Как заставить работодателя выполнять договоренности о выкупе служебного автомобиля без оформления на бумаге?
199₽ VIP
Работодатель 5 лет назад купил мне служебный автомобиль, за который я внес треть стоимости наличными лично директору-собственнику бизнеса, с условием, что я могу выкупить автомобиль в любое время по остаточной (амортизационой) стоимости. В настоящее время директор не выполняет данную договоренность (предлагает новые совсем другие условия, даже привязывая их к личным невыполнимым обязательствам по планам продаж), которую на бумаге так и не оформили, есть только переписка по служебной электронной почте об условиях выкупа. В такой ситуации среди сотрудников я оказался не один. Вопрос - можно ли заставить работодателя выполнять оговоренные раннее условия, не оформленные на бумаге и как?
Без наличия письменного договора толко по устной договренности у вас ничего не получится даже через суд
Спросить
Здравствуйте!
В соответствии с гражданским законодательством, все сделки между юридическим и физ лицом оформляются в письменном виде. поэтому, Если у Вас отсутствует документ, что Вы вносили 1/3 стоимости автомобиля, то доказать это у Вас не получится.
Спросить
Никита, здравствуйте!
Согласно п. 1 ст. 162 Гражданского кодекса РФ, несоблюдение простой письменной формы сделки лишает стороны права в случае спора ссылаться в подтверждение сделки и ее условий на свидетельские показания, но не лишает их права приводить письменные и другие доказательства.
Вам стоит использоваться имеющуюся у Вас переписку с работодателем (точнее сказать, с руководителем) по электронной почте. Вполне вероятно, то таким способом Вам удастся доказать наличие между Вами договорных отношений и их условий.
Спросить
Не опускайте руки! Электронная переписка- это тоже доказательство совершенной сделки. По ГПК РФ Вы не вправе при отсутствии письменной формы сделки ссылаться только на свидетельские показания, все другие, в том числе и указанные выше можете! Обращайтесь в суд!
Спросить
Здравствуйте.
Вы должны выполнять только ту работу, которая указана у вас в трудовом договоре и должностной инструкции.
Никакие дополнительные обязанности работодатель не имеет право на вас возложить без вашего согласия.
Спросить
Любая работа должна оплачиваться а значит должен об этом быть соответствующий приказ.
Спросить
Не может, так как согласно ст.60.2 ТКРФ,
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поэтому заставить не может.
Без вашего письменного согласия привлечение к работе незаконно.
Спросить
На нашем предприятии, постоянно нарушается Постановление Министерство труда и социального развития РФ от 31 марта 2003 г. N 13 "Oб утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда". Вместо молока выдается "комбинированный молочный продукт" (т.н. "сгущёнка", в состав которой входит растительное масло), да и этот "продукт" выдается нерегулярно, раз в пол-года.
Подскажите, в какие инстанции следует обратиться, чтобы заставить работодателя выполнять вышеупомянутое Постановление?
28 часов уроки+гпд о,5 ставки может ли работодатель заставить выполнять ещё и метод. Работу по предмету (без оплаты)
Здравствуйте, Лика! Некорректно указывать "гпд 0,5 ставки". ГПД - это отношения, не являющиеся трудовыми, а соответственно - не совместительство. Либо другой вариант: это договор, изначально заключаемый как ГПД, но с элементами трудового и который в перспективе можно признать трудовым (в судебном порядке).
Остановимся на том, что совместительства нет. Есть только основания работа с нагрузкой 28 часов. Если в основном договоре помимо прочего прописана Ваша обязанность выполнять методическую работу, требования работодателя можно считать обоснованными. Если нет, то это возможно только с Вашего согласия (например, через совместительство/совмещение/иное).
Спросить, если в самом договоре обязанности не прописаны, а прописано только название должности.
У меня Устная договорённость с соседом с верху, что он построит там пристройку только при условии что моя входная дверь станет стандартных размеров топерь он своих обязательств не выполняет, могу ли я запретить ему строительство.
Да вы вправе это сделать, только делайте это письменно с уведомлением соседа, именно письменно, если он проигнорирует то пишите жалобу в госжилинспекцию.
