Каков на данный момент размер минимального прожиточного минимума в Москве
Каков на данный момент размер минимального прожиточного минимума в Москве, который должен применяться при расчете выплаты алиментов для неработающего отца ребенка?
Светлана.
При размере алиментов, если они выражены в МРОТ то применяется 100 рублей - 1 МРОТ (ст. 5 Закона "О минимальном размере оплаты труда").
СпроситьКак будет рассчитываться сумма алиментов на неработающего супруга в Прим. крае и на каждого ребенка?
При подаче алиментов на неработающего супруга, расчет алиментов исходя из прожиточного минимума в Прим. крае 10885-данную сумму указывать в расчете на каждого ребенка, т.е итого 21770, или только сумму 10885. Мария.
Здравствуйте. ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 июня 2017 г. N 355-ПП
Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за I квартал 2017 г.
В соответствии с Законом города Москвы от 15 мая 2002 г. N 23 "О прожиточном минимуме в городе Москве" Правительство Москвы постановляет:
1. Установить величину прожиточного минимума в городе Москве за I квартал 2017 г.:
- в расчете на душу населения - 15477 рублей;
- для трудоспособного населения - 17642 рубля;
- для пенсионеров - 10965 рублей;
- для детей - 13441 рубль.
СпроситьКакой минимальный размер заработной платы работодатель должен начислять работникам: из расчета МРОТ или из расчета минимального прожиточного минимума?
Закон «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».
с 1 января 2014 года минимального размер оплаты труда в месяц до 5 554 руб. в месяц.
платить обязан не менее 5 554 руб.
СпроситьИз расчета МРОТ. В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (в ред. Федерального закона от 02.12.2013 N 336-ФЗ) с 1 января 2014 г. МРОТ составляет 5554 руб. в месяц;
СпроситьСогласно ТК РФ:
Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:
организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
другими работодателями - за счет собственных средств.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу с 1 сентября 2007 года. - Федеральный закон от 20.04.2007 N 54-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
(введена Федеральным законом от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации обеспечивается:
организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
другими работодателями - за счет собственных средств.
Разработка проекта регионального соглашения о минимальной заработной плате и заключение указанного соглашения осуществляются трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации в порядке, установленном статьей 47 настоящего Кодекса.
После заключения регионального соглашения о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории этого субъекта Российской Федерации и не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию вместе с текстом данного соглашения. Руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации уведомляет об опубликовании указанных предложения и соглашения федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением.
В случае отказа работодателя присоединиться к региональному соглашению о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации. Представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации и представители указанной трехсторонней комиссии обязаны принимать участие в этих консультациях.
Копии письменных отказов работодателей от присоединения к региональному соглашению о минимальной заработной плате направляются уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
(в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
СпроситьПрокуратура Нижегородской области летом выявила более 130 предпринимателей, выплачивающих сотрудникам зарплату ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Как сообщается на сайте прокуратуры Нижегородской области, прокурорами в августе было внесено 68 представлений и вынесено 62 постановления о возбуждении дела об административных правонарушениях по ст. 5.31, ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Всего за три месяца прокуратура области выявила более 130 работодателей, выплачивающих заработную плату меньше минимального размера оплаты труда. Было внесено 131 представление, возбуждено свыше 100 дел об административных правонарушениях, в суд было направлено более десяти заявлений в защиту интересов граждан.
В соответствии с соглашением "О минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2013 г." для работников организаций внебюджетного сектора экономики МРОТ установлен в размере 7,14 тыс. руб., для работников учреждений бюджетной сферы Нижегородской области – на уровне не ниже 5,205 тыс. руб. в месяц.
Автор: Юлия Кальсина
nn.dk.ru›Новости недели и месяца›…-nizhe-mrot-236761596
СпроситьИз расчета величины МРОТ по субъекту РФ. С 01.01.2014 г. в Нижегородской области установлен МРОТ в размере 5554 рубля.
Он же соответствует и федеральному размеру МРОТ.
СпроситьВ размере минимальной заработной платы , установленной в субъекте Федерации (ст. 133.1 ТК РФ., например, для обычных организации - в соответствии с региональным соглашением о минимальной заработной плате, заключенным трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации в порядке, установленном статьей 47 настоящего Кодекса), НО НЕ НИЖЕ МРОТ, который устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.(на сегодняшний день - 5554,00)
СпроситьМинимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения - гласит ст.133 ТК.
