Учредитель у которого 40% доли не желает общаться вообще, кроме того уехал в другой регион.

У ООО три учредителя. Доля одного - 70%, у двух других по 15%. Может ли учредитель с 70% долей единолично принять решение о ликвидации ООО? Какой долей должны владеть другие учредители, чтобы блокировать это решение? Спасибо.

В ООО два учредителя. Доли по 50%, директор-наемный по трудовому договору. Учредители хотят передать свои доли обществу. Возможно ли такое без передачи долей новому учредителю?

У предприятия (ООО) два учредителя, назначен директор, однако он не исполняет должностные обязанности, не отвечает по обязательствам. Другой учредитель не согласен на смену директора. Каким образом можно, мне как учредителю сменить действующего директора?

Заранее спасибо!

У предприятия (ООО) два учредителя, назначен директор, однако он не исполняет должностные обязанности, не отвечает по обязательствам. Другой учредитель не согласен на смену директора. Каким образом можно, мне как учредителю сменить действующего директора; если уставом прописана смена директора, большинством голосов, а у нас два учредителя по 50 %. Как в таком случае поступить?

Заранее спасибо!

В ООО было 2 учредителя. Один учредитель вышел из общества 2 года назад. Доля 50% перешла обществу. Как единственному учредителю присвоить долю обществу?

Как быть если в ООО было два учредителя, у одного доля уставного капитала 67%. у второго 33%. Тот учредитель у которого доля 67% умер. Может ли второй учредитель забрать себе все доли, и сам принимать решения (об переизбрании генерального директора, подписание протоколов общества, решения о дальнейшей продаже ООО). В Уставе общества о выходе участников написано только то что долю можно продать третьему лицу, порядка вступления наследников нет, запрет на вход в общество наследников также нет. Умерший учредитель с долей 67%. не является руководителем организации. Директор предприятия наемный работник.

Есть юридическое лицо ООО. Два учредителя с долями 50/50. Патовая ситуация. Один из них Генеральный директор. Учредители вошли в конфликт и желают разойтись, но согласия нет. У генерального директора (1 учредитель) заканчиваются полномочия.

1. Как продлить полномочия ГД (1 учредитель), если 2 учредитель против?

2. Как выйти из общества 1 учредителю без согласия 2 учредителя? Полномочия у ГД по уставу не ограниченны решением 2 учредителя, он не может блокировать его решения. Перед выходом конечно активы будут выведены из компании. Алгоритм вывода имеется, требует юридической проработки. В дальнейшем предстоит судиться и защищать выведенное имущество.

Делить в компании нечего, по причине того, что активы куплены в кредит и заложены в банке, 1 учредитель намерен погасить долг перед банком самостоятельно и вывести все ОС. Предстоит судиться с учредителем 2, который потом будет все оспаривать.

Ситуация следующая: ООО хочет поменять генерального директора. В состав общества входят два учредителя. Один - юр лицо имеет долю в уставном капитале 90% и такое же количество голосов на общем собрании, другой учредитель физ лицо соответственно 10%. В уставе Общества сказано, что решение по вопросу назначения и смены ген директора принимается большинством не менее 90% голосов.

В связи с этим подскажите, пожалуйста, может ли учредитель обладающий 90% голосов своим решением без уведомления второго учредителя поменять Генерального директора и как в этом случае должно быть сформулировано решение. Должен ли второй учредитель поствить на таком решениии отметку о том, что он уведомлен о решении или подписать его? Могут ли возникнуть проблемы в налоговой при регистрации планируемых изменений?

Заранее благодарю Вас за помощь

С уважением, Дмитрий.

В ООО 3 учредителя. Может ли один учредитель с долей 80% в уставном капитале единолично принять решение о смене юр. адреса с внесением данных изменений в устав?

В ООО 2 учредителя, один учредитель уехал и пока не может вернуться. Можно дивиденды выплатить только одному учредителю в соотношении его доли в уставном капитале, а дивиденды 2 учредителя выплатить после его приезда?