Имеют ли право матери-одиночке с двумя детьми на выбор графика работы сутки, учитывая их особенности
У меня двое детей. Сыну 11 лет. Родился в зарегистрированным браке. Муж умер, когда сыну было 8 месяцев. Больше замуж я не выходила. Родила дочь, сейчас ей 7 лет. Отцовство установлено. Сын получает пенсию по потере кормильца. Я работаю операционной мед. сестрой, график работы сутки. Имею ли я право на выбор графика работы в сутки, которые мне удобно. Спасибо.
Добрый вечер. Да вы можете написать заявление своему руководителю о пересмотре графика. Удачи в решении ваших вопросах, если будет ещё юридические проблемы обращайтесь.
Спросить
Ситуация такая. Жили гражданским браком с парнем. В 2015 он умер. Отцовство не было установлено. Ребёнок родился 03.10.2013 в 2018 году с помощью адвоката установили отцовство. Выплатели на ребёнка пенсию за последние 12 месяцев и по сей день. Получает пенсию по потере кормильца. Я же как мама ребёнка нигде ге работаю уже 1.5 года. Нет работы подстать графику садика. Как мне на себя оформить пенсию по уходу за ребёнком который потерял кормильца. В браке с умершим мужчиной не была. Новый брак не оформляла.
Здравствуйте Надежда
Обращайтесь в администрацию края, города через интернет приемную за получением ответа на Ваш вопрос.
Все подробно опишите. Может Вам помогут.
СпроситьИмею ли я право получать пособие по потере кормильца сына, если когда он погиб мне не было ещё 55 лет, работу не было, сын помогал, сейчас мне будет 55 лет, но часто болею, работы нет, в каком случае я имею право получать? Сейчас по потере кормильца пособие получает бывшая сноха на внука, но когда он погиб, они были разведены, имеет она право получать, сейчас она вышла замуж и работает.
Здравствуйте!
Да, и она на своего сына и Вы можете получать пенсию по потере кормильца в соответствии со ст. 10 ФЗ "О страховых пенсиях"
Спросить
Работаю в ресурсоснабжающей организации в графике сутки через трое. Руководство разработало новый график работы на случай ЧС (в связи с коронавирусом), он заключается в вахтовом методе работы: трехсменка по 8 часов 14 дней. Домой пускать не будут. У меня двое детей 12 и 6 лет. Имею ли я право отказаться от такого графика? Муж сейчас находится в командировке и оставить детей мне не с кем.
Юлия. Об изменение существенных условий трудового договора, работодатель обязан вас уведомить не менее чем за 2 месяца. Вы можете не соглашаться на такой график.
СпроситьДочка родила в гражданском браке. Когда была беременная, гражданский муж умер. Был суд на присвоение отцовства, ребенку назначили пенсию по потере кормильца. Имеет ли права на получение пенсии мама. Брак не был зарегестрирован. Спасибо.
--- Здравствуйте, нет мать ребёнка не имеет право на пенсию, так как они в браке не состояли. Причём однозначно. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте. У меня умер муж и ребенок маленький теперь получает пенсию по потере. Я вышла замуж снова. Теперь разведена. Могу ли я подать на пенсию по потере кормильца (умершего мужа) до совершенолетия ребенка так как сейчас не работаю. Имею ли на это право. Ведь я после выходила замуж но развелась. За раннее спасибо.
Здравствуйте. Право на пенсию по потере кормильца зависит не от замужества, а от того - работали ли Вы или нет на момент смерти Вашего мужа? И работаете ли Вы сейчас? Сколько лет ребенку? Право на пенсию по потере кормильца у неработающей мамы есть только до исполнения ребенку 14 лет.
Но, если право у Вас есть, то пенсия ребенка будет перерасчитана в сторону снижения.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
Спросить
Добрый день! Ваш второй супруг никакого отношения к Вашему ребёнку не имеет (если конечно он его не усыновил/удочерил), ребёнок имеет право на получение пенсии по потери кормильца, независимо от того, состоите Вы в браке или нет.
СпроситьГод назад умер мой гражданский муж. Прожили с ним пять лет, двое совместных детей. Отцовство установлено и пенсию по потере кормильца на детей я оформила. Положена ли мне пенсия по потере кормильца?
Согласно статьи 10, Федерального закона о страховых пенсиях, право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в пункте 2 части 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. С Уважением Евгений Мещеряков. Подробная консультация тел 89657150350
СпроситьЖивя в гражданском браке родила сына после смерти отца. Отцовство установлено. Имею-ли я право на получение пенсии по потере кормильца?
У меня двое детей. Старший сын, 14 лет он получает пенсию по потере кормильца. Младшая дочь, 11 месяцев по ней я мама одиночка. На какие льготы я имею право?
Добрый день,
Как мать-одиночка Вы имеете льготы. Обратитесь в соц. защиту, если ещё не оформляли. Можете оформить статус малоимущей семьи, если подпадаете под критерии. Больше нет никаких льгот.
СпроситьМуж умер когда я уже была беременна, старший сын получает пенсию по потере кормильца 19 т. р. Родился младший сын, пойду оформлять пенсию и на него, размер пенсии старшего сына уменьшится? Или оба сына будут получать по 19 т. р?
Размер пенсии по потери кормильца для всех детей одинаков, даже если отец один, а матери разные. У старшего сына пенсия не уменьшится. Оформляйте.
СпроситьРаботаю водителем на скорой по графику сутки/двое. График устраивает. Имеют ли право перевести меня на график сутки/трое? Естественно, с потерей в зарплате. И не только меня, а всех водителей.
Применение такого графика работы как у вас нарушает трудовое законодательство. Слишком большая переработка за учетный период. Норма рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.. Статья 91 ТК РФ. При суммированном учете рабочего времени как у вас норма рассчитывается за другой учетный период, который может быть равен месяцу, кварталу, полугодию или году.
А согласно статье 99 ТК РФ Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Согласно статье 329 ТК РФ водителям даже запрещается работа по совместительству, то есть выполнение дополнительной работы за пределами установленной нормы рабочего времени, если труд непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.
Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя регулируется статьей 74 ТК РФ.
Статья 74 ТК РФ. В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
Спросить
