Имеет ли право работодатель уволить беременную на испытательном сроке?
• г. Тольятти
Имеет ли право работодатель уволить беременную на испытательном сроке?
Ответы на вопрос (1):
24.01.2014, 23:15,
г. Москва
Для беременных женщин испытательный срок не устанавливается. А уволить беременную женщину можно только в случае полной ликвидации организации.
СпроситьПожаловаться
Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить беременную женщину, если она на испытательном сроке (после окончания испытательного срока)? спасибо! Помогите, пожалуйста разобраться.
У меня такой вопрос? Меня взяли на работу с испытательным сроком 3 месяца, и в процессе испытательного срока я узнала что беременна и об этом узнал мой работодатель. Имеют ли право меня уволить беременную находясь на испытательном сроке?