Спросить
Андрей, да вы вправе это сделать. Пишите письменное уведомление соседу и жалобу в архитектурный надзор.
СпроситьПоставка в сроки? Занесение нас в единую базу на гарантийный ремонт? Бесплатный гарантийный ремонт? Все это не выполняется. Только через суд или есть другие пути воздействия?
Наталья Михайловна! У Вас, наверное, есть договор купли-продажи автомобиля. Любой договор имеет раздел - ответственность сторон и обязательства сторон. Если договором предусмотрены обязательства, которые продавец не исполняет, обращайтесь в суд с иском о защите прав потребителей. Вы истец, продавец - ответчик, суд - по месту Вашего жительства. Без госпошлины.
СпроситьМожет ли работодательзаставить выполнятьту работу которая не оговорена в рабочей инструкции.
Нет, не может. Запрещено требовать выполенние работы не предусмотренную трудовым договром.
Спросить
Если работа выходит за рамки Ваших трудовых обязанностей, то не имеет права.
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
© КонсультантПлюс, 1992-2015
СпроситьДобрый день. Подскажите пожалуйста, может ли работодатель заставить выполнять дополнительную работу, в связи с изменением организационных условий труда (сокращением штатной единицы) без моего согласия.
Здравствуйте! Нет,конечно, не имеет права.
Ст.60.2. ТК РФ
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплатуСпросить
Моего согласия не спрашивали. Просто написали приказ. А мне сказали если я не согласна выполнять работу, то меня могут уволить по статье.
Спросить
Здравствуйте, ваши трудовые обязанности прописаны в вашем трудовом договоре, возможны доп соглашения к нему с изменениями, посмотрите есть ли там пункт о выполнении работы или поручений руководителя, тогда врятли есть к чему придраться, так же можно попробовать обратиться в инспекцию по труду.
Спросить
Здравствуйте!
Ваше согласие, в данном случае, обязательно. Поэтому, для увольнения по статье, нет никаких оснований.
За защитой своих прав, Вы можете обратиться в суд, либо в трудовую инспекцию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьВ таком случае пишите жалобу в трудовую инспекцию. Просите провести проверку деятельности работодателя и при необходимости привлечь к ответственности.
СпроситьУстроилась на работу в фирму "Ваш дом"курьером. Трудовой договор не заключали (не подписывал), трудовую книжку не заводили - менеджер сказал, что в фирме так принято. Зарплату обещали выдавать раз в месяц. У коллег ее задерживают на недели.
Количество поездок нигде не фиксируется. Боюсь, что фирма меня кинет с зарплатой-ведь документального подтверждения факта работы нет.
Вопрос - как заставить работодателя выполнять требования ТК РФ (заключение ТД, выплата зарплаты 2 р/м)?К кому обращаться?
Обратитесь в прокуратуру. Так как фактический допуск к работе подразумевает факт трудоустройства. Несвоевременная выплата заработной платы является принудительным трудом, что карается законом.
СпроситьЯ работаю слесарем КИПиА с удаленными объектами обслуживания, мне предоставили служебный автомобиль, управлять которым должен управлять самостоятельно. Что должен оформить работодатель (какие документы) для управления мной служебного автомобиля? И требуется при этом оформление смежной профессии?
Доверенность на управление автомобилем и договор о полной индивидуальной материальной отвестенности.
СпроситьДоверенность на управление., и документы на машину.
Договор о полной материальной ответственности со СЛЕСАРЯМИ не предусмотрен ТК РФ
Оформлять СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА можно, но только по усмотрению работодателя и по вашему согласию.
Спросить
Здравствуйте, Валерий! В дополнение сказанного Галиной Владимировной: также должен обязательно оформляться путевой лист грузового автомобиля .
СпроситьАвтомобиль который мне предоставили является вездеходным транспортным средством и меня просто обязали выполнять обязанности водителя и автослесаря по его облуживания.
