Мама оспаривает отказ ПФРФ в зачете курсов повышения квалификации в льготный стаж
Маме ПФРФ не засчитал в льготный стаж курсы повышения квалификации педагогического работника.
1) как доказать, что период обучения страховые взносы в ПФРФ уплачивались?
2) судья говорит, что необходимо составить письмо с выпиской из устава, а там сказано лишь то, что руководство создает необходимые условия для повышения квалификации.
Подскажите пожалуйста как решить данный вопрос.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201806/09/30x30/505293.jpg)
Вам надо взять отказ пенсионного фонда в назначении досрочной пенсии (поскольку маме теперь не хватает стажа) и обжаловать его в судебном порядке
СпроситьМаме, педагогическому работнику со стажем 26 лет, не засчитали курсы повышения квалификации в льготный стаж. Как доказать, что заработная плата в период обучения сохранялась и уплачивались пенсионные взносы. Судья для чего-то просит устав...
![](https://u.9111s.ru/uploads/201401/20/30x30/76890.jpg)
если судья просит, вы обязана предоставить Так же за тот период предоставьте справку о заработной плате, где видно, что производилась оплата
Круг лиц, пользующихся правом на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, в зависимости от наименования профессии или должности, определяется Списками соответствующих работ (профессий и должностей). Основная категория лиц, которым действующим законодательством установлено право на пенсию в связи с особыми условиями труда (более 90 %) содержится в Списках № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (далее – Списки № 1 и 2), которые применяются в полном объеме на территории РФ в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.
Согласно данному Постановлению периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.
Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству.
Согласно ст.ст. 27, 28 данного Федерального закона граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации.
С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г.
В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение
СпроситьВходят ли курсы повышения квалификации в льготный стаж и, если да, то как доказать, что курсы повышения квалификации входят в льготный стаж для учителей.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
Входит.
Пенсионный Фонд не учитывает учебные отпуск, сошлитесь на Определение Верховного Суда РФ от 4 февраля 2011 г. № 74-В10-11 (В специальный стаж, учитываемый для досрочного назначения пенсии, должно засчитываться время нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках).
СпроситьЯ оформляю льготную пенсию как медработник. Можно ли через суд решить чтоб мне в льготный стаж засчитали курсы повышения квалификации? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202001/28/30x30/1bec9b8c1014255d7a8e8af62e819894.jpg)
У меня такая проблема: в мой трудовой стаж ПФ РФ не засчитал курсы повышения квалификации. Работаю фельдшером. Стаж 32 года. На какие правовые документы необходимо сослаться, чтобы засчитали в трудовой стаж пенсии по выслуге курсы повышения квалификации?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Х.png)
Вы вправе обжаловать решение ПФ РФ в суде. Прохождение соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности (ст. 187 ТК РФ, Определение ВС РФ от 2 июля 2009 г. N 11-В09-7).
СпроситьЯ оформляю льготную пенсию как учитель. Обязательно ли через суд решать, чтоб мне в льготный стаж засчитали курсы повышения квалификации? Спасибо.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/18/30x30/f7444cc03e6d2527b8efff138ff066af.jpg)
Если не получается решить вопрос в досудебном порядке с Пенсионным Фондом, то только через суд.ст.264 ГПК
Спросить
Как учитываются курсы повышения квалификации при назначении пенсии медработнику с отрывом от работы?
Скажите пожалуйста, засчитываются ли курсы повышения квалификации (учеба) в специальный (льготный) трудовой стаж при назначении пенсии. Я медработник, проходила курсы повышения квалификации с отрывом от работы сроком 1 месяц, должность за мной сохранялась, начислялась средняя зарплата, страховые взносы работодателем отчислялись. При обращении в Пенсионный фонд Алтайского края (по месту жительства) для назначения льготной пенсии (медработник села) месяц учебы в специальный стаж не включили. Законно ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/18/30x30/59c5c5e334f0b9590b97696503fdaf28.jpg)
Входит ли период нахождения на курсах повышения квалификации учителей в стаж для начисления досрочной пенсии за выслугу лет, если в этот период сохранялась заработная плата и уплачивались страховые взносы. Какие нормативные документы определяют это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Входит. Указаны ниже.
Обзор
законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006 г.
(утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 7 и 14 июня 2006 г.)
"Вопрос 30: Подлежит ли включению в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, осуществлявшим педагогическую, медицинскую и иную работу (ст.ст. 27, 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", период нахождения на курсах повышения квалификации?
Ответ: Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству.
Согласно ст.ст. 27, 28 данного Федерального закона граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации.
С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г.
В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.
Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение".
СпроситьНа вашем сайте учителями неоднократно задавались вопросы: входит ли заочное обучение в ВУЗе и курсы повышения квалификации в льготный стаж. Прочитала ответы юристов; они, зачастую, на сайте противоречивы и не подтверждены нормативными законами. Проштудировала самостоятельно новый ФЗ № 400 в последней редакции от 01.10.2019 года.
Так вот.. в статье 11. п.1. говорится:"В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации". А учителям во время учебы, как правило, предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск с сохранением средней заработной платы, т.е. в этот период страховые взносы уплачивались. Педагоги ждут от вас помощи, а многие из вас категорично пишут: "Нет, не входит".
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/252258.jpg)
Уважаемая Алена Евгеньевна! В случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Подробнее об этом см. Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 15 августа 2016 г. N 18-КГ 16-85, Подробнее ➤ Полезная ссылка: Подробнее ➤
СпроситьВходят ли курсы повышения квалификации и курсы усовершенствования в льготный медицинский стаж для начисления льготной пенсии?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252391.jpg)
Всё зависит от того, о каких годах идёт речь.
Записывайтесь, предоставим полноценную консультацию.
СпроситьЗаконно ли внести в коллективный договор условие о том, что если работник после обучения или повышения квалификации, за которые оплатил работодатель увольняется, то с работника будет удерживаться часть средств потраченных работодателем на его обучение или повышение квалификации? Спасибо.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/23/30x30/19c6e2f1cdbb926c45ea2448ffaf171c.jpg)