Сколько мне положено отпуска, работаю в пожарной охране пожарным с сентября 2013 года.
Сколько мне положено отпуска, работаю в пожарной охране пожарным с сентября 2013 года.
Александр, добрый день !
В данном случае Вы вправе на основании статьи 122 Трудового кодекса РФ после отработки 6 месяцев в этой пожарной охране взять полностью ежегодный оплачиваемый отпуск.
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Удачи Вам.
СпроситьВ 03.2012 уволился из пожарной охраны, в 01.2013 восстановился вновь в пож. охрану. Войдет ли мне предыдущий стаж работы в общий пожарный стаж (проработал 4 года в пожарной охране). и какой допустимый срок прервания.
Мне 17 лет, 18 только в 2015 работаю на Автовазе на постоянной основе с 21 сентября 2013 года в отпуск ходил только корпоративный 21 день, сколько мне еще положено дней отпуска в 2014 году?
Работаю с 1 сентября 2014 года и сейчас в 2019 году хочу пойти в отпуск с 3 июня, а потом уволиться. Сколько положено мне дней отпуска?
Я работаю в организации с 2 сентября 2013 года. Была в отпуске в сентябре 2014 года. Декретный отпуск начинается с 5 февраля. Положен ли мне отпуск перед этим.
Здравствуйте, я хочу узнать положен ли мне отпуск в данном,2017 г., если: на предприятии я рабоиала с сентября 2013 года, в сентябре 2014 взяла отпуск, потом брала отпуск ки уже беременная в августе 2015 и после него на работу уже не выходила, т.к.шли и прсоедние сроки беременности и с декабря 2016 г я была уже в декретном отпуске, но в сентябре 2017 прервав декретный, вышла на работу, положен ли мне отпуск в 2017? или теперь только в 2018 г.?
Трудоустроена в октябре 2007 в марте 2008 ушла в декрет. Вышла из него в сентябре 2010. ПЕРВЫЙ ОТПУСК был в августе 2011. потом сентябрь 2012 май 2013. в сентябре этого года ухожу в декрет снова. Положены ли мне еще дни кроме очередного ежегодного отпуска за 2014?
Работаю на период декретного отпуска по 6 сентября 2017 года. Сколько дней отпуска мне положено за 2017 год? Полный отпуск 36 рабочих дней. Телефон в ремонте.
У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?
Я работаю учителем в школе учителем. С 16 декабря начинается декретный отпуск. Перед д.о положен ли мне отпуск? И сколько дней. Устроена на работу 1 сентября 2013 года. За 2013-2014,2014-2015, 2015-2016 г. отпуск отгуляла по 72 дня, могу ли я взять отпуск за 2016-2017 год? И будет ли он полностью?
В организации работаю с 2005 года. В отпуске последний раз была в 2011 году. В декретный отпуск уходить в феврале 2014 года. Положено ли до этого взять два оплачиваемых отпуска за 2012-2013 года.