Размер компенсации морального вреда за ампутацию 4-х пальцев и кисти левой руки выше запястья - вопрос эксперта

Можете попросить до 500 000 рублей.

какой размер можно предъявить в суд при составлении иска о возмещении вреда причинного здоровью при исполнении договорных обязательств? -

 1. При причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

 2. При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

 3. Объем и размер возмещения вреда, причитающегося потерпевшему в соответствии с настоящей статьей, могут быть увеличены законом или договором.

1. Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

2. В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции.

 Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

 3. Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

 Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

 4. В случае, когда потерпевший на момент причинения вреда не работал, учитывается по его желанию заработок до увольнения либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 26.11.2002 N 152-ФЗ)

 5. Если в заработке (доходе) потерпевшего произошли до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после получения образования по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда потерпевшего), при определении его среднемесячного заработка (дохода) учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

Владимир. Здравствуйте.

Размер морального вреда зависит от тяжести телесных повреждений, и перенесенных физических и нравственных страданий. У вас тяжкий вред- реально взыскать 300- 400 т.р.

Можно и больше.

Степень тяжести вреда здоровью устанавливает экспертиза А во-вторых вам необходимо написать жалобу срочно в прокуратуру а также в трудовую инспекцию

для этого вы должны будете в суде доказать обстоятельства травмы на производстве.

Когда человек попадает в больницу с травмой, причём с ампутацией по инструкции врач оформляет причину поступления с обязательным уведомлением служб. Если человек попал с работы должно быть расследование, актирование в соответствии с трудовым законодательством, если вы считайте, что в отношении вашего сына совершены грубейшие нарушения обращайтесь в прокуратуру, в трудовую инспекцию, признавайте данное событие несчастным случаем на производстве, производственной травмой.

удачи

Да, вам обязаны выплатить конпенсацию, пишите заявле 6 ие на имя руководителя, если откажут, обращайтеаь в суд, чтоб оформить инвалиднгсть, берите направление на мед комиссию.

Медико-социальной экспертиз определяет степень утраты профессиональной трудоспособности лицам, получившими повреждение здоровья в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Здравствуйте!Для получения компенсации по полученной травме необходимо собрать пакет документов и вместе с заявлением отнести его в ФСС, который в течение 10 дней должен принять положительное или отрицательное решение по данному вопросу.

После принятия соответствующего решения устанавливаются сроки выплат.

Здравствуйте Сергей Александрович. У работников пострадавших в результате несчастного случая на работе, возникает право на:

-пособие по временной нетрудоспособности, которая составляет 100% от среднего заработка (ст. 8 ФЗ от 24.07.1998 г. № 125 "об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях")

- Страховые выплаты: единовременные и ежемесячные.

Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты трудоспособности (максимум 80 534,8 руб. Ст. 9 вышеуказанного закона)

Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка. исчисленная в соответствии со степенью утраты трудоспособности (максимум 61 920 руб. Ст. 11 ФЗ)

В вышеуказанные выплаты не входит стоимость путевки

Можете, в случае, если есть безусловная их вина в происшедшем случае.

Здравствуйте Игорь Александрович! В данном случае важно уточнить все детали происшествия. Размер компенсации морального вреда определяет суд. Ограничения в размере - законом не установлены.