Хочу уволиться с неофициальной работы как продавец - несданный учет и ответственность за недостачу

Работаю в магазине третий год, ревизии проводились, но не одна ревизия не была закочена. 2 года проработала без оформленя. При принятии меня на работу ревизия не проведена. До меня работали девочки (магазин работает уже около 7 ми лет) сказали что не было ревизий с открытия маназина. Решила уволиться по семейным обстоятельствам, директор магазина решила провести ревизию, хотя когда уходили другие девочки ревизия не проводилась. Директор халато относится к перемешениям, постоянные разницы между фактическим товаром и товаром по накладной, о несоответствии постоянно говорим директору чтобы она испраляла. О том исправляет она или нет не в курсе. И трудового договора я в глаза не видла и не подписывала.

Моя девушка пришла работать официально 15 декабря 2013 года в салон сотовой связи. 29.01.2014 планируется провести ревизию в магазине, по предварительным подсчетам не хватает на 100 тыс. рублей оборудования. В этом магазине сменилось уже несколько продавцов, переходили из магазина в магазин внутри сети. Последняя ревизия проводилась в сентябре 2013 года. Смогут ли взыскать с нее недостачу? Договор о материальной ответственности подписан. И если будет официально признана недостача, подписывать ли акт недостачи?

Я работаю продавцом в прод. Магазине. Первый раз меня начальство перевело без ревизии в другой магазин, за мной уже числилось два магазина, отработав там месяц сделали ревизию, недостачи не было. Сменили состав, отработала 20 дней и перевели в третий, опять без ревизии. В декабре прошла первая ревизия, недостачи нет, в марте делают ревизию во втором магазине, где я отработала 20 дней, выявляется недостача на 350000 т.р. Потом делают ревизию в третьем, опять недостача 350000. Обвиняют только меня, хотят завести уголовное дело, но деньги я не брала и за 4 года работы на этой фирме ни разу не было недостачи. На моем попечении есть маленький ребенок. Что мне делать и если будет суд что мне грозит?

Я продавец в продуктовом магазине. Я хочу уволиться, но так как при ревизии была выявлена недостача меня заставляют выплатить 12300 рублей. Но когда я пришла только работать ревизию при мне не делали. И по данным её делали два месяца назад. В магазине я проработала два месяца даже чуть меньше.

Скажите, должна ли я выплачивать недостачу?

Работаю в магазине продавцом уже 2 года. За это время делали ревизии и недостач не было. В 20 х числах сентября сделали ревизию недостача 30000. я не оформлена ревизию делали на тетрадных листах ни где и ничего не подписывали. Скажите имеет ли права хозяйка магазина заставить как то выплачивать эту недостачу?

В магазине прошла ревизия. Выявлена недостача. Хозяин требует от продавцов возмещения недостачи, ключи от магазина находились только у хозяина. Какие права в данной ситуации имеет продавец?

Работали с напарницей больше года в продуктовым магазине, пришла я без ревизии, работаем не официально сделали ревизию и показала недостача 146 тысяч, доступ в магазин был и у хозяев магазина, приезжали когда хотели. Теперь угрожают что бы мы платили недостачу, что делать?

Я почти полтора года работаю продавцом в продуктовом магазине. Меня приняли без ревизии. Магазин на тот момент работал три месяца. За всё это время не было ни одной ревизии, сотрудники за это время менялись, то есть брали людей на должность продавца (без ревизии), и так же люди увольнялись (тоже без ревизии). Была одна ревизия, наверно, около года назад, но результат нам не сообщили, и считали её без продавцов. Недавно прошла ревизия, в ходе которой выявлена большая сумма недостачи. Имеют ли право с нас, с продавцов, которые работают в данный момент, высчитать всю недостачу?

У меня такая ситуация: работаю продавцом в продовольственном магазине, контракт до 1 апреля, но все же решила уволится. Заявление естественно мне не подписали, после чего я попросила провести мне ревизию. (уточню: работаю я в магазине одна, и за продавца, и за заведующую) работодатель решил что я просто устала одна и предложил мне в помощь еще одного продавца. Провели ревизию, выявили небольшую недостачу, в актах ревизии второй продавец подписался в графах принял, я же подписалась только сдал, принять не согласилась... тут же второй продавец заявила что тоже не принимает магазин не смотря на подписи... и убежала из магазина вообще! Мои действия: я вышла из магазина и хотя ревизор сопротивлялась, я буквальнозаставилаее сдать магазин под охрану на свою фамилию и опечатать магазин! Ключи передала руководству, к магазину больше близко не подходила. Всвязи с тем что не закончился контракт, согласна уже даже быть уволеной по статье, когда я могу забрать свою трудовую книжку? Ожидать ли повторной ревизии и могу ли я отказаться на ней присутствовать, ведь по сути я магазин уже сдала, недостачу-согласна чтобы удержали из расчета... заранее спасибо.

Ситуация такая, я решила уволиться с магазина продуктового. Директор сказала мне, что нужна ревизия. На следующий день решили делать реквизию. К назначенному времени я пришла в магазин, но там без моего присутствия, в отделе находились посторонние люди и сам директор. Я ушла. Как мне быть в этой ситуации? Если повешают недостачу? При приеме на работу я ничего не подписывала.