Возможно ли зачесть время ухода за ребенком в стаж работы после окончания института - с июня 2014 по январь 2015 и как это сделать?
Скажите пожалуйста: я родила дочь в декабре 1973 года, учась в институте. Диплом защитила в июне 2014 года. До января 2015 года не работала. Трудовой книжки не имела, но в январе вышла на работу. Могу я зачесть в стаж время ухода за ребенком которое предшествует поступлению на работу: с июня 2014 по январь 2015 и как это сделать?
Уважаемая Кира Аркадиевна, в своем вопросе Вы что-то напутали с датами, а ухо за ребенком засчитывается в общий стаж в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Спросить
Ребенку исполнилось 3 года в январе 2014 и вышла на работу. В июне 2014 опять в декрет. Можно будет заменить для расчета пособия на июнь-декабрь 2009, 2010 и январь-июнь 2014
Наш директор вышел из отпуска по уходу за ребенком в январе 2012 года соостветственно трудовой отпуск начался с января 2012 по январь 2013 года, за данный период Директор использовала весь отпуск на очереди отпуск предстоит за период январь 2013 по январь 2014 года, НО у нее на подходе еще один декретный отпуск, который оформится 1 апреля 2013 года, попросила издать приказ о трудовом отпуске после декретного отпуска.
В соответствии со 234 ТК РУз. В период отпусков по уходу за ребенком за женщиной сохраняется место работы (должность). Эти отпуска засчитываются в трудовой стаж, в том числе и в стаж работы по специальности.
Согласно ст.231 ТК РУз. Беременным женщинам и женщинам, родившим ребенка, ежегодные отпуска предоставляются, по их желанию, соответственно перед отпуском по беременности и родам или после него либо после отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьИмеется задолженность за электроэнергию, горячую\холодную воду с января 2015 года. С июля 2015 повышаются тарифы за электро и водоснабжение. Могу ли я закрыть долги за январь-июнь по ранее действующим тарифам? (действующим в январе-июне 2015 года)
В трудовой книжке периоды работы: с декабря 1975 года по май 1976 года (это первая запись в трудовой книжке) и после перерыва с декабря 1976 года. При этом я родила первого ребенка в январе 1975 г. и второго - в августе 1976 г. Могут ли войти в трудовой стаж для расчета пенсии периоды с января 1975 г. по декабрь 1975 г. и с августа 1976 г. по декабрь 1976 г. как периоды ухода за ребенком в возрасте до полутора лет.
Как мне будут рассчитывать декретные (если можно, подробно), если я ухожу в декрет в 2015 г, устроилась на работу в 2014 г в июне (зп 15000 предположим), так же за март-июнь справка с предыдущего места работы есть (7000 р в мес), в феврале 2014 г я не работала, с августа 2013 г по январь 2014 г включительно работала на фирме, но справку не могу взять, а с января 2013 г по август работала неофициально. В трудовой книжке первый рабочий стаж пошел у меня с августа 2012 г.
Здравствуйте! Складывайте весь доход за 2014, 2013 год, делите на 730 и умножайте на 140
СпроситьВ мае 2013 года я вышла в декрет. В январе 2014 года меня сократили. В декабре 2014 я встала на биржу для поиска работы. В сентябре 2015 года устроилась на работу. Могу ли я в 2016 году выйдя на больничный по уходу за ребенком заменить 2014 и 2015 гг на 2013 и 2012 для расчета больничного.
Работая с декабря 2012 года по договору на месте отсутствующего работника, в июне 2015 года ушла в декретный отпуск, затем до 10 января 2017 года была в отпуске по уходу за ребенком до достижения полутора лет.11 января 2017 года меня увольняют в связи с выходом отсутствующего работника на работу.15 января 2017 года я принята на работу другим работодателем, где работаю по настоящее время. Теперь в июне 2017 года як хожу в декретный снова. Какие года мне будут брать для расчета пособия по Б и Р.можно ли мне заменить года 2015 и 2016 год на 2013 и 2014 год. так как Это время я была в декретном. Спасибо.
Здравствуйте. Да, конечно, Вы вправе заменить годы, приходящиеся на декрет. Заявление напишите с приложением справки № 182.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьНаходилась в отпуке по уходу за первым ребенком с 2011 по ноябрь 2012 года, в ноябре 2012 года вышла на работу и в январе 2014 года снова ушла в декрет, в котором находилась до октября 2015 года! Вышла на работу 5 октября 2015 года, но 28 октября ушла на больничный с ребенком. Могу ли я при расчете больничного написать заявление на замену лет 2013-2014 на 2010 и 2013?
У меня такая ситуация я сейчас ухожу в декретный отпуск! Вопрос такой могу ли я выбрать года 2012 и 2013 для рассчета декретных? Потому что в 2014 году в июне я родила дочьку и не работала...
Я работала в организации с сентября 2010 до апреля 2013 года, потом я не работала в июне 2014 году я родила дочь после в июле я поработала неделю в организации, и еще потом в одной тоже около недели;
В январе 2015 я устроилась на работу и сейчас ухожу в декрет с 19 октября 2015... так всю историю я рассказала... подскажите в такой ситуации мне могут взять 2012 и 2013 год, а не 2013 и 2014?!
Планирую выйти в декрет в июле 2016 года. Как я понимаю, мне будет учитываться стаж работы за 2014-2015 год. Я работаю преподавателем. Работала в 2014 году с января по октябрь, потом был переезд в другой город и устроилась на работу в январе 2015 году, проработала до апреля. Затем не работала до сентября. В сентябре выхожу на работу. Как будут мне рассчитываться декретные и пособия по уходу за ребенком. Как повлияет время, которое я не работала?
Здравствуйте! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
Спросить
Для того, чтобы учитывалась Ваша заработная плата по прежнему месту работы Вам необходимо предоставить от прежнего работодателя справку по форме 182н. Те месяцы, которые Вы не работали, возьмут по нулям.
Спросить
Извините,уточню-я слышала, что стаж должен быть непрерывным,иначе отсчет времени будет вестись по последнему непрерывному месту работы. это не таК?
СпроситьНет, это не так. Расчет в любом случае будет за предыдущие два календарных года, то есть в Вашем случае за 2014-2015 года. Если предоставите справки по форме 182н, то суммируется Ваша заработная плата за 2014 и 2015 года у всех работодателей, и эта цифра разделится на 730. Те месяцы, которые Вы не работали, будут взяты по нулям.
Спросить
