На пенсии потерял трудовую книжку что делать

Здравствуйте! да

Здравствуйте. Согласно ст. 65 ТК РФ в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

--- если она у вас заверена нотариально. но восстановить сможете обойдя все организации в которых работали.

Добрый день!

Завести новую трудовую книжку Вам должны по месту Вашей последней работы. Там же должны будут (согласно справок и иных подтверждающих документов) восстановить Ваш стаж.

Согласно п.31. Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

Скорее всего, Вам придётся приложить усилия по доказыванию имеющегося стажа.

В качестве одного из доказательств поможет ксерокопия и лучше, если она заверена.

Прежние работодатели записи в трудовую книжку не вносят (Не имеют права).

Если по какой-то причине есть желание не ходить к последнему работодателю (а, например, сходить к предпоследнему), важно знать, что бланки трудовых книжек, их серии и номера в разные годы отличались и внесение в новую трудовую книжку записей старым работодателем видится "как дар предвидения" и "заказ работодателем бланка трудовой книжки из будущего". Т.е. при попытке всё же восстановить трудовую книжку у старого работодателя, нужно учесть, что, во избежание проблем в будущем, бланк трудовой книжки должен быть из соответствующего периода.

Подробнее, в правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.

Нужно просто написать заявление в отдел кадров о выдаче трудовой книжки, указа причину - для предъявления в ПФР в целях оформления пенсии. В соответствии со ст. 62 ТК РФ вам должны выдать оригинал трудовой книжки в течение трех дней с момента получения такого заявления.

Уважаемый Петр,

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225

"О трудовых книжках" лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

Привожу п.31, 32 указанного Постановления:

31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

32. При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся:

а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления в данную организацию, подтвержденном соответствующими документами;

б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.

Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения организации, периодов работы и должностей работника.

Обращаться нужно за выдачей дубликата по последнему месту работы.

Отдел кадров дублирует все записи в анкете работника, выдасть дубликат трудовой книжки.

Здравствуйте! Если утрата трудовой книжки произошла по вине работодателя, то он должен оформить дубликат трудовой, восстановить стаж.

Здравствуйте! Потребуйте от работодателя оформить надлежащим образом дубликат трудовой книжки, в противном случае подавайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру.

Вам необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением о восстановлении вашей трудовой книжки. У работодателя есть в таком случае 15 дней на ее восстановление.

Работодатель должен оформить дубликат и внести туда те записи от прежних работодателей, которые могут быть подтверждены документами (справками), которые вы ему предоставите. А в конце внести свою запись. Ксерокопия трудовой книжки таким документом не является. Если у вас нет возможности предоставить такие справки и содействия от работодателя в их получении вы не видите, пусть хотя бы оформит дубликат со своей записью. А вы потом после получения справок от прежних работодателей сможете оформить полноценный дубликат, хотя эти справки и сами по себе являются подтверждением стажа.

Здравствуйте, работающим пенсионерам перерасчет делается автоматически, поэтому в восстановлении трудовой книжки нет надобности.

Обратитесь в Пенсионный фонд, куда производились отчисления из зарплаты мужа - это будет доказательством того, что он работал и из его зарплаты регулярно производились отчилсения в ПФ РФ ( отчисления являются основанием для назначения пенсии в связи потерей кормильца)

выдать трудовую книжку следует ту, что имеется в наличии.

Уважаемая Татьяна !

Во-первых, работодателю (руководителю) данной организации следует срочно по этому вопросу провести СЛУЖЕБНОЕ РАССЛЕДОВАНИЕ с вытекающими из этого последствиями.

Во-вторых, по данному вопросу следует придерживаться положений статьи 84.1 Трудового кодекса РФ, а тажке Постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" и Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда и соцразвития № 69.

Удачи.

Добрый день! Получайте письменный отказ в выдачи копии и обжалуйте его в суд по ст.254 ГПК РФ. Выдать копию обязаны.