Журналы по питанию в школе
В школе будут проверять документы по питанию сверять журналы и табеля, если будет перерасход денег, то что может быть наказание.
Что значит перерасход?
Могут и уголовное дело завести по ст.285 УК. Зависит от сумм и условий перерасхода.
Спросить
1)Необходим ли юридическому лицу, имеющему на балансе автомобили журнал учета ДТП?
2) Кто должен быть ответственный за ведение журнала?
3) Учет должен вестись только грузовых или легковых тоже?
4) Необходимо ли его вести, если автомобили не были в ДТП?
5) В журнале указываются только сведения о ДТП или также сведения о нарушениях ПДД или это необязательно?
6) Обязательно ли сверять сведения в журнале ГИБДД и как это делать?
7) Назначат ли юридическому лицу штраф, в случае если оно впервые решило сверить данные с ГИБДД, однако ранее этого не делало, так как не было журнала?
Обнаружил в ежемесячном глянцевом журнале текст своей статьи (я сотрудник другого журнала - оттуда и было списано) за чужой фамилией.
К кому я должен предъявить иск - к журналу или самому автору?
В арбитраж или межмуниципальный суд?
Если подам в Арбитраж а виноват-то автор, так как редакция журналда не может проверять все статьи то что мне надо будет делать дальше?
Обращайтесь в межмуниципальный суд и указывайте журнал в качестве соответчика.
Возникнут вопросы – обращайтесь лично, буду рад Вам помочь. Моя контактная информация и адрес моего сайта в «Каталоге юристов» на этом сайте.
Спросить
За вред, причиненый работником, отвечает работодатель.
См. ч.2 ГК, выложенный на этом сайте.
Спросить
Родитель против электронного журнала - как решить конфликт в школе и вести учет успеваемости ребенка
Родитель принесла заявление, что против внесения её детей в электронный журнал. Однако, 3 года её ребенок числился в электронном журнале школы. Сейчас, что для её 1 ребенка должны вести электронный журнал. Родитель скандальный любит писать в прокуратуру. Как быть учителям и администрации? Может ли школа отказать ведения бумажного журнала (на какие законы ссылаться) Вести бумажный журнал на 1 ребенка в классе? Есть ли доплата за ведение бумажного журнала (дополнительную бумажную работу)? Какие проблемы могут быть у родителя, если он отказывает в обработке персональных данных? Что должна рассказать школа родителю, если он хочет, чтобы на его ребенка вели бумажный журнал? (Все плюсы и минусы, преимущества и недостатки).
Не переживайте, таких "особенных" родителей полно в каждой школе, вы не одиноки.
Сошлитесь на совсем свежее Письмо Министерства просвещения РФ от 1 октября 2021 г. N СК-403/08 "О ведении журналов успеваемости и выставлении отметок"
Одновременное ведение (дублирование) журнала успеваемости в электронном и бумажном виде не допускается.
Удачи вам.
Спросить
Здравствуйте. Согласно Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», оператор не вправе собирать и использовать персональную информацию о человеке без его согласия. Оператор не вправе продолжать хранить персональную информацию после требования субъекта прекратить обработку. Оператор не вправе отказывать клиенту в оказании услуг на том основании, что клиент отказался предоставить свои данные для вторичных целей, которые прямо не связаны с оказанием услуг, за которыми клиент обратился.
В вашем случае стоит узнать побуждения родителя, из за чего он желает прекратить ведение электронного дневника. Со своей стороны вы должны его уведомить, каким третьим лицам будет доступна эта информация и возможно вам удасться договориться с родителем, что электронный дневник у ребенка будет, но родитель ограничит доступ третьим лицам. В этом случае, вы должны объяснить юридические последствия этого ограничения родителю.
