Проблемы с выплатой аванса и полной зарплаты - Как решить данную ситуацию?
Я проработала в компании 2,5 года официальная зарплата была 28000 а полная сумма составляла 50000. В конце декабря был выплачен так называемый аванс в размере 20000. Но так называемый аванс был зафиксирован не на определенном бланке а на обычном листе. Запись о увольнение стоит от 31 декабря а остальной суммы получено не было руководитель организации кормит обещаниями, что мол завтра переведу! И как понимаете денежных средств так и нет. Подскажите пожалуйста если пути решения данной ситуации?
Если хотите доказать, что была "серая" часть заработной платы, то обращайтесь в суд с иском (ст. 131, 132 ГПК РФ), но в обосновании Вашей позиции необходимо запастись доказательствами
СпроситьПИШИТЕ ИСК В СУД
В _______________________________ суд
(указать наименование суда)
_____________________________________
(адрес)
Истец: ______________________________
(Ф.И.О.)
адрес: ______________________________
Ответчик: ___________________________
(наименование организации
работодателя или Ф.И.О.
для работодателя -
физического лица)
адрес: ______________________________
Исковое заявление
о взыскании заработной платы, денежной компенсации
за просрочку выплаты заработной платы, а также других выплат,
причитающихся работнику
"__"_________ _____ года я был(а) принят на работу в __________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование организации, наименование структурного подразделения)
на должность _____________________________________________________________.
В соответствии с приказом о приеме на работу N __ от "__"______ ____ г.
размер заработной платы за выполняемые мной должностные обязанности
согласно трудовому договору составляет _____________ (____________________)
рублей в месяц.
В период моей работы в должности __________________________ нареканий в
мой адрес относительно исполнения мною должностных обязанностей от
работодателя не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины за
весь период работы не имел.
"__"___________ _____ года я был уволен с должности ___________________
___________________________________________________________________________
(краткое наименование ответчика, наименование структурного подразделения)
по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). В день увольнения мне была выдана
на руки трудовая книжка, однако расчет со мной в день увольнения
произведен не был.
"___"___________ _____ года я направил в адрес ответчика письмо с
требованием произвести со мной полный расчет в связи с увольнением.
"__"__________ ____ года я получил по почте письмо работодателя (ответчика)
исх. N _______ от "__"___________ _____ года, в котором сообщалось о том,
что окончательный расчет в общей сумме ____________________
(_________________________) рубля ________ копеек начислен и депонирован в
банке и по моему требованию будет мне выплачен.
В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении
трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех
сумм, причитающихся работнику от работодателя. Окончательный расчет в сумме
_______________ (__________________) рублей ______ копеек, предложенный мне
ответчиком "____"___________ ______ года, является неполным, так как в день
увольнения ____________________________________________________ должно было
выплатить мне сумму в размере ___________________ (_______) рубля __ копеек
исходя из следующего расчета: ____________________________________________.
До настоящего момента расчет мне не выдан.
Кроме этого, в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при
нарушении работодателем срока причитающихся работнику выплат при увольнении
работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже
одной трехсотой действующей на это время ставки рефинансирования
Центрального банка РФ от невыплаченных сумм. Размер процентов, подлежащих
уплате ответчиком, составляет _______ (_____________________) рублей исходя
из следующего расчета: ___________________________________________________.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 140, 236, 393 ТК
РФ,
Прошу:
1. Взыскать с ответчика в пользу истца сумму, причитающуюся истцу при
увольнении, в размере __________ (_____________) рублей ____ копеек.
2. Взыскать с ответчика в пользу истца проценты за нарушение
работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат в размере
________________ (__________) рублей.
Приложения:
1. Исковое заявление (Копия - ___ экз.).
2. Трудовой договор от "___"___________ _____ года (Копия - ___ экз.).
3. Приказ о приеме на работу N ____ от "__"________ ____ года (Копия -
___ экз.).
4. Приказ об увольнении N ____ от "__"_________ ____ года (Копия - ___
экз.).
5. Положение о премировании сотрудников ___________________________ от
(наименование ответчика)
"__"_________ _____ года (Копия - ____ экз.).
6. Приказ о премировании N ____ от "__"_________ ____ года (Копия - ___
экз.).
7. Письмо от "__"_________ ____ года (Копия - ___ экз.).
8. Письмо _________ Исх. N от "__"_______ ____ года (Копия - ___ экз.).
9. ___________________________________________________________________.
(перечислить иные документы, подтверждающие доводы истца)
"___"__________ _____ года
_______________________ _____________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
СпроситьПути решения - обращение с иском в суд.
Срок - 3 месяца!
Пропустите срок - о деньгах забудьте!
СпроситьУ подруги был долг за кварплату, который был выплачен в январе 2014 года. В феврале квартира была продана.
Недавно обнаружилось, что как только были перечислены детские на соц. карту, денежные средства на ней были арестованы. Оказалось, что по задолженности, которая была выплачена в январе, а после квартира была продана, в мае 2014 года прошел суд (ни повестки, ни решения суда не было получено). В сентябре денежные средства на карте арестованы. Арестована сначала сумма 7800, потом 4800, в итоге 12 600 рублей. Приставы сказали, что они замораживали только 7800, по поводу второй суммы идите разбирайтесь с банком.
Получается совсем абсурдная ситуация: Приставы арестовали денежные средства на карте, открытой для перечисления детского пособия у безработной матери-одиночки из-за долга, который был выплачен, по решению суда, который прошел после выплаты долга и о котором никто не знал. Как поступить, подскажите, пожалуйста?
