Изменение названия организации - Евгений
Является ли действительным служебное удостоверение при частичном изменении названия организации.
Думаю, что нет, т.к. при изменении названия организации, старая печать организации уничтожается, и изготавливается новая, с учетом изменения названия организации, следовательно старое уд-е подлежит обмену с заверением его новой печатью.
С уважением,
Спросить
Подлежит ли переоформлению заключение пожнадзора при изменении названия организации? (изменения в названии иинистерства, которому принадлежит организация)
Нужно ли переоформить автомобиль в гибдд при изменении названия организации? В названии организации добавилось слово КАЗЕННОЕ.
Добрый день! Да, лучше всего внести изменения в документы на транспортное средство, обращайтесь с ПТС в местное МРЭО ГИБДД.
СпроситьКакие листы формы Р 14001 заполняются при изменении названия организации, внесение изменений в Устав.
Добрый день! Служебное удостоверение не является согласно законодательства удостоверением личности, нужен паспорт гражданина РФ.
Спросить
Добрый вечер. К сожалению удостоверение не является Согласно законодательству удостоверением личности только паспорт. Хорошего приятного вечера.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, не является служебное удостоверение удостоверением личности.
Служебное удостоверение является документом, подтверждающим личность, но не удостоверением личности.
Постановление Правительства РФ от 08.07.1997 N 828 (ред. от 18.11.2016) "Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации"СпроситьI. Общие положения
1. Паспорт гражданина Российской Федерации является основным документом, удостоверяющим личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации (далее именуется - паспорт).
На испытательном сроке работодатель выдал мне служебное удостоверение в котором не значится что я стажёр, название организации на печати одно, в удостоверении другое, на второй части удостоверения в районе надписи М. П. печать не стоит, в графе подпись директора стоит подпись его замка. Чем такое удостоверение чревато для меня и для работодателя.
Роман, смотря какого характера удостоверение. Минимум оно будет считаться недействительным. С уважением. Успехов. Спасибо за обращение.
Спросить
Ничем не грозит выдача такого удостоверения. Слово "Стажер" не обязаны прописывать в удостоверении. Без печати такое удостоверение недействительно.
СпроситьЕсли установлена определенная форма удостоверение, то соответственно работодатель обязан придерживаться данной формы. Если в вашем конкретном случае это нарушает ваши трудовые права, вы имеете обратиться в соответствующие жалобой в трудовую инспекцию либо в суд для защиты ваших трудовых прав.
Спросить
Выдача неправильно вас оформленного удостоверения в Вашем случае не предоставляет Вам никаких прав и не налагает на Вас никакой обязанности. Следовательно, и ответственности за это никакой нет ни для Вас ни для работодателя.
Спросить
Тобиш работодатель умышленно выдаёт не действительное удостоверение. Работодатель именуется как Федеральное государственное унитарное предприятие.
Не слишком ли много берет на себя ФГУП:
Нарушает трудовое законодательство
Нарушает свой договор
Выдаёт не действительные удостоверения
Полностью нарушает права работников и свои обязанности
Официально доводит до сведения работников информацию об незаконном увольнении
Поясните ФГУП на основании каких полномочий присваивает себе такие права.
СпроситьРоман, если Ваши трудовые права нарушаются, пишите жалобу в трудовую инспекцию. Срок для подачи жалобы 1 месяц, после того, как узнали о нарушении ваших прав и 1 год, если спор касается денежных выплат.
СпроситьВ трудовой книжке при поступлении указана должность и название организации, я работаю на этом месте до настоящего времени. Три раза поменялись названия учреждения, об этом есть записи в трудовой, поменялось и должность, но записи нет о изменении должности. Как быть, что писать в графе должность и место работы? Нужно ли перечислять все изменения в названии учреждении?
Дина, да, обязательно нужно указывать в трудовой и об изменении наименования организации, и об изменении в наименовании должности с обязательным указанием даты, номера приказа и приложением печати организации. В противном случае у лица, которому принадлежит трудовая книжка, потом могут возникнуть проблемы с назначением пенсии, а организацию в случае проверки ГИТ могут привлечь к ответственности за нарушение правил ведения трудовых книжек
СпроситьОрганизация в которой я работаю поменяла название ухожу в отпуск мне говорят средний заработок будет начеслятся с момента изменения названия организации правомрно ли это?
Нет неправомерно. Смена названия не является основанием для изменения обязательных условий трудового договора.
СпроситьЕсли организация имело одно название, затем в соответствии с Законом о некоммерческих организациях в названии произошли изменения, принят и зарегистрирован новый Устав, изготовлена новая печать. Все остальное осталось по-прежнему: и деятельность, и руководство, и работники. Вопрос в слежующем: считается ли это реоргнизацией. Как правильно составить приказ об изменении названия организации, чтобы в дальнейшем не было расхождений и проблем у работников (имеется в виду записи в трудовой книжке). Спасибо.
Уважаемая Татьяна, рекомендую Вам ознакомиться с ответами двух юристов, моего коллеги и мой № 191433. Если у НО поменялось только название, и больше ничего в соотвествии с ГК РФ (ст.57-58)-это не реорганизация.
С уважением,
СпроситьЯвляется ли изменение названия ООО существенным при заключении догвора если ИНН отстался прежним, т.е. фирма всего-то поменяла название.
Здравствуйте, подскажите! Если, организация, пытаясь уйти от налогов, решает изменить название, и имея задолженность перед сотрудниками, за полгода, зар.плату! Сможет ли сотрудник, забрать зар. плату, после изменения названия, организации?
Статья 142 ТК РФ. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.Спросить
