Моя супруга бухгалтер кассир. Выяснилось что она не проверила платёж.какую сумму денег она должна вернуть.
Моя супруга бухгалтер кассир. Выяснилось что она не проверила платёж.какую сумму денег она должна вернуть.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201106/08/30x30/42545.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/13/30x30/350905.jpg)
Моя супруга бухгалтер кассир. Выяснилось что она не проверила платёж.салон требует вернуть все деньги за машину.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201403/13/30x30/81068.jpg)
Непонятно вопрос в чем? Она метриально-ответственное лицо, с ней должен быть заключен договор. Что указано в нем?
В чем выразилось то что она не проверила платеж? Деньги не поступили на счет фирмы или поступили но не все?
СпроситьЯ работаю в муниципальном автономном учреждении культуры. В нашем учреждении работают две кассы по приему выручки от населения за предоставленные услуги, соответственно работают два кассира по сменному графику. Полученная выручка учитывается на лицевом счете в казначействе. Ставки старшего кассира нет. Услугами инкассации воспользоваться не можем, так как не имеем расчетного счета. Выручку кассиры сдают в бухгалтерию (бухгалтеру-кассиру). После каждой смены кассир снимает z-отчет и заполняет форму КМ-6. Так как график работы кассиров и бухгалтерии не совпадает, выручку сдают бухгалтеру-кассиру на следующий день, при этом бухгалтер-кассир оформляет приходный кассовый ордер. Вопрос: 1) Каким числом оформляется ПКО, если выручка поступает в кассу учреждения на следующий день после закрытия смены? 2) Кто выполняет функции старшего кассира и заполняет форму КМ-7 (бухгалтер-кассир или заведующий отделом платных услуг, у которого в подчинении кассиры)?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Я.png)
Проблема при получении пенсии - Кассир повредил мою ламинированную страницу с фотографией в паспорте
Пошла за пенсией, оператор проверил мой паспорт, сказала идти получать к кассиру, кассир при выдаче денег проверила паспорт и своим ногтем надорвала ламинированную страницу, где находится фото, сказала идти менять паспорт.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201607/03/30x30/232375.jpg)
Добрый день, по Вашему вопросу
Вам необходимо обратиться в паспортный стол по месту жительства, больше никак, если необходимо менять паспорт.
СпроситьУ нас работает бухгалтер кассир. Договор о МОЛ есть. Дело в том, что кассир выдавал деньги без подписи руководителя на расходных кассовых ордерах. Есть только подпись самого кассира и подотчетного лица. Есть и авансовые отчеты подотчетных лиц за выданные суммы. Что по закону грозит кассиру за выдачу денег без разрешения/подписи руковолителя (хотим подать в суд)? Спасибо.
Здравствуйте! Если действиями кассира причинен ущерб имуществу работодателя, то работодатель вправе в судебном порядке взыскать сумму ущерба. Однако обращаю внимание, что законом установлены некоторые требования к порядку определения ущерба. Эти требования необходимо соблюсти, чтобы в суде не возникло сложностей.
Срок исковой давности по таким спорам - один год с того момента, как работодателю стало известно о причиненном ущербе.
При определенных обстоятельствах также может быть целесообразно обратиться в правоохранительные органы.
СпроситьЖена заплатила налог транспортный и счет за телефон одной купюрой 5000 руб., кассир выдала ей сдачу правильно, а через час кассир позвонила и сказала, что якобы она выдала большую сумму чем положено и требует вернуть часть денег. Жена расстроилась, но деньги вернула (хотя мое мнение, что этого делать она была не должна). Как теперь доказать неправомерность действий кассира?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202402/20/30x30/fae5ada7ab6373834c9765a2ebf2870a.jpg)
На предприятие бухгалтер пользуясь доверием людей. Перечислял суммы денег на карточки работающих. И они отдавали деньги наличкой ей в руки. В расчетных листах сумма выданная бухгалтеру не выставлялась работающему. Бухгалтер говорила что ставит эту сумму себе. При увольнении главного бухгалтера выяснилось что у расчетчицы большая сумма задолженности. Деньги которые она перечисляла на другие карточки раскидали на работающих. Теперь печатают новые расчетные листы с суммами долга и полностью удерживают зарплату. А бухгалтер сегодня написал заявление на увольнение. Что делать и как теперь получить с нее деньги и как жить без зарплаты. У нас кредиты и квартплата.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/26/30x30/270349.jpg)
Здравствуйте!