Спросить
"Просто обязать" Вас не имеет право никто. Если при заключении трудового договора было обусловлено и указано в договоре либо в должностной инструкции, что Вам выделяется служебный автомобиль, который Вы обязаны обслуживать как автослесарь, то это законно. Если же это при заключении трудового договора не оговаривалось, с Вами не подписано дополнительное соглашение к трудовому договору, то возложение дополнительных обязанностей, тем более без опалты труда незаконно. В этом случае вы имеете право либо отказаться от исполнения дополнительных обязанностей без последствий для Вас (конечно при этом Вы станете подвергаться прессингу), либо требовать увеличение заработной платы. Также есть возможность привлечь на свою сторону гострудинспекцию, подав соответствующую жалобу, а в жалобе указать, что просите не разглашать работодателю сведения о заявителе жалобы (Ваша просьба обязательна для гострудинспекции, а способы проверить жалобу у гострудинспекции есть). Удачи.
СпроситьМуж устроился к частнику. По договору з.п 3000 р договорились что 10000 р будет получать через чёрную кассу плюсом к белой. Работадатель заплатил 3000 по белой и всё. больше он платить не намерен (так вырозился работадатель). что можно сделать что бы он платил как обещал? Можно ли вообще что то сделать или только увольнятся. И может ли он заставить отрабатывать 2 недели?
Ольга, добрый день!
Для того, чтобы ситуация стала более понятной, Вам необходимо уточнить в своем вопросе, каким именно договором оформлены отношения между Вашим мужем и работодателем.
Если договоренность об оплате 10000 т.р. была только устной, в договоре написано 3000 т.р., то скорее всего получить 10000 т.р. не получится.
СпроситьЯ заключил договор долгосрочный выкуп автомобиля в Москве, может ли владелец авто написать заявление об угоне автомобиля, если я в это время нахожусь в другом регионе РФ?
Может написать. Если Вы все обязательства вовремя исполняете и нарушения с Вашей стороны нет, то его действия неправомерными являются.
СпроситьС знакомой договорились, что я у нее выкуплю автомобиль, посредством погашения кредита, который она брала на его покупку. В течении 10 месяцев я платила ее кредит, путем перечисления на ее расчетный счет денежных средств. Автомобилем пользовалась, но теперь она забрала автомобиль и не выплачивает мне сумму в размере 65 000. Автомобиль она тоже не может продать. Договоренность была устная. Есть какой-нибудь способ вернуть мои деньги.
Конечно есть. Нужно подавать в суд о взыскании этих денег как неосновательного обогащения на основании ст. 1102 ГК РФ. Шансы у Вас есть.
СпроситьС бывшим мужем никак не можем договориться.
В гражданском браке он взял квартиру на себя, через месяц я внесла мат капитал, где у натариуса заверили, что после сдачи дома (брали а долевом) выделит мне и детям по закону доли, до сих пор никаких движений, юристы разводят руками, могу ли я подать заявление о факте мошенничества?
могу ли я подать заявление о факте мошенничества?
Да, поскольку законом не запрещено.
Спросить
Добрый день
юристы разводят руками,-вы серьезно?
Вы обращаетесь в суд и выделяете эти доли и все. Иск составляется в соответствие ст.131 ГПК РФ и подается с соблюдением п. 6 ст.132 ГПК РФ.
Причем тут мошенничество?
СпроситьМожете подать. Но никакого мошенничества тут не будет.
Если Вам нужны доли, то иск в суд о признании права собственности на доли в квартире, вот и всё.
СпроситьЧто бы ответить более подробно, нужно детально разбирать ситуацию, устанавливать фактические обстоятельства и смотреть ваши документы.
СпроситьУ меня такой вопрос: было ДТП, виновник без страховки, хочет выкупить мое авто в рассрочку 3 мес, о цене договорились у какого специалиста и как это оформить, чтобы в случае неуплаты им в срок была какая-то ответственность?
Зачем у какого-то специалиста? Просто подписываете письменное соглашение, с оговоренными условиями и ответственностью за просрочку исполнения - и в случае необходимости, спокойно, по зафиксированным условиям, можете истребовать недополученное через суд.
СпроситьУ меня на мкаде сломалась машина, эвакуатор отвёз в частную автомастерскую, была устная договорённость о цене и сроках, время прошло, машина не собрана, мне её не отдают, что делать?
Как правильно провести процедуру оформления служебного автомобиля на директора, в связи с уходом водителя в отпуск? Нужна ли стажировка?
