. Выслуги лет для назн. % надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания... время службы (работы), предусмот. В пункте 2 наст. Положения, включается в выслугу лет для назначения надбавки в календарном исчислении, за исключением времени службы (работы), подлежащего включению в выслугу лет на льготных условиях в соответствии с законодательством РФ. Службу прохожу в районе Крайнего Севера. Расчет выслуги лет для назн. % надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания должнен исчисляться в льготе (за службу в районе Крайнего севера) или в календарном исчислении?
Я действующий военнослужащий военная выслуга составляет 13 календарных лет, + 6 лет мвд, при начислении прцентной надбавки за выслугу лет, стаж мвд будет засчитыватся к военному для начисления процентной надбавки или нет.
Выслуга 13 календарных лет, в отпуске не была, ОКЛАД ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ 27000 РУБЛЕЙ. крым.
Поступила на гос. службу. У гос. служащих имеются процентные надбавки к окладу за выслугу лет в гос. службе. Ранее я служила в Вооруженных силах РФ по контракту, выслуга составляет 4.5 года, должна ли эта выслуга учитываться при установлении процентной надбавки к окладу гос. служащего? Бухгалтер сказала, что ничего про это не знает и надбавку поставит 0%.
Нарушение прав гос. служащего - снятие надбавок без подписания измененных дополнений к контракту
Помогите пожалуйста разобраться, я являюсь гос. служащей в таможне у меня в последнем дополнение к бессрочному служебному контракту в разделе «Оплата труда» прописано денежное содержание, которое состоит из: должностной оклад (3100 р.), оклад за классный чин (950 р.), ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (15%) от оклада, надбавка за особые условия гос. службы (90%) от оклада, процентная надбавка за гос. тайну (10%) и ежемесячного денежного поощрения в размере 3 должностных окладов.
Но 3,5 месяца назад моя непосредственная начальница сняла с меня 2 должностных оклада денежного поощрения и процентную надбавку за гос. тайну внутреннему приказу по таможне, но никаких изменённых дополнений к моему бессрочному служебному контракту я не подписывала и ознакомлена не была. Ведь получается что работодатель нарушает ст.74 ТК РФ?
Напишите пожалуйста разве можно так делать, у меня никаких дисциплинарных выговоров и замечаний не было.
Я проработал в уфсине 6 лет, хочу пойти служить в армию. Будут мне выплачивать ежемесячную надбавку за выслугу лет к окладу денежного содержания в размере от 5 до 10 лет?
Мне начисляют выплату за выслугу лет в размере 100% оклада. Но когда оклад меньше в связи с меньшим количеством отработанных дней, - уменьшается и размер выплаты за выслугу. Правильно ли это, или размер выслуги должен быть неизменно 100% от моего оклада?
Спасибо!
Сотрудник МВД, служу в районе приравненом к крайнему северу, выслуга 16 календарных лет, льготная выслуга 25 лет и более, сохранится ли Северная пенсия при переезде на юг? Какой процент надбавки по выслуге будет начисляться при назначении пенсии?