И они отдавали деньги наличкой ей в руки.А зачем отдавали, если деньги Вам поступили? Почему когда отдавали не думали, не поставили в известность работодателя? Значит сами с этого что-то имели, оказывая данную услугу бухгалтеру. За свои ошибки сами и обязаны отвечать.Спросить
Скажите, пожалуйста, должности бухгалтер и бухгалтер-кассир имеют одинаковый статус? Или, все-таки, бухгалтер-кассир ниже по статусу? Я работаю бухгалтером материального стола и веду кассу предприятия. Меня приняли как бухгалтера-кассира (занесли в трудовую книжку именно эту запись). В приказе - бухгалтер-кассир с возложением обязанностей бухгалтера материального стола. Правильно ли это, если размер зарплаты у обеих должностей одинаковый, но большую часть времени занимает работа бухгалтера материального стола?
Спасибо!
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
--- Здравствуйте, да всё верно. Вы сами согласились на эти условия по трудовому договору. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьРаботала бухгалтером 100% и кассиром 50% ,сокращение, подписала отдельно и по бухгалтеру и по кассиру. Теперь пособие будут платить по бухгалтеру, но ведь общий заработок бухгалтер + кассир. Как правильно должны оформть справку на биржу, какой средний?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252474.jpg)
Зависит от того, как вы оформлены кассиром: отдельным трудовым договором -по совместительству (статья 282 ТК) или работа кассира оформлена как дополнительная в порядке совмещения должностей с доплатой , что оформляется допсоглашением к основному трудовому договору -совмещение (Статья 60.2 ТК РФ ). Если по первому варианту, то работа кассира в средний не войдет. Если по второму -то доплата за касссира в средний войдет.
СпроситьДолжность бухгалтера-кассира вакантна. На сегодняшний день организация в этой должности не нуждается. Нужна должность бухгалтера. Как правильно провести процедуру замены должности бухгалтера-кассира на бухгалтера 1 категории? Просто внести изменения в штатное расписание? Или можно на начало 2016 года просто указать в штатном расписании должность бухгалтер вместо бухгалтер-кассир?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/19/30x30/43872.jpg)
Штатное расписание утверждает руководитель. Если должность вакантна, т.е. изменение штатного расписания не затрагивает ни кого из работников организации, можно просто утвердить этот документ в новой редакции.
СпроситьБухгалтер-кассир, находящийся на повременно-премиальной оплате труда, выполняла обязанности временно отсутствующего главного бухгалтера, находящегося в командировке в течение 2-х недель, без освобождения от своей основной работы. Бухгалтеру-кассиру начисляется пособие по беременности и родам за два последних месяца работы. В один из этих месяцев произведена доплата за выполнение обязанностей главного бухгалтера.
Просим разъяснить:
Входит ли доплата за временно отсутствующего работника в средний заработок для исчисления пособия по беременности и родам бухгалтера-кассира?
Прошу ответить на Email ankr@verdikt.kirov.ru
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному
социальному страхованию
(утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6)
68. В фактическом заработке, из которого исчисляются пособия, учитываются все виды заработной платы, на которые по действующим правилам начисляются взносы на социальное страхование, включая доплаты за совмещение профессий (должностей), в том числе за выполняемые в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены) обязанности временно отсутствующего работника, расширение зон обслуживания или увеличения объема работы, а также доплаты за руководство бригадой, производственной практикой, обучение учеников на производстве, за исключением выплат, указанных в пункте 69 настоящего Положения.
Спросить