Как правильно поступить, если вас проверили на алкоголь на работе в Москве и вам сообщили о наличии алкогольного опьянения
Меня на работе проверили на акоголь. Показало 0.24 прмили. Написали что я в алкогольном опьянении. Сказали подписывай, но я не подписал. Меня могут уволить с работы? Подскажите как лутче поступить? - Москва.
Все правильно что не подписали, пишите в объяснительной что были трезвы, выпили лекарство или что там еще , и вообще не доверяете их проверке - если признаете уволят по статье - если нет - еще подумают
Спросить
Добрый вечер! Действуйте согласно Трудовому кодекс РФ так же в соответствии с Медицинскими показаниями у человека может естественно выделять промилле могли даже не употреблять алкоголь. Удачи вам в делах, если остались еще вопросы пишите мне буду рад вам помочь.
Спросить
Если есть возможность договориться, то увольняться по собственному желанию и без скандала.
Спросить
Если он явился на работу в алкогольном опьянении. (водитель) от освидетельствования в ПНД отказался. От дачи объяснительной отказался. Был отстранен от работы на основании приказа и в итоге ПРОПАЛ? его нет уже неделю на работе. Можем ли вы его уволить за алкогольное опьянение? Или ждать когда он объявится?
Как поступить? Попался на проходной с запахом алкоголя, акт составили, показало 0.3 промили. От работы отстранили. После я не выхожу третий день на работу, говорят что написали заявление на увольнение за меня. Уволят ли меня и что будет с тремя днями прогула? Спасибо.
На работе составили акт об алкогольном опьянении 5 декабря, я про этот акт ничего незнал вчера 27 декабря мне его показали и сказали что хотят уволить по статье как мне быть.
Задержали в алкогольном опьянении. Прошёл медосвидетельствование. Показало что в алкогольном опьянении и выявилось еще наркотическое опьянение. Конкретно конопля. На каноплю анализы отправили на город. Составили протокол за нахождение пьяным в общественном месте. Штраф 500 рублей оплатил. А спустя месяц приехали и хотят взять показания и составить протокол по наркотическому опьянению... дума по статья 6.1. часть 1 коап.
Законно ли это если уже был составлен протокол по алкогольному опьянению? И какие показания давать при составлении протокола за наркотическое опьянение...?
Задержали на проходной завода после работы по подозрению в алкогольном опьянении. Освидетельствование проходить отказался, протокол не подписывал. Спустя 5 часов прошёл освидетельствование самостоятельно. Результат трезвый. Могут ли уволить с работы?
Имеют ли право уволит с работы за алкогольное опьянение если алкотестр показал 0,09 мг/л мед освидетельствование не проводилось. Протокол задержания проводили сторонняя организация охрана и проверяли при помощи алкотестера.
Муж выпил 1 литр кефира на работе, его проверили алкотестером показало 0,19 промиле. Сейчас составили акт о нахождении на рабочем месте в алкогольном опьянении, правомерно ли это?
На предприятии в мед пункте на меня составили акт об алкогольном опьянении, в котором фельдшер указала алкогольное опьянение, но я считаю что некоторые пункты преувеличены! + я сдал анализ мочи который показал 0.46% уволят ли меня?
Скажите что подразумевается уволить за алкогольное опьянение, получается любой кому я не нравлюсь на работе может сказать что я пьяная и могут уволит? Такая произошла со мной история сделала медосвидетельствование показало 013 но я вообще не пью никаких алкогольных напитков. Что мне теперь делать? Меня уволили по статье за пьянство.
