Увеличена продолжительность отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет - право на его использование после достижения ребенком 3-х лет?

• г. Челябинск

Прошу Вас проконсультировать меня по следующему вопросу: ФЗ от 28.12.2013 г. №442-ФЗ Об основах социального обслуживания граждан в РФ, предусмотрено, что с 01.01.2014 г. максимальная продолжительность периода нахождения в отпуске по уходу за детьми, засчитываемого в страховой стаж для назначения пенсии, увеличена до 4,5 лет (ссылка новости Консультатн Плюс от 14.01.2014 г.) Следует ли из этого, что с 01.01.2014 г. отпуск по уходу за ребенком увеличен до 4,5 лет? В трудовом кодексе нет данного изменения в статью 256.

У меня следующая ситуация: с первым ребенком я официально в декретном отпуске не была. Отпуск по уходу за вторым ребенком до 3 х лет закончился 20.12.2013 г. Могу ли я воспользоваться правом находиться в отпуске за вторым ребенком до достижения им 4,5 лет?

Ответы на вопрос (1):

нет, отпуск по уходу за ребенок как был так и остался до трех лет. Только страховой стаж для назначения пенсии увеличен до 4,5 лет. То есть, если Вы рожаете первого, сидите с ним 1,5 года, затем подряд второго - еще 1,5 года, затем третьего - еще 1,5 года. Вот эти 4,5 года и войдут в страховой стаж. Раньше входили только 1,5 года

Спросить
Пожаловаться

Все говорят что закон о продлении не принят, а вот КОНСУЛЬТАНТ + говорит вот так: Максимальная продолжительность периода нахождения в отпуске по уходу за детьми, засчитываемого в страховой стаж для назначения пенсии, увеличена до 4,5 лет.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 427-ФЗ О внесении изменений в статью 11 Федерального закона О трудовых пенсиях в РФ и статью 1 Федерального закона О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду РФ на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан И ЧЕМУ ВЕРИТЬ.

Такая ситуация, с 2013 года по настоящее время нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, с ноября этого года ухожу в очередной декретный отпуск, в бухгалтерии с предоставлением больничного написала заявление на замену 2013-2014 календарных годов на 2011-2012 гг для рассчета декретных т.к. в течении предыдущих двух лет находиласьв отпуске по уходу за ребенком... заявление приняли, но сказали что учитывать его не будут рассчитают по 2013-2014 годам нахождения меня в декретном отпуске... как быть в такой ситуации?

Меня зовут Наталья. У меня такой вопрос, ребенку моему исполнилось 3 года, пошли в садик, но адаптация проходит тяжело, часто болеем, написала заявление на продление отпуска по уходу за ребенком до 4.5 лет, но мой работодатель отказывается его подписывать, говорит нет такого закона, а я ссылаюсь на изменения в Федеральном Законе от 28,12,2013№ 427-ФЗ,который гласит, что максимальная продолжительность периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком, засчитываемая с страховой стаж для назначения пенсии увеличена до 4,5 лет. Подскажите пожалуйста, кто из нас не прав?

В 2015 году ушла в отпуск, по уходу за ребенком, с первым ребенком была в отпуске весь 2012 и часть 2013 года, могу ли я заменить 2013 год на 2010 или только на 2011?

В апреле 2012 г. ушла в декрет. Для рассчета декретных брали 2010 и 2011 годы. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (заканчивается 10.06.2015). В январе 2015 ухожу в новый декретный отпуск (не выходя на работу). Могу ли я заменить 2013 и 2014 годы для расчета декретных на 2010 и 2011 (как с первым ребенком)? Или я могу заменить только на 2011 и 2012?

Работаю в организации с 2006 г.. С августа 2013 года по настоящий день нахожусь в декретном отпуске. Расчет всех декретных пособий произведен за 2012 и 2013 г.. В 2015 году, после достижения ребенком 1,5 лет, официально выходила на работу на 1 месяц в связи с производственной необходимостью, затем продлила декрет до достижения ребенком 3 лет. С июня 2016 г. ухожу в отпуск по беременности и родам вторым ребенком. Вопрос:

1. имею ли я право заменить для расчета пособий и 2014, и 2015 годы (несмотря на то, что в 2015 г. выходила на работу на 1 месяц)?

2.на какие годы могу я произвести замену - 2011 и 2012 гг. или 2012 и 2013 гг. (хотя с августа 2013 г. я уже ушла в отпуск по беременности и родам). Спасибо!

Ситуация такая: Я сейчас беременна 2 ребенком, и так же нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до 3-х лет, который заканчивается 14 июня 2014 г. ,а второй декретный отпуск (140 дней) начинается ориентировочно 10 июля 2014 г. У меня вопрос: 1.) Как будет расчитываться декретное пособие за 2 последних года, предшествующим перед декретом, т.е. за 2012-2013 г. если я в это время была в отпуске по уходу за первым ребенком. Мне сказали, что я могу подать заявление на замену этого периода на предидущие, т.е. 2010-2011, но в этих периодах я большую часть была на больничном. ВОЗМОЖЕН ЛИ РАСЧЕТ НОВОГО ДЕКРЕТА ПО РАСЧЕТАМ ПЕРВОГО?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Прошу Вас подсказать мне в таком вопросе. 8 января 2017 года мне уходить в отпуск по БиР, расчетный период для высчитывания больничных берется 2015-2016 года, но в 2016 году я писала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, и находилась в нем 2 недели, с 16 января 2014 года по 15 июня 2014 года я находилась на больничном по БиР с первым ребенком, с 16 июня 2014 года по 16 сентября 2015 года я была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я, написав соответствующее заявление, заменить расчетный период 2015-2016 года на 2012-2013, т.к. они предшествующие? Заранее большое, спасибо! Очень нуждаюсь в Вашем ответе, т.к. нигде не прописано можно ли заменить 3 года!

В 2014, 2015 и до мая 2016 году я находилась в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком. В июне 2016 я ухожу в декрет со вторым ребенком. Могу ли я взять для расчета декретных и пособия по уходу за ребенком 2012 и 2011 года? Если это очень нужно?

18 ноября 2014 года я ушла в декрет с первым ребенком, а потом ушла в отпуск до 1.5 лет. Декретные мне считали за 2012-2013 года. На работу вышла 16 ноября 2015 года, а 9 февраля 2017 года я ухожу в декрет со вторым ребенком. Могу ли я заменить года 2012-2013 на 2013 и 2016 года, так как в 2016 году зарплата была выше. Если можночто для этого нужно ина что ссылаться? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение