Можно ли совместить формулировку Уволить в связи с выездом с районов Крайнего Севера по соглашению сторон?

Вправе ли коммерческая организация-работодатель отказать в возмещении расходов связанных с увольнением в связи с выездом из Районов Крайнего Севера (проезд и провоз контейнера к новому месту жительства)?

В какой срок должны уволить работника не материально ответственного, если в заявлении написано в связи с выездом из района Крайнего севера. Спасибо.

Дата подписания соглашения 1 февраля, уволить по соглашению сторон должны 10 февраля. Сказали, можно не ходить на работу. Не составят ли акт отсутствия на работе и в последствии уволить за прогулы, при подписанном соглашении?

В течении какого времени после увольнения я могу обратиться в организацию для компенсации расходов в связи с выездом из районов крайнего севера, Уволена с 31.12.2019 года по сокращению штатов работников. Спасибо.

Как правильно составить исковое заявление в суд о возмещении расходов, связанных с выездом из районов Крайнего Севера? Является ли такой иск имущественным?

Севера в другие города России. Как это можно сделать.

По какой статье ТК правильно уволиться по собственному желанию.. (увольнение в связи с выходом на пенсию и отъездом из районов крайнего севера..) Я пенсионер работающий хочу получить все льготы в связи с выездом оплата вывоза вещей и т.к. СПАСИБО за ответ.

Если работодатель не выплатит компенсации, указанные в Соглашении о расторжении трудового договора по соглашению сторон после его подписания, можно ли взыскать эти выплаты в судебном порядке? Насколько это будет сложно?

Стоит ли в Соглашении указывать неустойку за просрочку или аннулирование Соглашения в случае нарушения условий Соглашения со стороны работодателя? Или такие формулировки, наоборот, спровоцируют работодателя не выполнять условия соглашения? Ведь при подписании такого Соглашения работодатель защищён от различных санкций по ТК РФ.

Какие ещё условия или формулировки необходимы, чтобы работник был защищён при увольнении по соглашению сторон?

Как можно выписать несовершеннолетнего ребенка?