Но эта норма пока не действует, так как федеральный закон, которым в силу ст. 421 ТК РФ устанавливаются порядок и сроки поэтапного повышения МРОТ до размера прожиточного минимума, до сих пор не принят.
Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ устанавливается региональным соглашением (ч. 1 ст. 133.1 ТК РФ) и не может быть ниже МРОТ, утвержденного федеральным законом.
Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2014 год (заключено в г. Нижнем Новгороде 04.02.2014 N 9-П/30/А-42) МРОТ установлен в следующих размерах:
- Для работников организаций внебюджетного сектора экономики, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже 7140 рублей.
- Для работников учреждений бюджетной сферы Нижегородской области на уровне не ниже 5554 рублей в месяц.
СпроситьМинимальный размер алиментов на одного ребенка должен быть не меньше 30% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста. Вопрос: какой прожиточный минимум в ДНР?
Прожиточного минимума в Донецкой народной республике не существует, во всяком случае он не устанавливался законодательно. Есть только минимальный размер оплаты труда (что-то около 3.000 рублей).
СпроситьКакой размер заработной платы должен браться для расчета алиментов с неработающего отца в 2016 г.
Хочу подать заявление в суд на выплату алиментов для неработающего отца моего ребенка. Подскажите могу ли я поставить двукратную величину прожиточного минимума на выплату алиментов? Или же суд все равно присудит один прожиточный минимум? Бывший супруг официально нигде не работает, бизнес оформлен на других лиц.
Добрый день!
Вы можете просить суд взыскать в твердой денежной сумме, из практики размер алиментов в этом случае эквивалентен среднему размеру зар. платы по региону или РФ.
СпроситьИзвините, мой предыдущий ответ ошибочно не верен.
Алименты на ребёнка с неработающего могут взыскиваться только в твёрдой денежной сумме — ввиду отсутствия заработка невозможно высчитывать алименты в долях от него.
Обычно при расчёте алиментов с неработающего человека за основу берётся его заработок на предыдущем месте работы. Или же судья может использовать показатели среднего размера заработной платы по региону.
СпроситьСуд вынес решение алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере величины прожиточного минимума для детей по Кемеровской обл., что на момент вынесения решения составляет 6973 руб., подлежащей индексации пропорционально росту величины прожиточного минимума до совершеннолетия ребенка. Прожиточный минимум растет каждый квартал, означает ли это, что и размер алиментов тоже или в нашем случае размер алиментов остается таким какой был на момент вынесения решения? Алименты выплачивает бухгалтер отца ребенка исправно и ежемесячно по исполнительному листу. Спасибо.
Статья 117. Индексация алиментов
(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 363-ФЗ)
1. Судебный пристав-исполнитель, а также организация или иное лицо, которым направлен исполнительный документ в случае, установленном частью 1 статьи 9 Федерального закона от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", производят индексацию алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства лица, получающего алименты, при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины производят эту индексацию пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения в целом по Российской Федерации.
2. Размер алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, в целях их индексации устанавливается судом кратным величине прожиточного минимума, определенной в соответствии с правилами пункта 1 настоящей статьи, в том числе размер алиментов может быть установлен в виде доли величины прожиточного минимума.
СпроситьПодлежит пересмотру сумма алиментов для безработного отца, которая рассчитана исходя из минимального прожиточного минимума в размере 50%?
Ребёнку 7 месяцев. Официальный заработок отца в 4 раза меньше реального. Можно ли просить суд о выплате не 1/4 от заработка, а минимального прожиточного минимума для ребёнка до его совершеннолетия и алиментов в размере прожиточного минимума для матери, осуществляющей уход за ребёнком до достижения ребёнком 3 лет? И в какой суд подавать заявление о разводе и алиментах? В мировой?
Можно ли просить суд о выплате не 1/4 от заработка, а минимального прожиточного минимума для
---обращаться в мировой суд
---по алиментам на ребёнка. при наличии работы у отца. суд присудит 1/4 от заработка. а на ваше содержание от МРОТ. с учётом заработка отца
СпроситьВозможно ли взыскание алиментов на ребёнка с неработающего пенсионера МВД в размере прожиточного минимума.
Размер алиментов в твёрдой сумме определяет суд, исходя из материального положения сторон
Спросить