Если заём был взят в Микрофинансовая организация и не был вовремя выплачен взыскатель подал в суд на должника и тогда МИРОВЫМ СУДЬЁЙ был вынесен исполнительный лист на взыскание с задолжника определённой суммы через приставов предоставив задолжнику ПОСТАНОВЛЕНИЕ судебного пристава - исполнителя о взыскании исполнительного сбора. Спустя определённого времени сумма задолженности была выплачена, также было выплачено 7% сбор приставам. Спустя некоторое время Микрофинансовая организация опять подаёт на должника в суд уже на огромную сумму мотивируя процентами. Скажите это правомерно?
Есть долг у судебных приставов. 30 мая 2022 года было поступление аванса на зарплатную карту и поступление денежных средств из налоговой, из этой суммы была удержана сумма долга по исполнительному производству, но в истории операции как списание этой суммы нет и денежные средства не поступили на счёт судебных приставов. На сегодняшний день ситуация не изменилась, денежные средства не поступили на счёт судебных приставов и они продолжают списания денежных средств с других банковских карт и счетов. Звонили в банк, сказали что на денежные средства по исполнительному производству был наложен мораторий, по этой причине денежные средства не поступили на счёт судебных приставов. Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации и как теперь замороженные денежные средства разморозить.
Применима ли к моей ситуации ст. 145.1 УК, и если да, то какой пункт подойдет к моей ситуации? Ситуация такова.. Работала в компании с 11.09.18 по 13.12.18. ЗП не выплачена частично за ноябрь (выплачен только аванс в размере 40% от оклада), за декабрь выплат не было вообще (ни зарплаты, ни компенсации за отпуск), не выплачены еще суммы за январь (два больничных после увольнения) и компенсация за задержку всех этих выплат в размере 0.03 от всех сумм. Благодарю!
Ответьте на такой вопрос, в МФО 1.08.2016 был оформлен договор займа и получены денежные средства в сумме 12000 руб., с этого момента по 1.12.2016 были выплачены проценты в размере 27000 руб. Каждый раз уплачивал только проценты, но в квитанции к приходному кассовому ордеру была указана полная сумма долга (основной долг+проценты), и получал новый договор на ту же сумму первоначального займа (12 т. р) и квитанцию, что я якобы получил вновь ту же сумму (фактически сумма была получена единожды). Правомерно ли сотрудники МФО оформляли полный возврат заемных средств (по факту получали только проценты), и не продлевали, а заключали со мной новый договор? Спасибо.
В 2012 году работал в ООО по трудовому договору с февраля по 31 декабря. Затем был подписан новый договор на период с 9 января по 31 марта 2013 года. Получив расчётный лист за декабрь 2012 года, в графе 4. Выплачено, увидел суммы, которые перечислены в банк, на мою банковскую карту. В расчётном листе было написано; Перечислено в банк (аванс) - 17388,12, : : Перечислено в банк (под расчёт) - 12584,63. Но, к сожалению, эти суммы денег на моем счете не появились. Бухгалтер уволилась, а вновь заступившая на её должность, ответила, что все правильно. Сумма 12584,63 соответствует ноябрьской зарплате. Зарплата за декабрь начислена 24221,29 (удержания вычтены). Переведено на банковскую карту за декабрь 11833,17 и аванс 5000. Предыдущие месяцы аванс был по 5000. Такой аванс, как в декабре ни разу не был. По моим подсчетам мне не перевели 7388,12.
Прав ли я? Могу ли я вернуть не доплату по зарплате и в какой срок?
По предварительному договору купли продажи был получен аванс, но не вся сумма. После полного расчета должен был быть переход права собственности. Однако остаток суммы не был получен и переход не осуществился. Аванс быт потрачен на погашение кредита. Через некоторое время покупатель через суд расторг предварительный договор и взыскал аванс. Аванс не мог сразу вернуть. Потом дом был продан другому лицу за малую сумму. И эта сумма была возвращена взыскателю. Тепер взыскатель обратился в органы полиции чтоб привлечь к ответственности. Из всей суммы аванса был возвращен 0.25 суммы. Подскажите как быть.
У мужа была задолженность по ип. Было вынесено 2 постановления от судебных приставов на снятие с зарплатой карты на суммы 38 тыс и 21. По первому исполнительному листу было списано 38000. После пришёл ещё один исполнительный лист на 21000. На данный момент со счета уже списаны 20000. НО к данным сумма на портале Гос услуги была новая сумма в размере 17000, так же на данном сайте нет никаких сведеней о списании денежных средств. Подскажите, что делать в этом случае?
Организация - ответчик. Было Решение суда о взыскании денежных средств с организации в пользу истца! Организация обжаловало Решение в апелляционном порядке! Апелляционным Определением Решение суда-отменено! Так как денежные средства уже были выплачены истцу, то Организация подало заявление о повороте исполнения Решения суда! Заявление удовлетворено! Определение суда о повороте вступило в законную силу! Подскажите дальнейший порядок действий организации? Возможно ли получение исполнительного листа по данному Определению суда?
Спасибо!
Был суд, было вынесено решение о ежемесячном выплачивать физ. лицу определнной суммы. Если испонительный лист не был предъявлен не компании не в службу приставов в течение 3-х лет, снимается ли с компании обязанность выплаты этой суммы ежемесячно? Или компания была обязанна выплачивать на основании решения суда?
Заранее спасибо.