Письмо Минобрнауки России от 15.02.2012 N АП-147/07 "О методических рекомендациях по внедрению систем ведения журналов успеваемости в электронном виде" содержит методические рекомендации и единые минимальные требования к системам ведения журналов успеваемости учащихся в электронном виде в образовательных учреждениях Российской Федерации. Однако, Администрация ОУ вправе самостоятельно организовать учет учебной деятельности, руководствуясь действующим законодательством. При этом руководитель ОУ несет ответственность за соответствие выбранных средств и форм учета нормативным требованиям. При отсутствии в ОУ соответствующего локального нормативного акта директор не вправе требовать выполнение требований по порядку ведения школьных журналов в печатной и электронной форме одновременно.
СпроситьУ нас в школе 6 лет назад ввели электронный журнал и мы заполняли два журнала. 2020/2021 год работали только с электронным журнал. Сейчас администрация школы говорит, что на будущий учебный год мы будем заполнять два журнала (бумажный и электронный), т.к. завучам неудобно проверять. Учителя против, но мы не знаем на какой закон можно сослаться.
Дарья, здравствуйте.
Почитайте эту статью, там все правильно:
https://vk.com/wall-133392204_4966
Приказ, на который ссылается автор, действующий.
СпроситьШкола перешла год назад на электронный журнал. Родитель требует от школы вести его детей (2 детей во всей школе) в бумажном журнале.
Как быть в этой ситуации учителям и администрации школы?
Какие есть законы, что должна предоставить школа и на каких основаниях?
Требования родителя законны и обоснованы. Он не обязан иметь андроид и компьютер дома. Может у него кнопочный телефон. Школа, в данном случае, обязана предоставить родителю средство, через которое он мог бы пользоваться электронным журналом, если школа отказывается вести бумажный журнал.
СпроситьВ школе в конце учебного года были украдены все классные журналы. За свой счёт приобрели новые журналы и учителя стали восстанавливать документацию. Имеет ли право директор школы заставить заполнять журнал в нерабочее время? Может ли работодатель отложить отпуск работника, если он не оформил журнал?
Уважаемая Татьяна!
При сверхурочной работе работник по инициативе работодателя выполняет работу за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени.
Такое привлечение допускается с письменного согласия работника в следующих случаях:
- при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;
- при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;
- для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.
Без согласия работника возможно привлечение в случаях:
- при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
- при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи;
- при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Следует учитывать, что ТК РФ предусматривает ряд категорий работников (например беременные женщины, работники в возрасте до восемнадцати лет), привлечение которых к сверхурочной работе не допускается.
СпроситьЯ работаю в детской школе искусств - завхозом. Сегодня бухгалтер требуют от меня объяснительную по поводу перерасхода горячей и холодной воды. Что мне будет за перерасход. Лимиты маленькие.
В соответствии с законом- никаких лимитов расхода воды в вашем случае быть не может.
Какой НПА установл лимит для детей?
СпроситьВ школе приказом по учреждению табель учёта рабочего времени заполняет ответственное лицо. Руководитель централизованной бухгалтерии устным распоряжением запретила принимать табели рабочего времени, если они подписаны только ответственным лицом согласно приказу по учреждению, и требует утверждения табеля директором школы. Законно ли данное требование и требуется ли данное утверждение?
С марта 2019 я за ребёнка в школе платила полностью за питание, в сентябре я собрала документы на льготное семью признали малоимушей и выплатили детские с марта 2019, должны ли в школе сделать перерасчет по питанию с марта 2019 в школе сказали что ни кто не будет делать перерасчет и на льготном питании вы будете с октября, а не с марта. Правы ли они.
Здравствуйте, Анастасия! Администрация школы правы. Льготы на питания возникли с момента подачи документов в школу.
СпроситьВ школе в начальных классах ввели электронный журнал. У родителя есть пароль и через сеть интернета он может отслеживать успеваемость и посещение. Сам журнал установлен на сервере школы. Бумажную версию журнала отменили, дневник остался обычный и ведётся обычно. Должна ли была школа спросить разрешение родителей на введение электронного журнала? Почему родителей не спросили? В 5-11 классах электронный журнал действует 8 лет.
